Обзор технологических стартапов в образовании за последнюю неделю

Гийом Рой, Симон Де Бэн, Себастьян Ледюк, соучредители Gsoft
Гийом Рой, Симон Де Бэн, Себастьян Ледюк, соучредители Gsoft

Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю

В порядке возрастания раскрытых привлеченных инвестиций.

Учебный инструмент в начальной школе для учащихся 4 и 5 классов

Основан в 2020 году, Бангладеш. Высококачественные, недорогие и доступные образовательные материалы для начальной школы, которые можно использовать самостоятельно дома или в качестве дополнительного учебного пособия в классе. В настоящее время внедряет пилотные модели со школами по всей стране для оцифровки обучения в классе.

Гибридная офлайн в онлайн (O2O) обучающая платформа

Основана в 2016 году, Индия. Обучает студентов с 6 по 12 класс подготовке к экзаменам по стандартам IIT JEE, NEET, CA и CS. Сочетает оффлайн-центры и онлайн-технологии, обслуживая более 60 000 студентов в 500 городах через сеть из 150 оффлайн-центров. Также разрабатывает цифровые ресурсы для использования в более чем 2650 государственных школах.

обучает людей профессиональным навыкам с помощью моделирования рабочего места

Основан в 2023 году, США. Виртуальная среда на рабочем месте, где можно получить практический опыт, отточить свои навыки и обрести уверенность. Позволяет кандидатам продемонстрировать свои навыки в реалистичных симуляциях, позволяя выявлять наиболее подходящие таланты. Имеет решения о найме на основе данных, снижающих текучесть кадров и повышающих производительность команды.

Платформа цифрового класса, предназначенная для обучения на разных языках

Основана в 2020 году, Сингапур. Подготовка к сдаче языкового сертификационного теста с целью обучения за границей, построения карьеры или начала нового хобби. Предоставляет образовательные услуги, начиная с персональных уроков один на один с учителями и заканчивая приложениями, которые предоставляют курсы для самообучения. Превращает учебный материал в легкий для понимания в соответствии с потребностями и способностями учащегося и сопровождается интерактивными, эффективными и применимыми учебными мероприятиями.

Платформа электронного обучения, которая переучивает и повышает квалификацию непрофессиональных геймеров и стримеров

Основана в 2023 году, Делавэр, США. Внедряет новый способ обучения, интерактивного, увлекательного и адаптированного к потребностям каждого человека. Заполняет пробел в талантах и удовлетворяет требования к работе в игровой и киберспортивной индустрии. Методология вращается вокруг трех ключевых столпов: Практические упражнения, Живые вебинары с профессионалами отрасли, Индивидуальные коуч-сессии. Стремится предоставить студентам передовые знания, практические навыки и возможности для общения с профессионалами отрасли.

Электронные книги и интеллектуальная учебная платформа, поддерживающая глобальное образовательное сообщество

Основана в 2013 году, Великобритания. Поставщик образовательных технологических решений для высшего образования: персонализированного обучения, стимулируя вовлеченность, повышая благополучие и способствуя успешным результатам учащихся. Надеется усилить глобальное присутствие благодаря присутствию HSBC на таких рынках, как Индия, Австралия, страны Африки к югу от Сахары, Юго-Восточная Азия и Ближний Восток.

использует технологии для преобразования системы образования, обеспечения доступа к качественному образованию и улучшению результатов обучения

Основан в 2020 году, США. Стремится устранить ограничения традиционных условий обучения для достижения разнообразия, справедливости и инклюзивности. Позволяет создать свою онлайн-академию, через выполнение нескольких простых шагов: создать живые тренинги, классы, доступные ресурсы для своих учащихся. Можно добавлять текст, изображения, игры, видео и документы, чтобы повысить качество обучения, доступного глобально на любом устройстве в любое время.

находит работу работающим матерям и помогает им двигаться вперед

Основан в 2018 году, США. Ресурс объединяет ориентированных на результат работодателей с разнообразным набором талантов, включая женщин, матерей и опекунов, которым нужна гибкость по занятости, графику работы, возможности удаленной работы. Специализируется на поиске “скрытых талантов”.

Обучение в дополненном измерении

Основан в 2021 году, США. Доказывает свою гипотезу о силе шитпостинга как образовательного инструмента. Студенты могут создавать мемы с помощью встроенных инструментов создания мемов в Интернете и iOS, создавая визуальные шутки о том, что они изучают. Учителя могут вести свой класс с помощью групповых занятий, в которых используются мемы, чтобы помочь учащимся синтезировать информацию. Не пытается провести учеников через интенсивный, строгий режим обучения, чтобы получить звездные результаты SAT и идеальные табели успеваемости. Вместо этого он просто хочет, чтобы студенты были любопытны и увлечены своим образованием. И если ученики получают более высокие оценки, это дополнительный бонус.

помогает каждому ребенку в мире полностью раскрыть свой потенциал

Основан в 2020 году, Индия. Предлагает образовательные видеоролики, которые позволяют родителям вовлекать и обучать детей в возрасте от 0 до 6 лет. Воспитание суперзвезд с помощью «The Prodigy Framework» фокусируется на пяти целях обучения: целостного развития детского интеллекта, творчества, атлетизма, P-чувства (Prodigy Sense - чувства одаренности) и морального кодекса с очевидными и ощутимыми результатами в каждой области.

улучшает опыт сотрудников

Основан в 2006 году, Канада. Создает продукты, повышающие удобство работы сотрудников в компаниях более чем в 100 странах. Продукты: ShareGate, решение для управления Microsoft 365, Officevibe, ПО, предназначенное для оснащения руководителей и менеджеров по персоналу инструментами, необходимыми им для выявления лучших результатов в своих командах, Softstart, ПО, которое превращает адаптацию сотрудников в организованный и эффективный процесс, Didacte, LMS, предназначенная для создания, управления и мониторинга обучения сотрудников, Talentscope, ПО, которое позволяет командам, ориентированным на людей, сопоставлять свои навыки, развивать свои таланты и ускорять их рост для создания более привлекательных и продуктивных рабочих мест.

66
4 комментария

Какие улыбашки на обложке

1
Ответить

Они фейкают антил мейкают.

Ответить

"находит работу работающим матерям" это помогает найти вторую работу?

Ответить

Что-то типа этого. Найти гибкую работу, на подряде, внештатную, для готовых к работе матерям или частично занятых. В оригинале "finds working mothers jobs"

Ответить