1.Опыт преподавателей. Обращайте внимание на реальные достижения, а не на совокупный опыт эксперта. Лучше если преподаватель будет практиком с успешными кейсами. Согласитесь довольно странно выглядит ситуация, когда про продвижение в соцсетях рассказывают преподаватели-теоретики, которые сами никогда их не вели? Или про электронный документооборот вещает эксперт, который в советское время работал с бумажными трудовыми книжками? Парадокс? Тем не менее такое встречается. Если цель вашего обучения- получение конкретных навыков, а не праздное любопытство, уточняйте кто ваши преподаватели!