Какие профессии требуют обязательной аттестации в 2026 году
Аттестация — это проверка квалификации сотрудника, которая показывает, соответствует ли профессиональный уровень занимаемой должности или выполняемой работе.
Она проводится для определения компететности: теоретических знаний и практических навыков. Аттестация бывает обязательной и необязательной.
Рассказываем, в чем разница и кто должен проходить проверку квалификации в обязательном порядке.
Что такое обязательная аттестация
Обязательная аттестация – это проверка квалификации, которую работник должен проходить по требованию федеральных законов или подзаконных актов.
Если говорить именно о термине «аттестация», то он установлен в НПА для таких специалистов, как:
Помимо этого, аттестацией часто называют и различные обязательные проверки знаний.
Например, по эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (ТЭУ), по электробезопасности, по охране труда.
К аттестации нередко относят и независимую оценку квалификации. Например, ту, которую должны проходить специалисты из реестров НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Но, если строго следовать терминологии, то называть аттестацией такие процедуры нельзя.
📌 По приказу Ростехнадзора №519 обязательная аттестация была предусмотрена и для сварщиков и специалистов сварочного производства на ОПО. Однако с 1 марта 2027 года вступает в силу №94-ФЗ, который заменил термин «аттестация» на термин «проверка готовности».
Ответьте на несколько вопросов и получите расчет стоимости аттестации всего за 1 минуту! ⤵
Что такое необязательная аттестация
Необязательная аттестация — по сути, добровольно-принудительная мера. Её инициирует работодатель. Ст.81 ТК РФ устанавливает возможность проведения аттестации персонала для подтверждения их квалификации в целях определения соответствия занимаемой должности.
Порядок проведения таких аттестаций устанавливает ТК РФ, НПА с нормами трудового права, ЛНА компании. Помимо этого, ст. 81 ТК РФ дает работодателю право уволить сотрудника, если по итогам аттестации выяснится, что его квалификация не соответствует должности.
Положение об аттестации вводят в действие приказом руководителя. С ним знакомят под подпись всех работающих сотрудников и новых при приеме на работу. Обязанность проходить аттестацию закрепляют в трудовом договоре. Отказаться от неё персонал не имеет права.
📌 Таким образом аттестация, которая не обязательна по федеральным законам и подзаконным актам, становится обязательной по требованию работодателя.
Как правило, проходят её и специалисты, и рабочие: особенно те, чьи задачи связаны с опасными работами. Например:
📋 сварщики
📋 стропальщики
📋 крановщики
📋 монтажники
📋 рабочие люльки
📋 рабочие, которые эксплуатируют и обслуживают оборудование под высоким давлением
Требования проверять их знания для допуска к самостоятельной работе закреплены в ряде подзаконных актов.
Перед этой проверкой персонал проходит подготовку: самостоятельно или на специальных курсах в учебном центре.
Рабочему, который успешно прошел аттестацию для проверки знаний, выдают удостоверение на право самостоятельной работы. Допуск к этой работе оформляют распорядительным документом. Периодичность обучения и аттестации тоже регламентируют ЛНА компании.