Как стать Скрам Мастером в 2024 году?

Всем привет!

Меня зовут Дмитрий Лобасев, я являюсь руководителем компании OnAgile.

Мы консультируем компании с 2004 года и помогаем внедрять гибкие подходы и знаем про Agile все.

Среди наших клиентов - МТС, Мегафон, Газпромнефть, 12 Storeez, Microsoft и многие другие.

Сегодня мы поговорим на тему: "Что нужно знать, чтобы стать Скрам мастером и найти свою первую работу в этой роли."

Кстати, если вы хотите узнать больше о гибких методологиях, мы создали бесплатный мини-курс на основе своей многолетней практики. Пройдя его, вы изучите отличие Agile от традиционного подхода к управлению проектами, узнаете все основные термины, поймете ключевые принципы работы Scrum и Kanban и разберете несколько реальных кейсов.

Скрам мастер — обязательная роль, которая появляется при внедрении Scrum. Его задача помогать команде придерживаться правил фреймворка и, главное, самоорганизовываться: придерживаться заданной цели, вовремя обнаруживать проблемы и находить их решения.

Это отличная возможность перейти в ИТ или крупный банк, не будучи техническим специалистом. Если малый и средний бизнес как правило экономит фонд оплаты труда, и обязанности Scrum мастера выполняет один из членов команды разработки, крупные компании целенаправленно нанимают Скрам мастера для работы с 2-3 командами.

Зарплата Скрам мастера с опытом 1-2 лет составляет около 200 000 рублей в месяц и выше, и в 2024 году энтерпрайз продолжает испытывать дефицит квалифицированных кадров. Помимо привлекательной зарплаты Scrum мастер получает и другие бонусы работы в крупной, часто международной, компании: соцпакет, ежегодную индексацию заработка, а в ряде случаев и привязку к доллару. А также возможность быстрого профессионального роста: работая с несколькими командами параллельно, Скрам мастер активно набирает опыт.

Scrum Master отвечает за эффективность скрам-команды, он лидер, но не руководитель. Помимо команды Скрам мастер взаимодействует с Владельцем продукта и компанией в целом.

После обучения Scrum Master должен уметь:

Чтобы успешно пройти собеседование и получить свою первую работу в роли Скрам мастера нужны глубокие знания Scrum, сертификация и soft skills. Хорошие курсы Scrum мастера дадут необходимые теоретические знания и навыки, необходимые для начала работы.

К ключевым знаниям и навыкам Скрам мастера относятся:

Рекомендуем выбирать курсы Скрам мастера, которые делают упор на получение практических навыков, в частности фасилитации и решения конфликтов.

На этапе первичного отбора резюме работодатели обращают внимание на наличие международной сертификации scrum master у кандидатов. Авторитетных сертификационных центров несколько, у каждого свои требования к программе обучения и условиям для получения сертификата.

Пример такой сертификации, подтверждающей компетенции скрам мастера и признанной российскими и западными компаниями, консорциум ICAgile. Сертификат Certified Team Facilitator относится к продвинутому уровню: претендовать на его получение можно только после освоения базовых знаний о гибких подходах и фреймворке Scrum. Такой сертификат выдается бессрочно и вносится в единую открытую базу консорциума.

Вакансии Скрам мастера могут включать требования к компетенциям в ИТ, но далеко не всегда. Scrum мастер нужен не только при разработке ПО: фреймворк Scrum используется для организации работы команд в маркетинге, фарм-компаниях, проектных офисах и других сферах.

И даже в высокотехнологичных компаниях мнения насчет необходимости технических компетенций Скрам мастера разнятся. Дело в том, что Scrum мастер не говорит команде, что нужно делать — он помогает прийти к цели, но не вмешивается в функционал продукта. Безусловно, понимание специфики продукта будет преимуществом для тех, кто хочет стать Скрам мастером в IT компании или подразделении. Однако несмотря на важность технических компетенций, работодатели оценивают весь комплекс компетенций кандидата, в том числе soft skills и соответствие внутренней культуре компании.

Где пройти обучение на Скрам мастера, чтобы получить максимум знаний и практики?

Очень важно ответственно подойти к изучению роли и компетенций Скрам мастера. Начать ознакомление с предметом можно с помощью Scrum-гайд и специальной литературы или просматривая ролики на Youtube — это поможет получить базовое понимание вопроса. Далее важно научиться понимать, как применять все знания на практике. Поэтому мы рекомендуем обучаться в команде с ментором — практикующим Scrum-мастером или Agile-коучем, который научит и покажет на реальных примерах все преимущества и способы внедрения Scrum в процесс работы над проектом и продуктом.

Именно такой подход применяется в OnAgile Academy на специализированном курсе Advanced Scrum Master & Agile Coach.

Это высокоинтенсивный тренинг, который поможет овладеть всеми теоретическими аспектами работы Скрам мастера и получить практические навыки.

Создатели и преподаватели тренинга — практикующие scrum и agile специалисты, которые одними из первых на русскоязычном пространстве начали внедрять и применять гибкий подход в управлении проектами. Портфолио нашей команды включает в себя работу с такими большими компаниями, как Сбербанк, МТС, ВТБ банк и многие другие.

Курс Advanced Scrum Master & Agile Coach включает в себя 14 часов теории и практики, разборы реальных кейсов крупнейших компаний, пост-тренинговую поддержку и множество полезных чек-листов и материалов. В конце обучения выпускники получают международный сертификат ICAgile Agile Team Facilitator, который признается работодателями во всем мире.

Напишите нам и мы индивидуально подберем для вас подходящий тренинг!