🚨ОШИБКА В ОДНОЙ ЦИФРЕ: Как потерять 70 000₽ из-за пустой графы в протоколе
Многие работодатели уверены: если работник прошел обучение и есть бумажка — всё в порядке. Спойлер: это не так.
Недавний кейс из Брянска (Постановление № 16-957/2026) стал уроком для всех HR и руководителей.
Что случилось ❓
У тракториста мясной компании произошел несчастный случай. При расследовании инспектор заглянул в протокол проверки знаний охраны труда и... не нашел там номера записи из реестра обученных лиц.
Результат:
❌Штраф 70 000 рублей.
❌Суды трех инстанций (включая кассацию) встали на сторону инспектора.
Главный юридический нюанс:
Компания пыталась «отбиться» через ст. 22.2 КоАП РФ, утверждая, что инспектор не имеет права сам выписывать штраф, так как он же проводил проверку.
🤔Расследование несчастного случая — это НЕ контрольное (надзорное) мероприятие. Поэтому инспектор имеет полное право и выявлять нарушения, и сразу выписывать штраф.
💡Мало просто обучить сотрудника. Важно, чтобы данные об этом обучении мгновенно и корректно попадали в реестр, а в локальных документах стояли все необходимые реквизиты. Одна пропущенная цифра может стоить вам крупного штрафа.