Сотрудников ищут Aviasales, Cognitive Technologies, Playrix, Apis Cor

И ещё 11 компаний.

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

Java-разработчик — Iceberg, Москва.
Специалист по компьютерному зрению и технический тренер — Apis Cor, Москва.
Старший менеджер по развитию международных проектов — Cognitive Technologies, Москва.
Менеджер по продажам рекламы, менеджер по продажам programmatic-рекламы, аккаунт-менеджер — Aviasales, Москва.
Email-маркетолог — «Туту.ру», Москва.
Руководитель отдела продаж — Oh, my, Санкт-Петербург.
Python-разработчик — Chocofamily, Алматы.
Ведущий разработчик — Chat Helpdesk, Санкт-Петербург.
Старший редактор, редактор англоязычного контента — Smile Bright Media, удалённо.
Режиссер, видеодизайнер — Playrix, удалённо.
Руководитель департамента по клиентскому опыту и руководитель проектов — OneTwoTrip, Москва.
Специалист по маркетинговой поддержке продаж — «Фабрика лояльности», Санкт-Петербург.
Event-менеджер — «Банда Умников», Санкт-Петербург.
Трафик-менеджер — Players, Москва.
Менеджер проектов — «Кефир!», Санкт-Петербург.

О компании: Iceberg — российский ИТ-cтартап основателя YotaPhone Владислава Мартынова. Работает в сфере интеллектуального анализа данных в игровых видах спорта.

Сотрудников ищут Aviasales, Cognitive Technologies, Playrix, Apis Cor

Мы предлагаем работу начинающим талантливым разработчикам на Java (Spring) уровня Junior или Middle.

Задача: работа над сайтом хоккейной аналитики, которым пользуются главные тренеры и генеральные менеджеры мировых хоккейных клубов.

Вы нам подойдёте, если:

У вас есть опыт реальной (не учебной) работы на Java не менее года.
Вы хотите поучаствовать в крутом проекте в команде сильных разработчиков под руководством опытного наставника.
Вы готовы писать реальный код и решать задачи, от которых зависит успех проекта.
Вы считаете, что можете делать стоящие вещи и осталось найти место, где ваш талант оценят по достоинству.

Что такое работа в стартапе:

Небольшая дружная команда.
Горизонтальная структура: мы открыто взаимодействуем независимо от должности.
Коммуникация 24/7 — мы всегда онлайн.
Баланс рабочего и личного времени: если вы «сова», мы отнесемся к этому с пониманием.
Профессиональные коллеги.
Полный рабочий день в офисе, в котором светло и много места. Бизнес-центр «Савёловский Сити» (недалеко от станций метро «Дмитровская» и «Савёловская»): удобное рабочее место, дартс, PlayStation, совместные походы на хоккей, свежие фрукты и вкусный кофе.

Контакты: job@iceberg.hockey. Вакансия открыта в Москве.

О компании: Apis Cor — разработчик первого в мире мобильного строительного 3D-принтера. Наша технология способна совершить революцию в мировой строительной индустрии и изменить взгляд на проблему доступного и надежного жилья. Но в первую очередь наш проект — это наша команда.

Обязанности:

Реализация SLAM на базе монокулярного зрения и дальномера.
Детекция посторонних объектов в контролируемой зоне и их локализация с использованием визуальной одометрии.
Контроль качества и соответствия модели по данным камеры в ходе работы навесного оборудования.

Требования:

Широкий кругозор и глубокое понимание современных технологий оптического технического зрения.
Умение самостоятельно находить эффективные методы решения задач.
Навыки командной работы и способность вести гибкую разработку в условиях меняющейся цели.
Качественный код, опыт программирования на С/С++.

Плюсы:

Опыт работы с системами монокулярного зрения, например, такими как SVO, DSO, LSD SLAM.
Опыт работы с event-based-сенсорами (DVS).
Опыт использования всенаправленных объективов.
Опыт детекции и локализации объектов по данным статической камеры.
Умение быстро осваивать новые технологии и работать в условиях многозадачности.

Обязанности:

Разработка программы обучения по технологии строительства с помощью оборудования компании.
Проведение обучения для сотрудников клиента (лекции и занятия непосредственно на строительной площадке).
Технические консультации для клиентов (входящие звонки, электронная почта).
Создание и дальнейшее масштабирование обучающего центра.

