Офтоп Andrey Frolov
1 381

Минэкономразвития предложило выделить 29 млрд рублей на повышение производительности труда в России

​Минэкономразвития подготовило программу по повышению производительности труда в России, на которую ведомство предлагает выделить из бюджета 29 млрд рублей до 2020 года. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на копию документа министерства.

В закладки

Ведомство предлагает выбирать в российских регионах компании, в которые за бюджетные средства будут наняты консультанты для повышения производительности труда. Предполагается, что консультировать будут сотрудники «большой четвёрки» аудиторов, они предложат кратко-, средне- и долгосрочные меры.

Для участия в программе министерство хочет выбирать «средние» компании — с выручкой до 30 млрд рублей в год и большим потенциалом повышения эффективности. В 2017 году в проекте примут участие пять регионов, в 2018 и 2019 годах — по десять, в будущем их количество может увеличиваться.

Также программа предусматривает помощь тем, кто будет уволен для повышения эффективности компаний-участников, на эти цели будет направлена большая часть бюджета проекта. В частности, министерство предлагает переобучать сокращённых сотрудников и предоставлять налоговые преференции организациям, которые примут в штат таких работников.

Глава Минэкономразвития Максим Орешкин пообещал «Ведомостям», что ведомство не допустит всплеска безработицы из-за эксперимента. «Мы сразу прогнозируем количество уволенных, подсчитаем расходы, и за несколько месяцев до увольнения эти люди будут проходить переобучение, им подыщут новые места», — сказал он.

Президент России Владимир Путин ещё в 2012 году потребовал увеличить эффективность труда в стране в 1,5 раза за семь лет, напоминают «Ведомости». Директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ Лилия Овчарова в разговоре с изданием заметила, что за последние 10 лет компании сократили около 10 млн человек, однако производительность труда все равно падала.

#новость #продуктивность #минэкономразвития

{ "author_name": "Andrey Frolov", "author_type": "editor", "tags": ["\u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u043c\u0438\u043d\u044d\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f"], "comments": 33, "likes": 10, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 24819, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Thu, 29 Jun 2017 10:36:52 +0300" }
{ "id": 24819, "author_id": 14066, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/24819\/get","add":"\/comments\/24819\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/24819"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791, "possessions": [] }

33 комментария 33 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
9

Мы не будем создавать комфортные условия труда, не будем повышать зарплаты и улучшать качество рабочих процессов, чтобы повысить производительность труда. Нахуя это нужно? Мы лучше за 29 млрд наймём эффективных консультантов, которые всё позитивно оптимизируют, где-то уволив к хуям часть персонала, а где-то погоняв плётками оставшихся работников. Вот производительность-то возрастёт, товарищи! Заживём!

Ответить
9

Мы не будем создавать комфортные условия труда, не будем повышать зарплаты и улучшать качество рабочих процессов, чтобы повысить производительность труда.

Так этим по твоему государство должно заниматься?
Я вообще не понимаю каким образом власти могут повышать производительность труда в частных компаниях )))

Ответить
0

Олег, вот полностью согласен! Искренне не понимаю, почему этим процессом не занимаются сами владельцы компаний) Это же в их интересах!

Ответить
0

Таки почему вы считаете, что не занимаются?

Ответить
0

Ну, это скорее не мое мнение, а скорее часть логической цепочки. Если у меня в компании нужен человек для увеличения эффективности какого-то процесса - я иду и нанимаю такого человека в качестве консультанта. И даже если государство решит выделить мне денег - глобально это ничего не изменит, т.к. я все равно уже нанял этих людей :) И тут логика примерно такая - если эти компании подадут заявку на выделение бабла на консультантов - значит сами они никакой оптимизацией не занимаются :)

Ответить
2

Самый простой и эффективный способ увеличения эффективности труда это собственник отрывает свою жопу от кресла и идет на производство. Встает работает на линейных позициях и тогда сразу очень много найдется слабых мест.

Ответить
1

Производительность труда в первую очередь должна волновать собственников бизнеса.
А чтобы ее повышать надо включать мозги и вкладывать деньги. Оборудование обновлять, процессы оптимизировать и тд.

Ответить
0

А Вы считаете, что создав комфорт на работе, можно добиться результатов повышения? Это всё по КЗОТ? А я сталкиваюсь, что только контроль работает для повышения производительности..

Ответить
0

Все зависит от итогового продукта труда. В коллективах из послушных кадров повышение контроля работает. А вот с творческими не выйдет.

Ответить
0

Да ни с какими не выйдет. Линейный персонал управляем только контролем и ничем больше.

Ответить
5

Золотой ты человек! Все о России думаешь!

Ответить
1

Они обжирались за Родину.

Ответить
5

"за последние 10 лет компании сократили около 10 млн человек, однако производительность труда все равно падала."

Вот ведь удивительно. Надо усилить накал сокращений, тогда производительность взлетит стремительным домкратом.

Мда, давно известно, что ВШЭ - это диагноз.

Ответить
2

Чтобы повысить производительность труда нужно в первую очередь избавиться от людей которые ничего не производят. Как это могут сделать чиновники и консультанты? Самоликвидироваться?

Ответить
0

Не понял. Я плачу налоги, а на них оптимизируют какие то компании? Этих дураков вообще учили чем должно заниматься государство? (инфраструктурой дебилы!)

Ответить
4

С инфраструктурой дебилов у нас в стране, как раз все нормально.

Ответить
0

Чем угодно. Это не отличается от тонны других субсидий, налоговых льгот, целевых кредитов, особых экономических зон...

Ответить
0

Так оно и занимается 'чем угодно', вместо того чтобы 'чем нужно')

Ответить
1

Офигенный распил будет )))

Ответить
2

распил, кромление )

Ответить
1

Может проще всего отменить 2\3 праздничных дней, в особенности в январе? :)

Это, наверное, мой самый эффективный в жизни совет!

Ответить
0

Кому надо те отменяют.
У меня организация за год не работает 1 и 2 января. ну иногда 31 декабря еще.

Ответить
0

Да и вопрос был в повышении эффективности в рамках страны. Когда половину января бухают от того, что в России делать зимой особо нечего - это очевидно очень и очень плохо, даже не беря в расчёт остановку производства и прочее. Но зато депутаты, которые такие законы принимали, могут на две недели бесплатный отпуск получить.

Ответить
1

бухают от того, что в России делать зимой особо нечего

Серьезно?

Ответить
2

Вопрос мотивации.
Зимой огромное количество вариантов досуга.
Кто хочет тот ищет возможности, кто не хочет тот ищет оправдания.

Ответить
0

Отменить могут те, кто не парится на тему лояльности и конкуренции.

Ответить
1

Я парюсь на тему конкуренции, поэтому и работаю пока конкуренты отдыхают.

Ответить
0

Я рад за вас, но вопрос был не про то, как лично вы работаете, наверное не стоит по себе всех судить.

Ответить
0

Не стоит конечно.
Ноя говорю, про то, что все в руках бизнеса. Надо? Работай.

Ответить
0

Молчи! Зачем ты им подсказываешь?

Ответить
0

можно же ещё и выходные запретить! и отпуск до двух дней сократить.

Ответить
0

Анонсирую фильм: "Духхлес 3"

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }