Что такое план мероприятий по охране труда: как разработать его на год в 2026

📋 План мероприятий по охране труда представляет собой документ, который содержит упорядоченный комплекс мероприятий с установленными сроками и назначенными ответственными лицами. Этот документ направлен на улучшение условий труда, снижение профессиональных рисков и обеспечение безопасности работников. В основу планирования заложены требования статей 214 и 225 Трудового кодекса Российской Федерации.

📌 Основой для составления плана служит Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий, утвержденный Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 771н.

⚠ Отсутствие такого плана влечет за собой административную ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Для юридических лиц предусмотрен штраф от 50 000 до 80 000 рублей, а также возможно приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.

👨‍💼 Разработка плана мероприятий по охране труда осуществляется работодателем или уполномоченным им представителем. К этой работе привлекаются соответствующие службы и подразделения организации, в первую очередь специалист по охране труда или служба охраны труда. Планирование проводится с участием профсоюза или иного представительного органа работников.

Выпускники УЦ НЦПО окончили курсы и получили официальные документы

В небольших организациях составлением плана занимается специалист по охране труда, который анализирует состояние условий труда, обходит подразделения и общается с руководителями и работниками. В крупных компаниях к процессу привлекаются различные структурные подразделения: кадровая служба, бухгалтерия, техническая служба, медицинские работники.

⬇ Образовательная лицензия Учебного Центра НЦПО

📝 План согласовывается с профсоюзной организацией предприятия или иным представительным органом работников и утверждается работодателем. Документ может оформляться как приложение к коллективному договору или как отдельный локальный нормативный акт организации.

📋 В план включаются правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия по охране труда. Основу составляют мероприятия из Примерного перечня, утвержденного Приказом № 771н, который содержит 33 различных направления деятельности.

📌 К обязательным мероприятиям относятся:

✅ проведение специальной оценки условий труда

✅ оценка профессиональных рисков

✅ обучение и инструктажи по охране труда

✅ разработка инструкций по охране труда

✅ обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

✅ проведение медосмотров

✅ обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами

✅ санаторно-курортное лечение работников

1. Анализ текущего состояния охраны труда в организации

2. Определение финансовых возможностей организации

3. Анализ мероприятий предыдущего года и планирование новых

📆 План мероприятий по охране труда составляется на календарный год и утверждается до начала планируемого периода. Рекомендуется начинать работу над планом за 2-3 месяца до окончания текущего года, чтобы обеспечить своевременное утверждение и начало реализации мероприятий с 1 января.

💡 В течение года план может корректироваться при возникновении новых обстоятельств: изменении технологических процессов, внедрении нового оборудования, получении предписаний контролирующих органов или по результатам расследования несчастных случаев. Такие изменения оформляются дополнениями к утвержденному плану.

🔍 Контроль за выполнением плана мероприятий по охране труда осуществляется руководителями и специалистами соответствующих структурных подразделений. Специалист по охране труда ведет постоянный мониторинг выполнения запланированных мероприятий, документирует их реализацию и составляет отчетность.

📊 Ход выполнения мероприятий периодически рассматривается на совещаниях по вопросам охраны труда на всех уровнях управления. Комиссия по охране труда, назначаемая приказом руководителя, оформляет каждое проведенное мероприятие соответствующим актом с указанием фактических затрат на его выполнение.

🏁 По итогам года составляется отчет о выполнении плана мероприятий, который заслушивается руководством организации. Анализ выполнения плана используется при планировании мероприятий на следующий год, позволяет выявить проблемные вопросы и скорректировать подходы к обеспечению охраны труда в организации.

Выпускники УЦ НЦПО окончили курсы и получили официальные документы

💰 Расходы на мероприятия по охране труда включаются в состав прочих расходов и уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса.

📈 Часть затрат на реализацию мероприятий можно возместить за счет средств социального страхования по предупредительным мерам. Размер возмещения не может превышать 30% от начисленных в предыдущем году страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

❗ При планировании финансирования учитывается специфика деятельности организации, результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Не все расходы можно отнести к мероприятиям по охране труда — например, приобретение кондиционеров без выявленных нарушений гигиенических нормативов не входит в данную категорию расходов.

Не забудьте подписаться на наши группы 💬 ВК и Telegram. Ищите свежие промокоды и актуальные спецпредложения на курсы

Смотрите полезные видео на нашем канале 🎥 YouTuBe