Хакатон SberCloud
для разработчиков
До конца регистрации:
04
:
17
:
32
:
46
Подробнее
Офтоп
Альберт Хабибрахимов
5193

«Антирабство» Алёны Владимирской запустило сервис для подготовки к собеседованиям на основе нейросетей Материал редакции

HR-компания «Антирабство» Алёны Владимирской запустила сервис индивидуальной подготовки к собеседованиям на основе видеоинтервью соискателя с помощью нейросетей. Об этом vc.ru рассказали в компании.

В закладки

Сервис «Формула успешного собеседования» разработан совместно с компанией VisionLabs, которая специализируется на разработках в области распознавания лиц. «Антирабство» предлагает соискателям отчёт с указанием ошибок и рекомендациями по их устранению на основе анализа видео с самопрезентацией, а также дополнительные консультации с HR-экспертом.

Соискатель должен загрузить видео на сайте «Антирабства». В течение 24 часов компания обещает прислать подробный отчёт, подготовленный на основе анализа мимики и жестов соискателя нейросетью от VisionLabs, способной к самообучению, и анализа речи кандидата HR-специалистами. В отчёте клиенту указывают на его сильные стороны и области, требующие доработки.

Из примера отчёта, подготовленного по итогам анализа видеопрезентации соискателя

Стоимость подготовки индивидуального отчёта — 590 рублей. За дополнительные 590 рублей «Антирабство» предлагает индивидуальную Skype-консультацию с экспертом по рекрутингу продолжительностью 30 минут. Полученные рекомендации актуальны в течение полугода, говорят в «Антирабстве».

Объявление на vc.ru Отключить рекламу
Маркетинг
Как бизнесу заработать в соцсетях в 2020 году: полноценное руководство с прогнозами и примерами
Пошаговая рабочая стратегия продвижения бизнеса в соцсетях с медиапланом и примерами внедрения от директора «Студии…

Сейчас сервис работает в тестовом режиме. По словам Владимирской, в течение двух часов после анонса нового сервиса компания получила больше 30 заказов. Пока «Антирабство» ориентируется только на соискателей и не планирует сотрудничать с работодателями. «При разработке такой вариант обсуждался с VisionLabs, но, скорее всего, мы сосредоточимся на оцифровке дальнейших этапов собеседования», — сказала Владимирская.

Она отметила, что на текущем этапе сервис подходит тем, кто готовится к прохождению первого, вводного собеседования с рекрутером — для подготовки к разговору с непосредственным руководителем, оценивающим конкретные навыки кандидата, сервис не подойдёт.

«Антирабство» и VisionLabs сотрудничают по модели revenue share, когда партнёры делят выручку. Пропорции компании не раскрывают.

При разработке сервиса «Антирабство» опросило 573 HR-специалиста о том, как вербальные и невербальные сигналы от кандидатов влияют на впечатления о них. По словам Владимирской, затраты «Антирабства» составили около 400 тысяч рублей, деньги пошли в том числе на подготовку программы, сбор сведений и запуск лендинга.

VisionLabs взяла на себя разработку технической стороны платформы. «Антирабство» представило партнёрам для анализа видеоролики соискателей, сопровождённые комментариями HR-специалистов.

{ "author_name": "Альберт Хабибрахимов", "author_type": "editor", "tags": ["\u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0438\u043d\u0433","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0430\u043d\u0442\u0438\u0440\u0430\u0431\u0441\u0442\u0432\u043e","\u0430\u043b\u0435\u043d\u0430_\u0432\u043b\u0430\u0434\u0438\u043c\u0438\u0440\u0441\u043a\u0430\u044f","visionlabs"], "comments": 40, "likes": 11, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 26223, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Mon, 04 Sep 2017 11:49:14 +0300", "is_special": false }
Объявление на vc.ru Отключить рекламу
Маркетинг
2100 продаж в интернет-магазине мебели. Кейс «Столплит»
Как перейти от имиджевого продвижения на продажи, сделать более 2100 продаж только через интернет-магазин и всё равно…
0
40 комментариев Накачай стартап
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
19

Вот эти игры с HR , где я должен типа подмазаться к сидящей передо мною девочке, с раздутым самомнением, откровенно раздражают. Бизнесу нужны специалисты для решения конкретных задач, а не человек, который красиво жестикулирует, если отдел кадров думает иначе, то гнать таких кадровиков метлой.

Ответить
0

Да, но реалии к сожалению такие какие есть. И если мы не можем изменить ситуацию, то можем изменить себя в ней. Именно этот инструмент мы и предлагаем.

Ответить
1

Я понимаю, что когда хочется кушать, то свою гордость можно и приструнить. Но хочу подчеркнуть, что будучи уверенным специалистом в своей отрасли, вовсе нет нужды плыть по течению.

Ответить
0

Далеко не каждый работающий в нашей стране чувствует себя уверенным специалистом в своей отрасли, даже если он такой. А есть еще интересные нюансы с отраслями. Вот был ты звездой в банковском секторе, или телеком, например, сейчас очень трясет... и что? Работу эти специалисты ищут на одном уровне со всеми остальными.

Ответить
12

честно говоря так себе идея
В течение 24 часов

ясно, понятно где ии

Ответить
0

Ну, сервис сделан на стыке. Видео обрабатывается не только нейронкой, но и экспертом. Т.к. информация дается не только по невербальным признакам, но и разбирается суть того, что пользователь говорит на видео.

Ответить
2

Есть часть обработки идет через ИИ, то могли бы на старте сделать его бесплатным, и базу нарастили и лояльность повысили.

+ Кто хочет, может дополнительно эксперта оплатить.

Ответить
0

У нас в обеих частях сервиса заложен труд эксперта. И в обработке виде-презентации, и в дополнительной консультации. Мне, кажется, что плата в 590 р. сейчас настолько символична, что этот ценник не испугает тех, кому этот сервис нужен.

Ответить
4

Проблема не в цене, а скорее в субъективной оценки человека (HR). Дать совет типа поменьше бекайте-мэкайте не стоит денег, а вот подготовить человека к собесу в крупную корпорацию и гарантированно протолкнуть его на собеседование, вот это стоит денег.

Ответить
–6

Если человек хочет целенаправленно готовиться « к собесу в крупную корпорацию и гарантированно протолкнуть его на собеседование», то он приходит к нам на спец курс http://lp.antirabstvo.ru/all4work/
Но там и цена равна запросу.

Ответить
3

Вам пытаются сказать, что позиционирование сервиса не соответствует ожиданиям клиента и брать за это деньги не стоит. Тем более если вам нужна база, чтобы тренировать ИИ.
В частности, позиционирование:
"Сервис индивидуальной подготовки к важнейшим переговорам в вашей карьере за 24 часа" - с ваших слов это заявление банальный обман, потому что для такого запроса существует ваш тренинг по совсем другой цене.
Про двойную трактовку я много говорить не стану, т.к. в реале вы пользователя 24 часа не готовите... но об этом он должен узнать сам.

Ответить
0

Нет, ИИ уже тренирован ) Наши клиенты не кошки, чтобы на них тренироваться. За 24 часа наш клиент получит список ошибок и рекомендаций по их устранению. Этого достаточно, чтобы пройти первичное собеседование. В лендинге об этом говорится прямо. Мы не говорим, что за 24 часа устроим его в Газпром.

Ответить
1

Боюсь вы совсем не разбираетесь в вопросе. Нейронка "тренируется" постоянно. Для этого помимо технологии вам нужна выборка и чем больше она будет, тем меньше будет погрешность.

То что ваше позиционирование не соответствует предложению это факт: "Сервис индивидуальной подготовки к важнейшим переговорам в вашей карьере за 24 часа" и ваш ответ: "Мы не говорим, что за 24 часа устроим его в Газпром" - просто детский сад.

Вам нужно научится работать с фидбеками, а не спорить с ними.

Ответить
0

Спорить с вами я точно не собиралась )

Ответить
–1

Ой, не дописала ответ ) Так вот я точно не хочу спорить. Мы пишем прямо о том, что за 24 часа человек получит отчет, в котором будем вся необходима информация, чтобы научиться проходить вводное собеседование.
Про нейронку. Конечно, я в курсе, что она обучается постоянно, но исходя из логики вашего поста, получается, что и сервис должен быть постоянно бесплатен ) Сейчас в нейронке есть необходимо количество информации о пользовательском поведении.

Ответить
2

А мне кажется прикольно за 590 рублей понять свои шансы!

Ответить
44

Мне кажется, он-лайн горскоп обойдется дешевле)

Ответить
4

Ну бред же...

Ответить
4

"Антирабство"? По-моему, цель сервиса как раз обратная - как побыстрее продаться в рабство...

Ответить
1

Ммм! Физика гномиков получила второе дыхание. Ждём стартапы на стыке 3D-сканирования, френологии и конечно нейросетей. Гаттака не за горами.

Ответить
1

название интересное

Ответить
1

Здравая идея судя по нераздутому бюджету))

Ответить
0

Спасибо!

Ответить
1

А в этом сервисе учитывается настроение HR, которая с утра не в духе и никого не будет рекомендовать дальше?

Ответить
0

В этом сервисе учитывается различные мнения HR. Уверены, что какая-то часть из них была не в духе )

Ответить

Комментарий удален

0

Этот сервис направлен на то, чтобы подготовить к собеседованию с HR, там где по-сути, нужно уметь понравится. А навыки работы и опыт нужно показывать уже на следующем этапе, но к сожалению, многие не могут этого сделать только потому, что не знают как себя подать.

Ответить
1

Накуй весь HR! Выходите всегда на ЛПР напрямую!

Ответить
0

Развивать нетворкинг — отличная рекомендация, но иногда приходится играть по правилам.

Ответить
0

Выходите на ЛДПР!

Ответить
0

Собеседования бесполезны :) http://ibusiness.ru/blog/experience/42910

Ответить
0

Этак вы договоритесь до того, что и руководство компаний на 90% бесполезно!

Ответить
0

Ну не на 90% :) Рекомендую к прочтению книгу "Не)совершенная случайность" Леонарда Млодинова. Позволит по другому взглянуть на некоторые вещи.

Ответить
0

Ирина, каждый по-своему трактует слово рабство. Мы помогаем людям искать и находить ту работу, которая будет им приносить удовольствие и будет по достоинству оценена. А вот эти критерии у каждого уже индивидуальны.

Ответить
0

Контент это копетенция человека в вопросе, если да, то каким образом она оценивается, если это технический специалист?

Ответить
0

Техническому специалисту тоже приходится проходить первичное собеседование с эйчаром. Вот там и возникает большинство «раздражающих моментов». Наш сервис как раз-таки учит говорить «на языке HRа».

Ответить
0

Этот сервис просто этап воронки продаж. Видит клиент что у него речь занижена и думает "как же прокачать ? " тут ему и предложат хорошие, недорогие курсы. Один раз он уже заплатил, второй раз быстрее согласится.

Ответить
0

Не все так просто. Мы даем рекомендации, которые человек в состоянии сам изменить в себе. тут вопрос мотивации и самодисциплины.
Вот я, например, знаю все о том как худеть... но что-то не худею. Есть люди, которые умеют внедрять полученные знания без внешних «пинков», им этой информации будет боле чем достаточно.

Ответить
0

ИИ было втиснуто в проект для привлечения внешнего финансирования.

Хоть расскажите, что делает ИИ и какие решения выдает?

Ответить
0

Какого внешнего финансирования?

Ответить

Комментарии

null