Реальное развитие руководителей. Базовый принцип

Я предложу в этой статье базовый принцип, который вы сможете применить для себя, подчиненных и коллег.

Если вы решили развивать себя в супермена, предпринимателя и руководителя топ-менеджера, то вам очень быстро становится видно, что все эти люди бывают очень разными, когда добиваются желанных успехов.

Люди вообще довольно разные сами по себе.

Как-же тут выбрать конкретнве зоны и навыки, которые надо прокачивать именно вам?

Чем руководствоваться при выборе?

На что опереться?

Я предлагаю рассмотреть один из подходов к развитю - развитие через фокусную прокачку именно ваших сильных сторон, тех к которым и так есть склонность.

Как определить свои склонности?

Тут всё просто: скорее всего именно они вас вытаскивали из полной задницы, в которой вы оказывались. Это именно те типы проявлений вашего интеллекта и ваших способностей, которые всегда помогают именно лично вам выбраться из любой, самой выдающейся фигни.

Посмотрите на список ниже, выберите два наиболее хорошо проявляющихся у вас свойства вашего интеллекта и прокачивайте именно их.

Прямо вот часов по 100 ввалите в каждый из типов и наслаждайтесь плодами вашего развития.

IQ, EQ, VQ, LQ, BQ, PQ, SQ, AQ - восемь типов интеллекта для тренировки и развития :)

= AQ (Agility Quotient) коэффициент интеллекта - показатель интеллекта, который характеризует способность к адаптации в меняющейся среде, темп адаптации и её качество.

= IQ (Intelligence Quotient) коэффициент интеллекта – количественный показатель уровня рационального интеллекта, который отчасти является врожденным, и отчасти натренированным.

= EQ (Emotional Quotient) коэффициент эмоционального интеллекта, способность понимать чувства и переживания других людей, понимать, как меняется настроение окружающих в зависимости от обстоятельств.

= VQ (Vitality Quotient) коэффициент жизненной энергии - способность заряжать энергией окружающих.

Реальный уровень жизненной энергии определяется тем, насколько успешно человек решает поставленные задачи.

= LQ (Love Quotient) коэффициент любви, сердечный интеллект - способность испытывать чувства и привязанность к людям, животным, природе.

Прислушиваясь к сердцу, мы становимся более сознательными, перестаём механически реагировать на события, ведь сердечный интеллект подсказывает более совершенные пути решения.

= SQ (Spiritual Quotient) коэффициент духовного развития - не путайте с религиозные или связанными с ними принципами. Этот коэффициент относится к уровню целостного самосознания, морали, мудрости и ответственности.

= BQ (Body Quotient) коэффициент телесного интеллекта - познание и осмысление реальности через ощущения, прикосновения, движения.

Если у нас хорошо развит телесный интеллект, мы ощущаем каждую клетку своего тела, прислушиваемся к импульсам, и наши рефлексы исправно работают. Если телесный интеллект плохо развит, то мы не слышим своих импульсов, рефлекторные реакции заторможены, а тело не чувствует, когда заболевает.

= PQ (Practical Quotient) коэффициент практического интеллекта - владение скиллами критически мыслить, принимать быстрые решения и динамично реализовывать запланированное на практике.

В интернете полно статей, книг и курсов, которые подробно вам расскажут как именно тренировать и развивать каждое проявление вашего интеллекта.

Успехов и удачи! :)