Основные показатели и предложения властей по усилению контроля за серыми зарплатами и самозанятыми
Власти предложили расширить основания для выездных проверок, особенно в отношении серых зарплат и перевода сотрудников в самозанятые. Эти инициативы касаются внедрения новых индикаторов риска, которые сигнализируют о возможных нарушениях трудового законодательства.
Усиление контроля за серыми зарплатами и самозанятыми
Министерство экономического развития предложило расширить перечень индикаторов риска, которые могут указывать на использование работодателями серых зарплат и подмену трудовых отношений договорами с самозанятыми. В частности, речь идет о следующих показателях:
1. Зарплаты ниже МРОТ: Если работодатели начисляют зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) значительной части сотрудников (50% и более), это будет рассматриваться как сигнал для проверки.
2. Сокращение фонда оплаты труда: Если фонд оплаты труда сократился на 80% и более за квартал при сохранении численности работников, это также будет индикатором риска.
3. Использование самозанятых: Если организация взаимодействует более чем с 35 самозанятыми, чей среднемесячный доход превышает 35 тысяч рублей и составляет 90% от всех доходов самозанятого, это может стать основанием для проверки.
4. Снижение зарплат медработникам: Если зарплаты у 25% и более работников медицинских учреждений значительно снижены, это также будет сигналом для контроля.
Почему нужны новые индикаторы риска?
Индикаторы риска — это ключевой инструмент риск-ориентированного подхода, который позволяет контролирующим органам заранее выявлять возможные нарушения. Эти индикаторы сами по себе не являются доказательством нарушения, но указывают на необходимость проверки. Например, если зарплата выплачивается ниже МРОТ или фонд оплаты труда сокращается при стабильной численности сотрудников, это может свидетельствовать о попытке уклонения от уплаты налогов.
Мнения экспертов и будущие шаги
По словам экспертов, такие меры необходимы для борьбы с налоговой оптимизацией и злоупотреблениями, связанными с серыми зарплатами и самозанятостью. Расширение индикаторов риска позволит более эффективно выявлять недобросовестные практики и защищать интересы честного бизнеса.
Заместитель председателя «Деловой России» Антон Данилов-Данильян отметил, что добросовестный бизнес не должен бояться расширения индикаторов риска, так как это скорее будет способствовать созданию равных условий на рынке. Однако для тех, кто пользуется серыми схемами, это может стать серьезным препятствием.
Заключение
Инициатива по усилению контроля за серыми зарплатами и самозанятыми направлена на борьбу с уклонением от налогов и защиту интересов честных работодателей. Новые индикаторы риска позволят более точно выявлять возможные нарушения и предотвращать недобросовестную конкуренцию.