Оффтоп Andrey Frolov
21 358

Сотрудники «Варламов.ру» рассказали о постоянных переработках из-за требований Ильи Варламова

Может ли работодатель игнорировать трудовой кодекс, если сотрудник с этим согласен — мнение юриста.

В закладки

30 сентября 2017 года редактор издания «Варламов.ру» Мария Гёрке рассказала о своей работе у Ильи Варламова. В статье «Бегите, глупцы!», которая вышла на сайте блогера, она заявила, что вместе с коллегами работает по 12 часов в день практически без выходных и перерывов, а сам Варламов постоянно подгоняет сотрудников.

​Хотите пахать без выходных? Нет? Тогда проходите мимо! Я проработала в таком режиме первые полгода и только потом уже с большим трудом выпросила себе один-единственный выходной в неделю. И это мне еще повезло, а наш новостник Филипп продолжает так работать уже второй год.

А как вам 12-часовой рабочий день? Для нас это норма! Садимся за компьютер в 9, встаем в 21 (бывает и позже). И не спрашивайте, что мы все это время делаем, работа есть абсолютно всегда. А если ее нет, то мы ее сами придумываем и ищем. Перерывы в работе — непозволительная блажь, Илья за всем бдительно следит и часто подгоняет нас своим фирменным «где трафик?!».

Мария Гёрке
редактор «Варламов.ру»

После этого к Марии обратился «Профсоюз журналистов» с предложением отстоять свои права, предусмотренные Трудовым кодексом — например, выходные и оплачиваемый отпуск. На это письмо отреагировал сам Варламов: он раскритиковал профсоюз и рассказал, что не хочет платить зарплату людям за работу «от звонка до звонка». Увольнять Марию он не стал, а её статья осталась на сайте, уточняет Telegram-канал «Беспощадный пиарщик».

Моя позиция очень простая. Я буду нанимать кого хочу и на каких хочу условиях. Не нравится — не работай со мной. Моя помощница должна быть девушкой. Она должна работать 24 часа в сутки без выходных. И мне все равно, что думает про это Трудовой кодекс. ​

Хочу сразу сказать всем, кто на меня работает сейчас и будет работать в будущем. Любые бунты — только через мой труп. Ваши левацкие эротические фантазии можете реализовывать в любом месте, только не у меня. Любой человек, который попробует качать права, будет немедленно уволен.

Я готов платить деньги за работу. Платить выше рынка. Я всегда держу слово и всегда выполняю свои обязательства. Требую от других того же. Хотите работать — присылайте резюме. Хотите создавать профсоюзы и качать права — идите ***** [не работайте].

Илья Варламов

Позицию Варламова поддерживают и другие сотрудники редакции. 3 октября статью с рассказом о своей работе опубликовала координатор фрилансеров Майя Вольф.

В какой-то момент мне пришлось выбирать между семьей и работой, и я развелась с мужем. Потом я научилась совмещать 10 дел, делегировать задачи, искать себе помощников и расставлять приоритеты. С работой стало гораздо проще, но мне до сих пор бывает сложно.

Недавно я сильно переутомилась. Хотелось выкинуть iPhone и забыть про существование интернета, так что я поехала к Илье на серьезный разговор. Целью было повышение зарплаты или хотя бы введение выходного дня. Пока я жаловалась на свою тяжкую ношу, мне так стало себя жалко, что я расплакалась. Я думала, Илья поймет, что я молодец, разрешит отдохнуть и подбодрит… Но нет. Он сказал, что все мои жалобы — исключительно мои проблемы с самоорганизацией. И его они не особо волнуют.

Он был не против поднять мне зарплату за выполненные задачи, но не хотел слушать нытье. И знаете, Илья прав. Ему не нужно, чтобы мы работали 24/7. Просто он хочет видеть в своей команде профессионалов, решающих свои проблемы самостоятельно. Делай свою работу, вот он секрет счастья и крупных денег! Можешь выполнить все за час? Молодец, иди гуляй! Не уложился в сутки? Ну извини, учись работать эффективнее или ищи другую работу.

Майя Вольф
координатор фрилансеров в «Варламов.ру»
Фото из Instagram-аккаунта Майи Вольф

Юрист outlaw.center Дарья Тимохина в разговоре с vc.ru заметила, что с точки зрения закона у Варламова не будет проблем до тех пор, пока его сотрудники не предъявляют официальных претензий к условиям труда, даже если они противоречат Трудовому кодексу.

