Курс «HR‑аналитика» от Яндекс Практикума дополнили уроком про нейросети
Мы добавили отдельный урок про нейросети, чтобы помочь HR-специалистам делегировать часть задач искусственному интеллекту. Рутиной займутся нейросети, а вы сможете сосредоточиться на более приоритетных задачах.
Из урока вы узнаете:
- Что такое нейросети и как они работают;
- Что такое промт и как его составить;
- Как нейросети помогают готовить данные для HR-анализа;
- Как прогнозировать с использованием нейросетей.
Нейросети помогут HR-специалисту:
- создавать точные и привлекательные описания вакансий, формировать профиль успешного кандидата на основе анализа данных о текущих и прошлых наймах;
- оценивать и фильтровать резюме по заданным критериям, ускоряя процесс отбора;
- проводить первичные интервью с кандидатами, отвечать на их вопросы и собирать необходимую информацию (используя чат-боты на основе GPT-моделей);
- создавать индивидуальные планы развития сотрудников на основе анализа их навыков и карьерных целей, рекомендовать необходимые обучающие программы и курсы;
- мониторить показатели продуктивности и выявлять потребности в дополнительном обучении или поддержке;
- обрабатывать данные о сотрудниках компании и прогнозировать вероятность их ухода, уровень текучести, абсентеизм, эффективность и другое;
- проводить различные виды анализа и фрагментации, строить дашборды, готовить аналитические записки и отчёты, рассчитывать показатели и HR-метрики.
Курс «HR‑аналитика» рассчитан на 3 месяца, учёбе нужно уделять ~10 часов в неделю. За время учёбы вы научитесь:
- Рассчитывать метрики для HR‑процессов: ориентироваться в системе HR-метрик и формулах, по которым они рассчитываются, анализировать метрики и оценивать их динамику.
- Собирать и анализировать данные: готовить данные из разных источников к анализу и на их основе выяснять, как HR-процессы влияют на бизнес.
- Визуализировать результаты анализа: настраивать диаграммы и собирать презентации под разные запросы и для любого бизнес‑заказчика.
- Создавать дашборды: составлять техническое задание для аналитиков, самостоятельно собирать простые HR‑дашборды в Excel и BI‑инструментах.
Начните знакомство с HR-аналитикой бесплатно: узнайте, что такое HR-аналитика, зачем она нужна и какие навыки необходимы для работы с ней. Попрактикуетесь в расчётах, чтобы понять, подходит ли вам курс.
Начать дискуссию