Требования:

Опыт работы на строительной площадке не менее трёх лет.
Практические навыки по проведению тренингов для специалистов и рабочих.
Свободное владение английским языком (переписка, общение, презентации).
Сильные коммуникативные навыки.
Возможность командировок.
Уверенное владение ПК и MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Навыки по планированию, навыки самообучения.

Официальное трудоустройство, график 5/2 в современном благоустроенном офисе в Москве. Размер оплаты и возможность удаленной работы обсуждаются индивидуально.

Контакты: hr@apis-cor.com. Вакансии открыты в Москве.

О компании: Cognitive Technologies — крупнейшая российская ИТ-компания, разработчик собственных решений в области информационных технологий. Cognitive Pilot — единственный российский проект по созданию беспилотного автомобиля (системы автоматизации вождения), успешно вышедший на международный рынок. C-Pilot создан командой специалистов, свыше 20 лет разрабатывающих системы искусственного интеллекта.

Обязанности:

Анализ ИТ-рынка для автомобильного сектора.
Анализ рынка инвестиций, сделок слияний и поглощений, ключевых партнерств в ИТ для автомобильного сектора.
Участие в подготовке стратегии проекта, составление аналитических отчетов, меморандумов, презентационных материалов, финансовых моделей и тому подобного.
Развитие стратегических партнерств компании с крупнейшими мировыми автопроизводителями, производителями автокомплектующих, производителями электроники.
Командировки по всему миру (в основном: США, Германия и Япония), проведение переговоров и презентаций.
Определение и анализ текущих и возможных потребностей ключевых партнеров, разработка продуктовых линеек, подготовка коммерческих предложений.
Заключение договоров и сопровождение их исполнения.
Подготовка участия компании в профильных международных конференциях, выставках и прочих мероприятиях.

Требования:

Высшее образование. Предпочтительно экономическое, юридическое, инженерное.
Опыт работы от двух лет в консалтинге (Lawfirms, IB, Big 3, Big 4) — критическое условие.
Свободный устный и письменный английский язык, дополнительные языки будут большим преимуществом.
Успешный опыт вывода ИТ-решений или другого сложного интеллектуального продукта на зарубежные рынки будет преимуществом.
Знание автомобильного рынка и рынка ИТ в автомобильном секторе будет плюсом.
Грамотная речь, навыки ведения переговоров и проведения презентаций.
Личностные характеристики: амбициозность, способность вести одновременно множество проектов, быстро выдавать качественный результат и нести за него ответственность, креативность, стрессоустойчивость.

Условия:

Возможность поучаствовать в уникальном по мировым меркам проекте.
Оклад от 80 тысяч рублей и процент от продаж.
Уровень дохода не ограничен.
Оформление и социальные гарантии согласно законодательству РФ.
Реальные перспективы развития.

Контакты: e.antipova@cognitive.ru. Вакансия открыта в Москве.

О компании: Aviasales.ru — сайт для планирования путешествий. Наше приложение есть в каждом пятом смартфоне в России.

Сотрудник должен быть хорошо знаком с медийным рынком, иметь контакты в медийных рекламных агентствах и среди рекламодателей. Опыт работы обязателен, мы ищем состоявшегося специалиста, который станет партнером для своих клиентов, будет отвечать не только за продажи, но и за грамотное планирование рекламных кампаний, выполнение KPI, оптимизацию размещений.

От вас:

Опыт продаж интернет-рекламы.
Опыт работы с аналитическими системами.
Знание ключевых понятий интернет-рекламы.
Опыт работы с системами размещения рекламы.
Опыт работы со спецпроектами.
Понимание того, как работает не только прямая, но и автоматизированная реклама.
Грамотный русский язык, хорошее знание английского языка.

Отправить резюме можно по ссылке.

Позиция предполагает управление всеми автоматическими размещениями рекламы. Основными функциями этого человека станут: настройка и ведение выбранных систем управления рекламой; разработка структуры инвентаря, разработка новых рекламных форматов, внедрение в сервисы; запуск медийной рекламы, мониторинг работы систем, планирование загрузки инвентаря, подготовка отчетов; оптимизация размещений партнеров.

