Обзор корпоративных инноваций 1 полугодия 2022 года
В связи с изменившейся политической и экономической ситуацией в России и уходом иностранных инвесторов ожидается резкое снижение объемов венчурных инвестиций в стране и количества сделок по итогам 1-го полугодия.
С более детальной информацией о состоянии венчурного рынка России, стран СНГ и Восточной Европы можно будет ознакомиться на мероприятии “Венчурная Россия”, которое состоится 22 сентября (следите за анонсами в телеграм-канале @dsight_media).
А посмотреть обзор за 2021 год можно здесь 👉🏽 https://vc.ru/finance/384357-obzor-korporativnyh-innovaciy-2021-goda
У российских стартапов осталось немного возможностей привлечь финансирование для развития продукта или найти технологического партнера для пилотирования своего решения. Одним из таких инструментов являются инструменты корпоративных инноваций.
Команда Dsight подготовила обзор программ нескольких инструментов открытых корпоративных инноваций — корпоративных акселераторов, питч-сессий, конкурсов, скаутингов, программ пилотирования и хакатонов за первое полугодие 2022 года на основании открытых источников и опросов операторов корпоративных инноваций.
Как всегда благодарим коллег из индустрии, раскрывших информацию. Если вы не нашли программу, заказчиком или оператором которой вы являетесь, пожалуйста, напишите на dz@dsight.ru, и мы обязательно включим ее в итоговый обзор за 2022 год.
Программы корпоративной акселерации за первое полугодие 2022 года были разделены на завершенные и запустившиеся, но не завершенные в первом полугодии 2022, а также другие программы.
С детальной информацией по корпоративным акселераторам и другим корпоративным инструментам открытых инноваций 1П 2022 года можно ознакомиться в таблицах ниже:
Среди новых программ полугодия стоит отметить:
- “Финам акселератор” - новый проект Финама с фокусом на FinTech-решения. Победителям компания обеспечивает финансирование и доступ к своей клиентской базе для тестирования гипотез
- “Garden” - новый корпоративный акселератор от Dentsu одного из лидеров российского рекламного рынка. Акселератор фокусируется на технологические решение в таких областях, как маркетинг, медиа, контент, реклама, e-commerce, аналитика и клиентский опыт
- Акселератор стартапов от Точки (оператор: ОЭЗ “Иннополис”) - корпоративный акселератор банка “Точка” с фокусом на HRTech, EdTech и международную логистику
- Трек COLIZEUM КИБЕРАРЕНА (оператор: “Большая разведка”) - корпоративный трек с фокусом на киберспорт, игровую индустрию, разработку игр, виртуальную реальность и сервисы геймификации
По оценке Dsight, в первом полугодии 2022 года было завершено 9 и запущено 20 корпоративных акселераторов
Несмотря на кризис, формат корпоративного акселератора остается востребованным - количество запустившихся в 1-м полугодии 2022 программ увеличилось на 4 с 16 до 20 программ.
Больше корпораций начали запускать программы самостоятельно, их количество увеличилось с 1 до 5 программ, что составляет 25% от общего количества.
Один из трендов последних лет - увеличение количества коллаборативных программ, в которых участвует сразу несколько корпораций. Почти половина (9 из 17) запустившихся в 2022 программ корпоративной акселерации являются таковыми.
Еще один интересный тренд - это увеличение количества скаутинговых программ. В 1-м полугодии 2022 было проведено 6 таких программ, что соответствует результату за весь 2021 год (7). Это отражает запрос корпораций на поиск фокусный поиск решений, привязанных к конкретным запросам бизнеса.
Чаще всего корпораций интересовали решения индустрий: FinTech, AR/VR, HRTech.
Если вы хотите попробовать Dsight - самую полную и подробную базу стартапов в СНГ (15+ стран, 34 тысячи стартапов, более 20 параметров и фильтров компаний) - переходите по ссылке, регистрируйтесь и пользуйтесь абсолютно бесплатно.
ожидается резкое снижение объемов венчурных инвестицийА куда будут рубли девать? В банк понесут? Недвижку? На биржу? Под подушку? В том то и дело, что все сферы инвестирования средств разом кончились, остались только пирамиды, крипта, челноки и стартапы.