Отбор может несколько отличаться для разных компетенций, но принцип похож – обычно его проводят в 3 этапа. Первый проходит онлайн, нужно зарегистрироваться на портале и создать портфолио в соответствии с требованиями. Например, для компетенции компьютерной графики указывают название, ФИО, профессиональное увлечение, интересы, примеры работ, то есть всё по аналогии со взрослыми. Дополнительно проводят онлайн-тестирование или традиционное собеседование, где спрашивают, в каких программах ребёнок умеет работать. 80% участников проходят этот этап, после которого им присылают практическое задание для выполнения дома или на занятиях.