От вас:

Опыт продаж интернет-рекламы.
Опыт работы с аналитическими системами.
Знание ключевых понятий интернет-рекламы.
Практический опыт работы с AdExchange, Adsense, Adfox, РСЯ и аналогичными системами.
Понимание того, как работает автоматизированная реклама, programmatic buying.
Опыт продажи контекстно-медийной рекламы.
Практический опыт планирования, бюджетирования, ведения кампаний и достижения поставленных целей.

Отправить резюме можно по ссылке.

Аккаунт-менеджер, которого мы ищем, будет управлять отношениями с нашими существующими клиентами. Основными функциями этого человека станут:

Обработка входящих запросов от клиентов.
Участие в разработке рекламных стратегий для клиентов компании.
Поддержка клиентов на всех этапах работы.
Подготовка и обоснование медиапланов.
Финансовое оформление и заведение кампаний.
Участие в анализе эффективности и разработке предложений по оптимизации.
Контроль над своевременным внесением корректировок в кампании.
Подготовка статистических, аналитических отчетов, выводов и рекомендаций.

Требования:

Опыт продаж интернет-рекламы.
Опыт работы с аналитическими системами.
Знание ключевых понятий интернет-рекламы.
Опыт работы с системами размещения рекламы.
Опыт работы со спецпроектами.
Понимание того, как работает не только прямая, но и автоматизированная реклама.
Грамотный русский язык, хорошее знание английского языка.

Условия:

Оплата по заслугам.
Много работы.
Ответственности и профессионального роста — еще больше.
Возможность поработать бок о бок с лучшими специалистами в крупнейшей интернет-компании рунета.
Вводный месяц — в Таиланде.

Отправить резюме можно по ссылке. Вакансии открыты в Москве.

О компании: «Туту.ру» — популярный туристический сайт в России.

Обязанности:

Формирование стратегии развития email-маркетинга.
Поиск точек роста email-маркетинга.
Технологические вопросы рассылки и доставки писем.
Адаптивная верстка писем.
Постановка задач дизайнерам и копирайтерам.
Сегментирование клиентов, аналитика по клиентам.
Проработка плана писем для каждого сегмента.
Разработка контент-плана, плана работы по событиям.
Подбор наиболее полезного контента для каждого сегмента, цепочек писем.
Работа с копирайтерами либо самостоятельное формирование писем.
Рассылка спецпредложений.
Подбор или постановка задач на разработку или корректировку посадочных страниц.
Проверка эффективности работы писем и постоянное улучшение писем и показателей.

Требования:

Понимание технологических аспектов email-маркетинга (адаптивная верстка, настройка тестирования, сегментирование клиентов, моделирование цепочек писем, визуализация email-маркетинга, верстка писем и HTML-страниц).
Понимание основ лидогенерации (призыв к действию в письме и на посадочной странице), копирайтинга.
Опыт работы с крупными системами автоматизации email-маркетинга, желателен опыт работы с ExpertSender.
Опыт постановки и приемки задач.
Опыт управления проектами.

Мы предлагаем:

Возможность внести свой вклад в развитие компании с 13-летней историей.
Создание и развитие популярного продукта с огромной аудиторией при поддержке сильной и дружной команды.
Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок.
Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом.
Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекциях, тренингах), так и во внешних (курсах, конференциях).
Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence).
Соблюдение требований ТК РФ.
Достойная заработная плата, размер которой обсуждается на встрече.
Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
Релокационный пакет для кандидатов из других городов.
Новый дизайнерский офис в 14 минутах ходьбы от станции метро «Нагатинская».

Контакты: job@tutu.ru. Вакансия открыта в Москве.

О компании: Oh, my занимается производством и продажей одежды. Мы создаём и развиваем в России продукт мирового уровня, используя только высококачественные материалы. За семь лет работы мы стали экспертами в сфере производстве одежды, и теперь перед нами стоит амбициозная задача — добиться кратного увеличения продаж b2b-клиентам.

Задачи:

Определить наилучшую стратегию продаж.
Выстроить эффективный отдел продаж (расширить команду отдела, оптимизировать бизнес-процессы, систему мотивации и прочее).
Обеспечить стабильный рост продаж.