Ответственность Варламову не грозит до тех пор, пока работников все устраивает. До тех же пор ему не грозит и проверка из органов.

Более того, я немного сталкивалась с юристами Варламова, они профессионалы, так что не думаю, что там прям на входе в офис написано «крепостное право и [концлагерь] Дахау». Более чем уверена, что все адекватно оформлено. Так что и в случае проверки Варламов останется знаменитым Варламовым, а работник навечно будет носить звание бомбы отложенного действия.

Дарья Тимохина
юрист outlaw.center
{ "author_name": "Andrey Frolov", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 149, "likes": 35, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 27038, "is_wide": false }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15388' + '59599') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 27038, "author_id": 14066, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/27038\/get","add":"\/comments\/27038\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/27038"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

149 комментариев 149 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...

Комментарий удален

55

Ну давайте просто порадуемся за мужа.

Ответить

Комментарий удален

2

Скорее всего секс был только с мозгом, поэтому муж сам решил свалить с корабля.

Ответить
53

А был бы ребенок - отдала бы в детский дом?

Ответить
1

Монтессори сдала же)

Ответить
0

Не совсем

Ответить
41

Стокгольмский синдром

Ответить
9

Дура в кубе!

Ответить
8

Мне одному интересно, сколько стоит молодость? Насколько выше рынка?

Ответить
–2

Молодость это что?

Ответить

Комментарий удален

0

Ужас!

Есть работа, есть на что жить. Нет работы, нету жизни. Вот все и едут на работу, для выживания.

Ответить
53

Вот будет теперь Варламов, про парковки гнать и несознательных граждан. А ему в ответ, - а ты трудовой кодекс не соблюдаешь.

Ответить
3

Не нравится наш газон выше бордюра и дворы с машинами? Езжай в другой город, я никого не держу) (с)

Ответить
0

Согласен, раз ты допускаешь нарушение законов, даже если формально нет, типа люди сами согласились. Тогда любой чиновник может так же найти оправдание любому нарушению.

Ответить

Комментарий удален

35

Ну считай мужу повезло, что ушел от такой жены.

Ответить

Комментарий удален

12

мм, маняфантазии
надеюсь, у вас нет жены

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

29

Забавно, что Варламов мнит себя либералом, но когда доходит о дела - наружу вылезает натурально барское мурло.

Ответить
15

Поясняю. Капиталист в норме платит за _определенный_, заранее рачитаный объем работы и может предъявлять за невыполнение. Когда работа за день сделана, срочных заданий нет, сотрудник может и отдохнуть (в разумных пределах, конечно), или - наоборот - если аврал - переработать.

Барин же покупает холопа целиком, вместе со всем его временем, и считает что если холоп не работает или не спит - он занят не делом, и наносит ему - барину - ущерб. (Забавно, что во времена давние существовало даже холопство по договору - типа имярек обязуется год холопствовать за плату по выходу или по ходу дела. Возвращаемся в Средневековье-которое-мы-потеряли?)

Ответить
4

По-моему, в норме, капиталист как раз хочет получить максимум отдачи за уплоченные деньги.
Как-то в студенчестве я подрабатывал за границей в одной крупнейшей сетевой кафешке. И меня как раз шокировал момент, что ты не можешь сесть отдохнуть, если сделал все дела, или если нет покупателей. Сделал заготовки - проверь продукты в холодильнике, проверил - протри витрину, протёр - вымой кофемашину, и не забывай одним глазом следить, не пришёл ли клиент.

Ответить
2

Это вы сейчас про такой прям "причесанный-причесанный" капитализм говорите.
Таким он стал после 2 веков перетягивания канатов и мордобоя.
Но по сути, предложи владельцу бизнеса 10 часовой рабочий день - и он с радостью согласится. Предложи 6-ти дневку и он просто в ладоши начнет хлопать.

Вы сравнивает капитализм и рабство. Но капитализм получился не потому что люди переосмыслили свое отношение к другим и стали лучше, а потому что направления экономики поменялись (с аграрной на промышленую).
Капитализм - более гибкая форма использования чужого труда.
В производстве или услугах не нужды постоянные работники.
Идет рост - наймут. Нет роста - уволят.
Но это не отменяет желание работодателя "выжить" из работника 102%

Ответить
1

Вы не путайте капитализм времен Маркса и сегодняшний санаторий. Тому как раз были предпосылки в виде индустриализации etc, а нынешнему предшествовало столетие реального страха перед революцией.

Ответить
0

Я в принципе тоже пытался донести. Только сейчас страха нет и капитализм может расслабиться.

