5 фильмов, герои которых изменили мир вокруг себя

Как показывает практика, успешные проекты социального предпринимательства не всегда изначально задумывались как бизнес. Иногда они рождались спонтанно, как необходимость действовать, желание решать какую-то проблему или менять текущую ситуацию к лучшему.

Мы подобрали пять фильмов, герои которых не планировали чего-то масштабного, а просто жили, делали то, что нравится и верили в себя. И тем не менее, их истории стали катализатором ощутимых изменений в обществе. И нам кажется, их идеи во многом созвучны идеям социального бизнеса.

Вианн открывает кондитерскую в маленьком консервативном городке. Сначала жители настороженно относятся к кафе, его сладостям и молодой приветливой хозяйке. Тем более, что открытие совпадает со временем строгого поста.

Однако сильная сторона Вианн в том, что она умеет слышать людей, понимать их желания и умеет найти подход к каждому.

Постепенно шоколатерия становится центром притяжения для жителей городка: здесь бабушка вновь обретает внука, пожилые люди находят любовь, женщина-изгой — новую профессию, а речные цыгане — работу и дружбу.

В итоге шоколад топит лед в сердцах жителей городка, помогает им преодолеть предрассудки, обрести себя и увидеть других.

Социальной миссией проекта «Шоколад» можно назвать то, что благодаря Вианн в местечке строятся человеческие связи и создается более толерантное сообщество.

Журналист Бенджамин Ми после смерти жены хочет начать жизнь заново и покупает для своей семьи уютный загородный дом с садом. Позднее выясняется, что строение стоит на территории старого убыточного зоопарка, в котором обитают самые реальные звери.

Отец хочет помочь своим детям помочь преодолеть утрату матери и подарить необычное и счастливое детство. Он тратит все свои сбережения, чтобы спасти заброшенный сельский зверинец. Его усилия и настойчивость постепенно вознаграждаются: зоопарк проходит проверку надзорных органов и открывается для посетителей.

В чем здесь социальная миссия? Бенджамин не только сам возрождается к жизни, но и спасает от гибели экзотических животных, сохраняет рабочие места для сотрудников зоопарка и привлекает посетителей. Словом, ведет самое настоящее развитие территории. И, конечно, всё это можно назвать примером социального предпринимательства, основанного на эмпатии и ответственности.

Датчанка Карен Бликсен приезжает в Кению и начинает заниматься выращиванием кофе.

Карен убеждает работать на плантации туземцев, честно платит им за труд, уважает традиции, заботится о здоровье рабочих. Она не только ведет бизнес, но и строит школу для местных детей. Ее ферма становится точкой культурного и экономического обмена, меняя жизнь колонистов и местных жителей.

Когда плантация в результате пожара разоряется, бывшая владелица обходит все инстанции и добивается того, чтобы власти дали ее работникам кусок земли для жизни и ведения хозяйства.

Карен демонстрирует то, что на современном языке называется ответственное ведение бизнеса и инвестиции в человеческий капитал.

Менеджер спортивной команды Билли Бин оказался в, казалось бы, безнадежной ситуации. Всех лучших бейсболистов перекупили крупные клубы, и найти им достойную замену не представляется возможным. Положение могли бы спасти деньги, но их нет.

Чтобы выжить, нужно разработать абсолютно новый подход к формированию команды. Им становится «статистический метод». Билли нанимает талантливого аналитика Питера Брэнда. Вместе они собирают команду из игроков, с хорошими спортивными данными, но из-за возраста, травм, внешней непривлекательности и тому подобного считающихся аутсайдерами.

Суть метода в том, что для победы важны все участники команды. Каждый бейсболист обладает определенными навыками, которые усиливают общий результат.

В итоге Билли Бин не просто собирает команду с минимальным бюджетом, но совершает революцию в спортивном менеджменте. Его метод меняет всю бейсбольную лигу и подход к оценке талантов. Это еще одно доказательство того, что инновации и данные могут бросить вызов традициям и сделать систему более эффективной.

Молодая учительница Эрин Груэлл приходит работать в класс с трудными подростками. Она имеет дело не просто со школьниками, а с ребятами из неблагополучных районов и криминальных группировок. У каждого из них — свой тяжелый бэкграунд, устоявшиеся принципы и «идеалы».

Эрин использует литературу о толерантности, чтобы достучаться до подростков. Ей удается показать, что каждый из них достоин уважения, счастья и лучшей жизни, и такое отношение к ученикам буквально меняет их судьбы,.

В итоге из враждующих групп учительница создает сплоченный коллектив. Ее ученики начинают верить в себя и стараются учиться. Многие из них становятся первыми в своих семьях, кто поступает в колледж.

Если бы Эрин сегодня защищала проект социального бизнеса, она могла бы смело назвать своей целью борьбу с общественным и расовым неравенством через образование.

Герои нашей подборки очень разные, но всех их объединяет общее желание следовать собственным принципам и идеалам и делать то, во что они искренне верят. В конце-концов именно вера и упорство принесли им значимые результаты.

А какие фильмы вы бы добавили в эту подборку?

#социальное_предпринимательство #социальноепредпринимательство #вдохновение #кино #чтопосмотреть