Требования:

Опыт руководства отделом продаж от одного года.
Опыт личных b2b-продаж от трёх лет.
Успешный опыт разработки и внедрения стратегии продаж.
Навыки руководства и наставничества.
Уверенное владение навыками продаж, ведения переговоров.
Выполнение плана личных продаж.
Бюджетное планирование коммерческого направления.

Мы предлагаем:

Широкие возможности профессиональной реализации (обширные полномочия, быстрые согласования).
Официальное оформление по ТК РФ.
Комфортный офис.
График работы: будние дни, гибкое время начала рабочего дня.
Дружный коллектив.
Повышение дохода при достижении целевых показателей.

Уровень зарплаты от 100 тысяч рублей.

Контакты: k@ohmy.ru. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

О компании: холдинг Chocofamily включает в себя пять интернет-проектов, каждый из которых является лидером своей сферы по казнету: Chocolife.me — это сервис коллективных покупок; Chocotravel — сервис по продаже авиа- и железнодорожных билетов; Chocomart — онлайн-гипермаркет; Lensmark — онлайн-оптика; Chocofood — сервис по доставке еды.

Обязанности:

Разработка веб-продуктов для сервиса по доставке еды.
Тестирование новых продуктов.
Отлаживание.

Требования:

Знания реляционных баз данных (MySQL, Postgres).
Отличные знания Python.
Опыт работы с фреймворком Django.
HTML, CSS, базовые знания JQuery.
Опыт работы с Git.
Умение читать чужой код.
Умение работать в команде.
Умение работать по дедлайнам.
Преимуществом будет опыт работы по Agile.

Контакты: molotova.m@chocolife.kz. Вакансия открыта в Алматы, Казахстан.

О компании: Chat Helpdesk — разработчик международного сервиса по b2c-коммуникации с клиентами через мессенджеры WhatsApp, Viber, Instagram и другие.

Обязанности:

Разработка.
Планирование, развитие продукта, управление проектом.
Курирование работы администраторов и прочих разработчиков.
Набор персонала в команду, развитие команды, технологии разработки и коммуникаций.

Требования:

Опыт и умение разработки в высоконагруженных системах.
Ориентация на результат: быстрая выдача качественного кода за минимум времени.
Серьёзный опыт работы с Yii2.
Уверенное знание PHP5, MySQL, React, HTML, CSS.
Опыт работы с Git.
Знакомство с Ruby, Nginx.
Опыт работы с системами семейства Unix.
Рабочая переписка команды происходит в Slack, Skype, WhatsApp — нужно быть готовым к коммуникациям там.
Знание английского языка (не только технического, но и разговорного).

Зарплата: 130-160 тысяч рублей, премии. Возможно участие в прибыли.

Возможна удаленная фултайм-работа с посещением офиса один-два раза в неделю.

Контакты: info@chat2desk.com. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

О компании: Smile Bright Media — американское агентство контент-маркетинга на зарубежных ресурсах. Мы помогаем компаниям рассказывать о себе потенциальным клиентам в Европе, США и на домашних рынках стран СНГ. Основной продукт нашей работы — тексты на английском и русском языках.

Обязанности:

Написание текстов на заданную тему (обычно это интернет, технологии и бизнес).
Создание тематических подборок.
Адаптация англоязычных текстов.
Составление отчетов о проделанной работе, сбор статистики и поиск тем для новых материалов.

Требования:

Хорошее знание русского языка (без фанатизма, тексты в любом случае вычитываются корректорами).
Знание английского языка. Работа подразумевает взаимодействие с большими объёмами англоязычного контента (при желании можно писать материалы и сразу на английском).
Продуктивность. Нам не нужен человек, который будет в состоянии делать пару текстов в месяц.
Опыт работы редактором от трех лет. Мы периодически нанимаем стажеров и обучаем, но сейчас нам нужен готовый специалист, который знает, как выстраивать структуру текста, как и где искать изображения, в каком случае лучше использовать инфостиль, а когда он не подходит.

Условия:

Сдельная оплата труда.
Обучение по внутренним материалам компании, которые отражают современные тенденции медиарынка.
Гибкий график и удаленная работа.

