«Т-Банк» запустил программу карьерного развития для студентов — они смогут поработать под началом одного из директоров банка
Отберут только пять человек.
- Она называется «Мини-CEO». В её рамках студенты и выпускники вузов смогут поработать над стратегически важными проектами компании под руководством топ-менеджеров «Т-Банка».
- Цель — дать талантливым студентам и начинающим специалистам возможность «разогнать» карьеру.
- В программе смогут поучаствовать пять человек. Они в течение полугода будут прямыми подчиненными одного из топ-менеджеров «Т-Банка».
- Подать заявку на программу и решить тестовое задание можно до 7 августа 2025 года на сайте. Затем нужно пройти интервью с рекрутёром, решить бизнес-кейс, защитить его и пройти финальное собеседование с топ-менеджером. Кандидатам из регионов оплатят проживание в Москве на время программы.
- Участники будут изучать рынок, оценивать его ёмкость и доходность, формировать требования для MVP, проводить GAP-анализ, решать «нестандартные» задачи в области риск-аналитики, анализировать активность пользователей и банковский рынок в России и за рубежом, придумывать, как внедрить технологии в продукты «Т-Банка» и другое.
- Менторов тоже пять: Константин Маркелов — директор по продукту и технологиям, Кирилл Григорьев — директор по кредитованию физических лиц, Анна Казакова — директор по рискам, Денис Коротов — руководитель направления развития Third Party, Вера Лейченко — директор по развитию розничных сегментов.
50 комментариев