Обзор технологических стартапов в образовании за последнюю неделю
Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю
В порядке возрастания привлеченных инвестиций.
Онлайн-курсы для внешкольного обучения Основан в 2020 году, имеет более 15 внеклассных курсов по трем категориям - музыка, коммуникации и изобразительное искусство. участием ведущих художников, а также экспертов в области педагогики. Эти курсы проводятся в режиме реального времени ведущими художниками, а также экспертами в области педагогики. Сотни детей из Индии, Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии и Великобритании в настоящее время учатся вместе с ними. Более 50 процентов учеников записываются на второй курс.
Онлайн-платформа для набора учителей
Основана в 2016 году, преобразует набор кадров в образовании с помощью облачного решения, созданного для школ. Платформа приема на работу предлагает прямые связи между школами и специалистами в области образования в режиме реального времени, сокращая административные и финансовые затраты.
Школа для предпринимателей
Основана в 2019 году, помогает предпринимателям масштабировать свой бизнес и стать готовыми к инвестированию. Только основатели и инвесторы выступают в качестве преподавателей. К 2020 году помогла более 5000 африканским предпринимателям. Платформа предлагая курсы от 67 долларов для сообщества предпринимателей.
Платформа домашнего обучения
Основана в 2016 году, предоставляет дошкольникам обучение с использованием наборов «сделай сам», фокусируется на фундаментальном развитии ребенка по пяти основным направлениям: лингвистические навыки, логическое мышление, сенсорные и моторные навыки, когнитивные навыки и творческие способности. Наборы позволяют родителям учить, играть и значимо общаться со своими детьми. Каждый набор содержит более 250 заданий, сделанных своими руками, дидактические карточки, рабочие листы, стихотворения, рассказы, художественные принадлежности и игры. Поставляется в комплекте с подпиской на приложение со сканером QR-кода Сочетает автономное обучение с цифровыми подсказками и вознаграждениями - модель O2O (онлайн в офлайн). Предлагает решения для раннего обучения детей в возрасте от 1 до 8 лет и планирует расширяться до 12 лет. Присутствует более чем в 1000 городах Индии и работает более чем в 12 странах. У приложения более 75 000 зарегистрированных пользователей. Из них 50 000 - платные подписчики.
Обучение работающих взрослых навыками и знаниям, которые не вытесняет автоматизация.
Основан в 2018 году, колледж нового типа, который формирует готовые к будущему навыки и знания, предоставляя взрослым образование, сочетающее в себе устойчивые профессиональные навыки, которые ищут работодатели, с востребованными, актуальными для работы квалификациями, чтобы соответствовать рабочим местам сегодняшнего и завтрашнего дня. Использует наращиваемую модель сертификации. Готовит на должности начального уровня с заработной платой от 50 тысяч долларов.
Обучение финансовой грамотности молодежи
Основана в 2019 году, представляет мобильное банковское приложение, ориентированное на финансовую грамотность для пользователей в Соединенных Штатах. Предоставляет им забавные и простые в использовании инструменты, цифровой способ управления своими деньгами, которые помогут им стать финансово независимыми». В сочетании с предоплаченной картой Visa для подростков, позволяет совершать покупки в Интернете, а родителям - мгновенно переводить деньги своим детям и отслеживать их расходы. В списке ожидания более 75000 подростков, позднее планирует развернуть свое приложение для канадских пользователей.
Профессиональная подготовка студентов в области здравоохранения с целью карьеры
Основана в 2018 году, планирует обучить более одного миллиона студентов к 2025 году с помощью платформы смешанного обучения для создания квалифицированных парамедицинских кадров. Объединяет партнеров на общей платформе для решения проблем, с которыми сталкиваются студенты, преподаватели, больницы и новаторы в области здравоохранения. Обучила более 5 500 студентов и планирует удвоить набор студентов с 1100 студентов в год до 2000 студентов в год.
Финтех-компания, решающая проблему нехватки навыков
Основана в 2019 году, связывает образование с трудоустройством посредством соглашений о распределении доходов (ISA). С января 2020 года 17% студентов уже находятся на стадии выплаты, овладев навыками, необходимыми для получения более прибыльной работы, что в среднем дает рост дохода на 45%.
Студентам, прошедшим переподготовку, требуется в среднем всего четыре месяца, чтобы найти более прибыльную работу по сравнению со средними показателями рынка Великобритании. Ставит цели по партнерству со 150 школами и привлечению 30 млн евро в рамках ISA.
Интерактивные и адаптивные курсы для разработчиков программного обеспечения со средой в облаках
Основана в 2015 году, стремится помочь разработчикам программного обеспечения «получать по запросу технологические навыки вдвое быстрее», нацелена как на потребителей, так и на предприятия. В прошлом году удвоила свою пользовательскую базу и насчитывает более 550 000 пользователей.
Индивидуальное онлайн репетиторство для школьников
Основана в 2010 году. С помощью онлайн-приложений и мобильных приложений учащиеся начальной и средней школы в возрасте от восьми до 18 лет могут выбрать лучших преподавателей, окончивших первоклассные университеты Китая, такие как Цинхуа, Пекинский университет и Фудань, для персонализированных, индивидуальных онлайн занятий один на один. Официально представила проспект эмиссии в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, планируя листинг на Нью-Йоркской фондовой бирже. Выручка в 2020 году составила до 4 миллиардов юаней ($620M). Расходы до 3,1 млрд юаней в 2020 году. Количество платящих студентов достигло 544800 в 2020 году.