Обязанности:

Подготовка материалов на английском языке (основные темы: технологии, бизнес, стартапы).
Работа с площадками Product Hunt, Hacker News, Reddit.
Работа с тематическими изданиями.
Аналитика и сбор статистики.

Требования:

Хорошее знание письменного английского языка. Мы не требуем от кандидата знания всех тонкостей английской грамматики и пунктуации — наши материалы вычитывают носители языка, так что за это можно не переживать. Тем не менее, нам крайне важно ваше умение писать на английском без русицизмов (как в лексике, так и в синтаксисе), а также большое желание развивать этот навык. Если вы много читаете, слушаете, смотрите на английском языке и понимаете, что перевод не ограничивается подбором нужных слов, мы будем рады с вами познакомиться.
Продуктивность и аккуратность в работе. Мы не любим раз из раза исправлять ошибки пачками — на это просто нет времени. Кроме того, нам не нужны сотрудники, которые срывают сроки или не могут за день перевести один текст для блога на три-четыре страницы.
Желание учиться. Мы готовы обучить кандидата всему, что знаем сами. Если вы замечательный переводчик, но не знаете, как устроен венчурный бизнес, какие существуют тренды в ИТ или как работают многочисленные западные медиа, мы с радостью это исправим и обучим вас. Главное — действительно большое желание много (и упорно) учиться и развиваться в этой области. Если же все перечисленное вам знакомо — тем лучше.
Готовность выполнить пару тестовых заданий — это необходимо для того, чтобы понять ваш уровень владения английским и умения работать с информацией.

Контакты: hi@smilebright.media. Вакансии с возможностью удалённой работы.

О компании: Playrix — лидер игрового рынка в СНГ, входит в топ-20 крупнейших мобильных издателей в мире. Компания — создатель таких хитов, как Township, Fishdom и Gardenscapes, в которые ежедневно играют миллионы человек. Наша команда состоит из более чем 500 профессионалов, которые работают из 85 городов России и СНГ. Мы предлагаем удаленную работу из любой точки мира или в одном из девяти офисов компании.

Задачи:

Полный цикл ведения проекта: от идеи до финального создания ролика.
Написание диалогов, логлайна, текстов рекламных роликов.
Создание раскадровок, концептов, аниматиков.
Постановка технического задания аниматору и 3D-художнику.
Контроль качества при создании роликов и предоставление обратной связи.

Требования:

Опыт работы режиссером (приветствуется опыт в геймдеве).
Знание принципов монтажа и анимации (пайплайн, создание cg-роликов, рисунок от руки).
Владение программами After Effects, Animate, 3DsMax или их аналогами.
Умение четко формулировать и выражать свои мысли.
Желание создавать маркетинговые ролики.

Задача: создание видеороликов (проморолики для игр, стартовые ролики в играх, PR-ролики). Примеры задач по ссылке.

Требования:

Обязательно наличие портфолио (проморолики для игр).
Профессиональное владение пакетами Adobe (After Effects, Premiere, Photoshop).
Знание основных принципов анимации.
Приветствуется опыт во Flash-анимации.
Умение работать с вспомогательными программами и плагинами.
Знание основ композиции, понимание монтажных правил и приёмов, чувство ритма, умение работать с цветом.
Умение грамотно смонтировать звук.

Мы предлагаем работу из абсолютно любой локации с официальным оформлением, отпуском, больничными, а также помогаем с организацией рабочего места: приобретаем необходимое оборудование, оплачиваем интернет или аренду коворкинга.

Узнать больше про условия работы и посмотреть полный список из более чем 50 открытых удаленных вакансий вы можете на странице «Карьера в Playrix».

В нашей компании действует рекомендательная программа: мы гарантируем бонус до $700 в случае, если рекомендованный вами кандидат успешно отработает четыре недели.

Контакты: job@playrix.com. Вакансии с возможностью удалённой работы.

О компании: OneTwoTrip — сервис, в котором можно полностью спланировать путешествие: купить билеты на самолёт и забронировать гостиницу в любой точке мира, а также купить билеты на поезд по России и странам СНГ.

Задачи:

Организация работы департамента.
Контроль и анализ показателей качества обслуживания, а также операционных показателей во всех точках контакта.
Разработка и реализация мероприятий для непрерывного повышения показателей.
Разработка и внедрение KPI и схем мотивации сотрудников.
Развитие команды: подбор, адаптация, обучение сотрудников.
Выстраивание процессов взаимодействия со смежными подразделениями, а также внешними подрядчиками.
Формирование бюджета департамента, контроль его исполнения.
Поиск новых решений для улучшения сервиса.

Требования:

Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет. Обязательно иметь примеры успешно реализованных проектов по повышению удовлетворенности клиентов.
Умение выстраивать процессы и управлять ими.
Лидерские качества и навыки управления большой командой.
Желание и умение работать с огромным объёмом численных данных.
Готовность к краткосрочным командировкам не реже двух раз в квартал.

Будет плюсом:

Опыт работы в сфере электронной торговли.
Опыт работы в travel-сфере.
Английский на уровне Upper Intermediate и выше.
Знание специфики колл-центров на аутсорсе и in-house.

Задачи:

Разработка новых продуктов и развитие существующих.
Анализ конкурентных продуктов, возможности улучшения собственных.
Ведение проектов (требования, планы, контроль качества, бюджеты и риски).
Управление командой и реализация смелых идей, идущих на пользу сервису.

Требования:

Сочетание лидерских и административных качеств, готовность и умение делегировать и контролировать задачи.
Умение организовывать процесс работы и достигать результата.
Знание современных методик разработки и опыт их применения на практике.
Ответственность.
Завершенные проекты в мобильной и веб-разработке.
Любовь к путешествиям обязательна.

Условия:

Интересные и амбициозные задачи.
Высокий уровень зарплаты.
ДМС.
Бонусы и премии за результат: мы любим строить смелые планы и еще больше любим воплощать их.
Неограниченный профессиональный рост.
Ресурсы на реализацию смелых идей, идущих на пользу сервису.
Работа по гибкому графику в уютном офисе.
Посещение профильных мероприятий, библиотека с хорошими книгами и обмен опытом с интересными людьми

Контакты: polina.rusakova@onetwotrip.com. Вакансии открыты в Москве.

О компании: «Фабрика лояльности» разрабатывает продукт, который улучшает коммуникацию между бизнесом и клиентом с помощью мобильных приложений. Нашим решением пользуются известные мировые бренды: Burger King, Pizza Hut, KFC. Мы — одна из немногих российских компаний, которая не только успешна в России, но и активно выходит на рынки Европы и Америки. Нашим продуктом пользуются 600 компаний в 11 странах мира и 9 млн конечных пользователей.

Обязанности:

Разработка онлайн- и офлайн-материалов для продаж и бизнес-девелопмента: коммерческие предложения, презентации с описанием продукта, onepagers, сравнения с конкурентами и так далее.
Создание case-studies: презентации с результатами работы продукта у наших клиентов.
Подготовка демо продукта для встреч с потенциальными клиентами.
Сопровождение крупных сделок с точки зрения маркетинга (какие потребности есть у бизнеса, какой продукт предлагаем, по какой цене).
Менеджмент сделки и осуществление коммуникации между отделом продаж и командой по развитию продукта.
Помощь в других задачах отдела маркетинга при необходимости.
Все перечисленное выше — на русском и английском языках (для отделов продаж в РФ и США).

Мы ожидаем от кандидата:

Свободный разговорный и письменный английский язык, уровень Advanced.
Бесконечная любовь к созданию презентаций, опыт их создания от одного года.
Умение эффективно подавать информацию в нужном формате так, чтобы она решала свои задачи.
Абсолютная грамотность.
Опыт в маркетинге и очень желательно — в продажах.
Навык самоменеджмента и организации работы над своими задачами.
Умение строить процессы там, где бардак, и налаживать коммуникацию там, где её нет.
Структурное мышление, любовь к четкости и последовательности.
Умение быстро и самостоятельно разобраться в чем угодно.
Перфекционизм, внимание к деталям и аккуратность, доходящая до педантичности.
Способность легко принимать критику и аргументированно объяснять свою точку зрения.

