Причина 2. Разные требования к кандидатам. У каждой программы свои требования к навыкам, опыту и функционалу кандидата. А значит для каждой программы вы должны сделать акцент на то, что необходимо видеть рекрутеру. Например, у вас большой опыт достижений в спорте, науке и творчестве, и вы всё это подробно указываете в CV. Требования программы, на которую вы подаётесь, это иметь большой научный и исследовательский опыт. В таком случае самое важное, что вы отразите в раздел "Research experince". Если у вас много всего, то выжный раздел "Research experince" может быть малозаметным, потому что этот раздел равносилен другим разделам не связанным с программой. Лучше же в таком случае, максимально наполнить этот раздел вашим опытом, достижениями и научными интересами, а раздел спорта и науки лакончино сократить, сохрнив важное.