Как составить перечень (список) рабочих мест подлежащих СОУТ в 2026 году: правила, образец заполнения

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", который полностью заменил аттестацию рабочих мест. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" утратил силу.

💡 Основные отличия СОУТ от аттестации рабочих мест:

🔷 Введена процедура идентификации потенциально вредных и опасных факторов

🔷 Изменен состав комиссии - теперь только представители работодателя

🔷 Введено понятие декларирования условий труда

🔷 Убрана оценка травмоопасности рабочих мест

🔷 Исключены офисные работники с ПЭВМ из обязательной оценки при отсутствии вредных факторов

👉ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ

📋 Перечень рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда составляется комиссией по проведению СОУТ. Документ оформляется в произвольной форме и служит основанием для проведения измерений.

Выпускники УЦ НЦПО окончили курсы и получили официальные документы

👥 Состав комиссии должен включать:

🔸 Представителей работодателя

🔸 Специалиста по охране труда

🔸 Представителя выборного органа первичной профсоюзной организации

📌 Количество членов комиссии должно быть нечетным. Председатель комиссии - работодатель или его представитель.

⬇ Образовательная лицензия Учебного Центра НЦПО

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, за исключением мест работы следующих категорий сотрудников:

❌ Надомных работников (ст. 310 ТК РФ)

❌ Дистанционных работников (ст. 312.1 ТК РФ)

❌ Работников физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями

❌ Работников религиозных организаций

При подсчете количества рабочих мест учитывается принцип одновременного нахождения работников на рабочем месте:

💡 Пример расчета:

👉 Вариант 1: В организации работают 5 бухгалтеров одновременно в одном помещении - это 5 рабочих мест.

👉 Вариант 2: 4 сторожа работают посменно "сутки через трое" - это 1 рабочее место с 4 работниками.

💰 Для экономии средств работодатель может выделить аналогичные рабочие места. Согласно статье 9 Закона №426-ФЗ, аналогичными признаются рабочие места, которые:

✅ Расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях

✅ Оснащены одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования, отопления и освещения

✅ На которых работники работают по одной профессии, должности, специальности

✅ Выполняют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени

✅ Используют одинаковые производственное оборудование, инструменты, приспособления, материалы и сырье

✅ Обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты

🔄 Процесс составления перечня включает следующие этапы:

1. Создание комиссии по проведению СОУТ приказом руководителя

2. Анализ штатного расписания и фактического размещения работников

3. Определение количества рабочих мест с учетом одновременности работы

4. Выявление аналогичных рабочих мест для оптимизации затрат

5. Составление и утверждение перечня комиссией

👉ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ

После составления перечня комиссия должна:

📋 Утвердить перечень рабочих мест для проведения СОУТ

📋 Составить график проведения специальной оценки

📋 Выбрать организацию для проведения СОУТ из реестра аккредитованных организаций

📋 Заключить договор на проведение работ

Выпускники УЦ НЦПО окончили курсы и получили официальные документы

⏱ Специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза в 5 лет. Если ранее проводилась аттестация рабочих мест (до 1 января 2014 года), то результаты действительны в течение 5 лет со дня ее проведения.

📜 Основные документы, регулирующие проведение СОУТ:

📌 Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

📌 Приказ Минтруда России от 21.11.2023 №817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда"

📌 Федеральный закон от 28.12.2013 №421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда""

Для получения консультации по составлению перечня рабочих мест и проведению СОУТ обращайтесь к специализированным организациям, имеющим соответствующую аккредитацию.

Не забудьте подписаться на наши группы 💬 ВК и Telegram. Ищите свежие промокоды и актуальные спецпредложения на курсы

Смотрите полезные видео на нашем канале 🎥 YouTuBe