Что мы предлагаем:

Зажигательную атмосферу стартапа.
Отсутствие ненужных формальностей, открытость.
Комфортный офис.
Все для здорового образа жизни: еженедельные занятия йогой, выезды всей командой на пейнтбол, скалодром, походы и велопрогулки.
Корпоративное обучение английскому языку с профессиональным лингвистом-преподавателем и носителями языка.
Быстрый рост и развитие.

Контакты: mosina@loyaltyplant.com. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

О компании: «Банда умников» — издательство детских обучающих игр. Наши игры — это авторские разработки, которые действительно увлекательно обучают разным важным умениям, от чтения до операций с дробями. Также мы делаем и другие классные проекты: развиваем сообщества, посвященные обучению и развитию, делаем сайт с заданиями для детей, проводим детский математический фестиваль, организуем игротеки.

Вы нам подойдёте, если:

У вас хорошо получается организовывать любые процессы, выходить из самых сложных ситуаций, а люди понимают вас с полуслова.
Понимаете, что организация мероприятия — это сложный проект, к которому нужно подходить концептуально.
Вы следите за event-тенденциями, возможно, уже принимали участие в событиях крупного масштаба.
Вашему уровню знания английского языка можно позавидовать, вам не составит труда договорится с иностранными партнерами или подрядчиками.
Приветствуется опыт в PR и маркетинге.

Мероприятия, которые нужно координировать:

Международные выставки, например, Spielwarenmesse International Toy Fair Nürnberg и Internationale Spieltage — крупнейшие в мире международные выставки игр.
Российские выставки в Санкт-Петербурге и Москве, такие как «Планета Детства. Экспофорум», Kids Russia и «Мир Детства. Экспоцентр».
Математический фестиваль «Пойдём играть!».
Семинары, вебинары, игротеки, партнерские мероприятия.

Что мы предлагаем:

Полная занятость, гибкое начало рабочего дня, официальное трудоустройство.
Оклад и дополнительная премия по показателям.
Оплачиваемое обучение на интересующих вас площадках.
Современный просторный офис около станции метро «Удельная» с кухней, кофе-машиной, фруктами и печеньем.

Заработанная плата от 30 тысяч рублей.

Контакты: hr@bandaumnikov.ru. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

О компании: Players — digital-агентство, которое специализируется на работе с авторами YouTube. Players разрабатывает и производит брендированный видеоконтент от простой интеграции брендов до YouTube-сериалов.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы от одного года по направлению документооборота.
Базовые знания бухгалтерского учета. Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией.
Знание Word, Excel на уровне опытного пользователя.

Вы нам подойдёте, если умеете:

Быстро распределять договоры и приложения по нужным местам.
Расставлять задачи в правильном порядке.
Красиво и правильно писать деловые письма.
Немного владеть юридическим языком.

Контакты: ra@playersagency.ru. Вакансия открыта в Москве.

О компании: «Кефир!» — игровая студия, известная своими хитами «Тюряга», «Метро 2033» и «В окопе». Офисы компании расположены в Волгограде и в Санкт-Петербурге.

Задачи:

Осуществление взаимодействия между отделами небольшой команды разработчиков.
Постановка задач по нескольким игровым проектам (совместно с командой), контроль за сроками выполнения, планирование равномерной загрузки, расстановка приоритетов.
Контроль за обновлениями (релизами) игр, проверка функциональности по чеклистам.
Ведение чеклистов, бэклогов и айсбоксов.
Мониторинг профильных сообществ для разработчиков на актуальных платформах, трансляция важных новостей.
Написание сопроводительной документации в соответствии с перечисленными задачами.
Регулярный анализ и усовершенствование процесса разработки.

Требования:

Опыт управления проектами в области ИТ (желательно разработка ПО) от года.
Искренний интерес к играм и желание видеть свое будущее в игровой индустрии.
Понимание принципов Agile- и Lean-разработки.
Гибкость и многозадачность: предстоит вести несколько проектов одновременно.
Коммуникабельность и умение мотивировать команду, находить общий язык с коллегами.
Внимание к деталям, ответственность за соблюдение сроков и качества,
Письменный английский язык на уровне B2 и выше.

Большим плюсом будет: