Wildberries запустит бесплатную ИТ-школу в Москве — пока только для детей сотрудников компании Статьи редакции
Позднее ритейлер обещает открыть её для воспитанников детдомов.
Онлайн-ритейлер Wildberries анонсировал открытие бесплатной ИТ-школы в Москве для учащихся 9-11 классов. Об этом vc.ru сообщила пресс-служба компании.
Пока курс открыт только для детей сотрудников компании. Ученики смогут получить навыки дизайна, программирования, фотообработки, копирайтинга и работы в команде. Итогом обучения станет создание сайта для некоммерческих организаций или сообществ.
Преподавать в школе будут сотрудники Wildberries — программисты, дизайнеры и фотографы, а также приглашённые тренеры личностного роста и методисты. По словам управляющего директора Wildberries Сергея Ануфриева, компания хочет научить тому, «в чём преуспела сама — создавать сайты и мобильные приложения».
Первый курс пройдёт в августе 2019 года. К следующему курсу в сентябре набор планируют расширить: обучаться также смогут дети из социальных учреждений — например, воспитанники детдомов. О том, смогут ли попасть в школу Wildberries другие дети, в компании пока не рассказывают.
Кто плохо будет учиться - попадут на склад заказы собирать.
Кто хорошо - тоже попадут, потому что детский труд дешев.
Думаю, будет проще эмансипироваться (получить все гражданские права взрослого человека), если ты в свои 16 лет имеешь квалифицированную работу (веб-девелопер) и умеешь делать то, что не умеет великовозрастный сотрудник - сортировщик склада.
Не относитесь ко всему так серьезно )
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Сдаешь своего ребенка в детский дом, и записываешь его на it курсы Wildberries. Profit.
А кто мешает самому научить, если тоже умеешь?
Ну, кстати, уметь и учить — два абсолютно разных навыка.
При разработке хорошего учебного курса 10% усилий — это сбор информации, а 90% — это то, как, в какой последовательности, с какой скоростью и в каком виде её подавать.
ну кому это инетерсно, напишите об этом в своей внутренней рассылке, господи
Интересно в качестве тенденции.
Дальновидные компании обучают IT-шников со школы.
Комментарий недоступен
Ужасная? Раньше жаловались на детскую безнадзорность, что родители не всегда могут уделять внимание детям. Да, пусть лучше колются в подворотнях и играют в Доку 2)
тут и так куча мусора. внутренее обучение компаний - слишком мелкая тема
Если только эта компания — не крупнейший онлайн-ритейлер РФ с выручкой 2 млрд долл. и основательницей-визионером, изменившей представление о России.
Когда такие компании запускают какую-то инициативу, это влияет на умы.
мотивы компании понятны, но от этого они не становятся плохими. образование в массы! даже если за этим стоят хищные эйчары.
Согласен! Хорошему айтишнику найдется достойная вакансия и на заводе. Сейчас Россия испытывает дефицит таких специалистов
В хороших специалистах всегда дефицит, везде
Мало обучить, главное потом удержать и мотивировать работать в компании
Платить надо, они и не улетят.
я тебя умаляю. их нет не потому, что они улетают. т.е. да, может какой-то специфичный процент специфичных профессий.
но в 98% случаев дело не в оплате. А всякие представители нытья, когда говорят, что все дело в оплате врут себе и оправдывают себя.
У меня с такими диалог обычно заканчивается после: я тебе стану платить в два раза больше, и ты сразу же станешь работать в два раза лучше?
на что положительный ответ, как правило, не получаю.
Или, например, несколькими годами ранее был тренд у студентов, идти учиться на экономистов и юристов. Туда шли толпами. А что толку?
в моём очном потоке на первом курсе было 200 юристов, и 120 экономистов.
100 юристов отсеилось в первые полгода. не знаю, как там дальше, но у экономистов до диплома выжило всего 7 человек. А из оставшихся я бы взял на должность ответственную лишь одного.
Хорошая новость
Комментарий недоступен
всем миром уже спят и видят как прировняют зп к охранникам 😂 и чтобы на вакансию PHP, Java, Scala машин лёнинг и бигдата очереди выстраивались из высококачественных спецов. Стратеги блин.
Будет и такое, раньше мир на инженеров молился, потом электрики всякие подоспели, нынче програмисты в тренде. Все там будем.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
должная оплата труда... должная это сколько хочется, или сколько оправдано в данном конкретном случае?
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Что значит открыли школу? Построили здание, написали учебную программу или чего конкретно сделали то?
Вот уж представляю, что может получиться.
да в принципе неплохие навыки можно получить, в наши дни они полезны и нужны во многих отраслях. тем более бесплатно. почему бы и нет)