Рейтинг работодателей: голосуйте за лучшего
Высокий рейтинг компании и хорошие отзывы – признаки, по которым еще до первого собеседования можно понять, что все в порядке. И соискателя ждут интересные задачи, комфортные условия труда и дружный коллектив. Как составляется рейтинг и как работодателю занять в нем высокое место?
Рассмотрим на примере масштабного независимого исследования, которое проводит ежегодно hh.ru. Почему именно его? Рейтинг составляет крупная российская платформа онлайн-рекрутинга, в методологии которого учтены лучшие практики, принять участие могут компании с численностью персонала от 100 человек. И конкурентные преимущества рейтинга достаточно весомы:
Медийность. Каждый год результаты рейтинга публикуются в спецвыпуске «Рынок труда» РБК, а потом информация расходится по другим СМИ и соцсетям.
Репутация. Участие в рейтинге подтверждено сертификатом масштабного отраслевого рейтинга. И это вызывает больше доверия, чем рассказы компании о самой себе.
- Подведение итогов. Аналитики hh.ru суммируют индексы всех опросов, анкет и получают итоговые баллы. Важное значение в финальных результатах играет то, как оценили компанию действующие и потенциальные сотрудники.
Какие этапы необходимо пройти участнику, чтобы попасть в рейтинг?
1. Регистрация. С этим шагом лучше не затягивать, так как нужно будет не только подать заявку, но и провести опросы (внутренняя оценка eNPS) и HR-анкетирование внутри компании. А над тем, как мотивировать сотрудников пройти опрос, надо подумать. Корпоративный мерч или иная система поощрения точно поможет. Поэтому данный этап требует максимальной подготовки и вовлеченности.
2. После того, как компания-участник предоставит организаторам заполненную HR-анкету, hh.ru запускает опрос среди пользователей сервиса. В нем примут участие только соискатели. Действующие сотрудники за своего работодателя голосовать не могут.
3. Подведение итогов. Аналитики hh.ru суммируют индексы всех опросов, анкет и получают итоговые баллы. Важное значение в финальных результатах играет то, как оценили компанию действующие и потенциальные сотрудники.
«Финам» тоже участвует, и год назад в финансовом секторе рейтинга мы заняли 6 место. Проголосовать за «Финам» можно до 31 октября 2023 года. Переходите по ссылке, затем в категорию «Финансы, страхование, аудит» и ставьте сердечко «Финаму».