Ответить
0

Но это не отменяет желание работодателя "выжить" из работника 102%

Дык никто и не спорит - союз труда и капитала вряд ли возможен где-либо кроме совсем уж бурно развивающихся экономик (типа США после мировых войн).

Дело, однако, в другом - во многих непроизводственных бизнесах норма прибыли достаточно высока, чтобы не заниматься палочной дисциплиной и муштрой. Потому что чем выше становится уровень последней, тем меньше дополнительной прибыли извлекается и тем скорее растут затраты на саму муштру и кадровые риски.

В норме люди ходят на работу работать, а не чаи гонять. И сами прекрасно понимают (кроме совсем уж отбитых кадров) что делу время. А вот когда предприниматель наезжает на сотрудников чтобы они не ходили на обеденный перерыв и были на связи 24/365, он или в ситуации, когда каждая копейка на счету и бизнес вот-вот пойдет ко дну, или просто охренел от жадности.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

13

Уверен, что работая в небольшой уберэффективной команде, можно многому научиться. И потом найти более спокойную работу или начать свой бизнес. Для молодых с горящими глазами — самое оно.

Ответить
4

Если силы останутся.

Ответить
6

Вовремя уйти несмотря ни на что — тоже навык.

Ответить
0

Два лайка этому господину!

Ответить

Комментарий удален

6

Ну, минимум в 2 раза это вы слижком мягко.

Оплачивается сверхурочная работа по увеличенной ставке (ст. 152 ТК РФ):
за первые 2 часа в полуторном размере;
за последующие часы - в двойном.

там все x3 получается :)

Ответить

Комментарий удален

–1

Это не закон, а насильственный запрет. Не путайте

Ответить
0

Плата выше рынка, это что единственное конкурентное преимущество в сфере медиа ?

Ответить
13

"Ему не нужно, чтобы мы работали 24/7"

" Моя помощница должна быть девушкой. Она должна работать 24 часа в сутки без выходных."

Окей

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

15

Этот блогер - он из какого века вообще? Ещё кто-то считает, что секрет эффективной работы в работе 15 часов вместо 8-9? То есть эффективность меряется часами?

Ответить

Комментарий удален

–3

а это идея

Ответить

Комментарий удален

0

Видимо где-то ушло, а где-то только взошло:)

Ответить
10

Да ладно, была на vc.ru статья про менеджмент отдела маркетинга Apple и там говорили в частности что единственное время когда Фил Шиллер не ебет им мозг письмами 24/7 это часик в воскресенье когда он смотрел "Клан Сопрано" - и никто ему в коментах не предъявил ничего :)
Пока такие Майи согласны так работать - пусть работают епт.

Ответить

Комментарий удален

0

Так там можно блокировать уведомления.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Не знаю, я отключал, утром смотрел, что кому надо было.

Ответить
0

Я бы не решился что-то предъявлять человеку, который смотрит "Клан Сопрано")

Ответить
0

Ну так в эппле норм зп, карьерный рост и солидная строчка в резюме, а у Варламова что? :)

Ответить
7

Трудовое законодательство — палка о двух концах. Если все работодатели начнут его массово игнорировать, то всё быстро придёт к тому, что за достойное вознаграждение придётся по 60 часов отжаться ВЕЗДЕ.

Но, естественно, для стартапов и небольших эффективных предприятий это как опция остаётся. Тем более если честно предупреждают на входе. Но вот выпячивать это и выносить в публичное пространство — спорный ход.

Ответить
9

Может нативочка? Пост не удалил, Марию не уволил.

Ответить
2

Очевидно же, одуван производит набор рабов с садо-мазо наклонностями на свою фазенду.

Ответить

Комментарий удален

8

Вот интересно, все про работу 24/7 пишут, потогонке, трафик. Эффективность, загруженность, аврал, переработки... Товарищи, которые работают в таком "эффективном" режиме, а ЧТО у вас есть взамен?) Дома, яхты, роллсы? Ради чего вы пашете? Это эффективность, когда за 24/7 вы получаете максимум до 10 тыр в зелени? Простите меня, но вы неудачники. И абсолютно неэффективны. Вы - рабы)

Ответить
0

Скорее всего вам не понять, что такое когда работа доставляет удовольствие

Деньги и яхты как раз решающую роль не играют, при погружении в работу тратить иногда некогда.

То есть имея свободные вечера и стабильные 2 выходных вы необязательно сильно счастливее, чем те, кто пашут

Рассуждение на эту тему схоже с разговором голодного с сытым

Ответить
2

То есть они преследуют ВЕЛИКУЮ ЦЕЛЬ, работая НА работодателя?)))) Не смешите. Я не говорю про людей, которые работают над прорывными проектами в медицине, науке и т. д. В основном о загруженности и эффективности речь ведут наемники из сферы маркетинга, рекламы, часть IT - нет там ничего действительно важного для человечества. Нет и не может быть. Пузырь. И это как раз рабы.

Ответить
0

Причем часто подлые рабы - знают, что манипулируют людьми (считая их же за быдло), думают, как это делать эффективнее, где бы найти тему понажаристее.

Ответить
0

Скорее всего вам не понять

То есть они преследуют ВЕЛИКУЮ ЦЕЛЬ, работая НА работодателя?

А в чем проблема? Работая на Тима Кука результатом работы разве не становится новый айфон, который будет у миллионов? На Маска новая тесла?

Понятно, что тут другие масштабы, но цель себе можно поставить в любом месте, даже в сельском магазине

Ответить
1

"Дома, яхты, роллсы? Ради чего вы пашете?"

Сразу ничего не бывает. Но больших целей, расслабляясь и работая по 8 часов в день, достичь попросту невозможно.

P.S. Если что, я говорю не о работе по найму.

Ответить
0

Речь в посте идет о работе в БЛОГЕ. В БЛОГЕ!!!!! Там не МОЖЕТ быть большой цели! Даже если урыться совсем. Об этом речь. Это не та сфера.
Если про собственный бизнес - бывает по разному.

Ответить
0

Какие там 10 зелени, вы что...максимум 3 может быть... да и то едва ли

Ответить
9

Это "скандал" который придумал сам Варламов и все законно, пока сами сотрудники не обратиться в различные инстанции, а они не обратяться они так работают :).

- Пост все еще висит - https://varlamov.ru/2584621.html
- Сотрудница работает и дальше

Вот тут "беспощадный пиарщик" проверил - https://t.me/prbezposhady/1955

Ответить
9

Варламов пиарится, а вы уши развесили.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

5

А меня насторожил пассаж о придумывании работы. Как именно придумывается? Сочиняется фейковая новость, или сотрудники идут мыть окна? Как понимать эту фразу Марии Гёрке?

Ответить

Комментарий удален

7

То есть все как в обычном офисе? Отписываюсь(

Ответить

Комментарий удален

1

Кликбейт никто не отменял, траффик надо гнать

Ответить
9

Кто такой варламов? Кажется какой-то блогер из умирающего жж ведь. Откуда тогда редакция? Что за зарплата выше рынка? Нет, серьезно - сколько он им платит, что они работают по 12 часов без выходных? Миллион в месяц? Полтора? Будет смешно, если окажется что зарплата выше рынка - это что-то около 100к

Ответить
0

самый читаемый и очень влиятельный блоггер в мск и стране. можете посмотреть его статистику как сми.

Ответить
8

я расплакалась. Я думала, Илья поймет, что я молодец, разрешит отдохнуть и подбодрит… Но нет. Он сказал, что все мои жалобы — исключительно мои проблемы с самоорганизацией. И его они не особо волнуют.

Он был не против поднять мне зарплату за выполненные задачи, но не хотел слушать нытье. И знаете, Илья прав..
Ну прям варламизация головного мозга. Натуральная инфосекта.

Ответить
6

И почему мне это напомнило Олега Тинькова?

Ответить
1

ну Блогеры, они же за копейку маму продадут.

Ответить
7

Настоящий либерал)
Кругом тупые тираны, один я Дартаньян.

Ответить
6

Варламов пиарится))) По делу Варламов крут - зарабатывает бабло на том что ему нравится, его блог несет просветительную и образовательную функцию в плане нашего с вами пространства и при этом он имеет неплохое влияние.

По поводу работы, не понимаю нытьё которое здесь развели. Есть предложение, есть спрос. Если работнику не нравится предложение Варламова пусть идёт в другое место работать, в упор не понимаю вообще где вы здесь увидели проблему?)) А кажется я понял, у нытиков срабатывает менталитет "мне все должны"))

Ответить
1

Еще одна здравая мысль) Меня вон заминусили за такую же)

Ответить
0

Трудовое законодательство не случайно появилось. Именно по такой логике, раньше рабочие работали на фабриках по 12-16 часов без выходных, нередко в условиях отравляющий их организм. Как пример: http://mentalfloss.com/article/79545/matchsticks-once-sickened-and-deformed-women-and-children

В конце концов, все это приводило к забастовкам, которые по началу даже подовлялись силой. Не мало народу пострадало, прежде чем нормальные условия люди получили для работы.

Ответить

Комментарий удален

4

Когда дело касается его личных бабок, защитник демократических ценностей вдруг оборачивается тираном, презирающим интересы других людей. Интересное кино!

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

2

Телефон в туалет уронил?

Ответить

Комментарий удален

3

Какая разница, как там работают, если их сайт постоянно пополняется интересными материалами. (Ну может не все интересно, но по большей части читабельное.)

Вон Инстаграм, ВК, ЖЖ и ФБ вообще не платят своим авторам-контентщикам, и ничего, никто им профсоюзами не грозит.

Ответить

Комментарий удален

3

Желтушное сейчас везде, даже тут на ЦП

Ответить

Комментарий удален

–6

А взять еще и подло сделать такую публикацию в чужом блоге. Вы можете себе представить, чтобы обиженные сотрудники Тинькова или Сбера, прямо на сайте, на главной странице написали, что Олег такой - сякой - плохой. У нас плохие условия труда. Вряд ли вы можете себе это представить. А эта девочка поступила именно так. Не понимаю, как вы можете ее защищать.

Ответить

Комментарий удален

0

Это значит, что он доверяет своим людям. Всегда найдется "плохая овечка"

Ответить

Комментарий удален

–3

Разным людям нужна разная нагрузка чтобы "загнаться" Повторю свое мнение еще раз - не выдерживаешь нагрузку - поменяй работу. В здоровом обществе все строится на доверии, и это правильно. Неправильно то, что кто - то считает, что может безнаказанно пользоваться оказанным ему доверием, и при этом еще и причинять вред. Это очень низко по моему мнению.

Ответить

Комментарий удален

–7

Я не хочу такое представлять. Я хочу жить в нормальном обществе. Я привыкла к нормальному, адекватному окружению, где интересная работа не считается кабалой. Где люди готовы и хотят работать и развиваться.

Я не хочу ничего знать про таких людей как эта Маша.
Не хочу себе представлять рабскую работу
И не хочу представлять себе общество о котором вы говорите.
Если вы считаете поведение этой ленивой девочки нормальным - я вам сочувствую.

Я сама решаю где, как, сколько, и на кого я буду работать. Отдаю себе отчет во всем что и зачем делаю. Никто за меня не может решить этого. Никто не может заставить меня что - то делать. Каждый отвечает сам за себя.
Глупо обвинять кого - то кроме себя в своих неудачах.

Ответить

Комментарий удален

2

Не знаю ситуации в целом, но рассуждаю так: если работодатель платит "выше рынка", но в итоге по отработанному времени получается ниже из-за неоплачиваемых, то как бы ни хороша была работа - надо валить, и предупредить остальных.

Развитие, интересность работы, возможность учиться у знаменитостей - это все приятные бонусы, но низкой зарплаты на час они не искупают никогда.

Ответить

Комментарий удален

0

Нина, в адекватом окружении, никто не будет загонять работников пользуясь их страхами или психологическими проблемами. Такие случаи встречаются и не так уж и редко - общество сильно наполненно стархами неудач, неуспеха, не призниния и т.п. и это на самом деле не есть нормальное общество.

Ответить
0

Вот вас загоняли когда - нибудь? Чтобы вы делали на месте этой девушки? Наверняка развернулись бы и нашли себе другую работу. Варламов же не скрывает при устройстве на работу какой объем работы будет делать сотрудник. Это выбор этой девушки.

Ответить

Комментарий удален

3

Варламов, перелогинься!

Ответить
2

Про Тинькова весь Ютуб написал. Охват поболе его сайта будет.

Ответить
4

VC всё больше превращается в сборище бабок у подъезда.

Если девушке нравится работать, а муж против - нахуй мужа. Точно так же если бы он активно протестовал против её увлечения, я не знаю, аквариумными рыбками.
В чём проблема-то?

Варламов молодец, он сразу чётко и ясно даёт понять, что работать надо много, и получать будешь много. "Классический капиталист" (из комментов) будет просто ныть по вечерам "ну ещё немношк плз, задержимся", тогда как Илья честный и открытый.

И я замечу, что Варламов никого не заставляет идти к нему. Если тебе это нравится - приходи. Не хочешь - не надо!

Странные вы все.
А девушка умница.

Ответить
1

Без первого предложения было бы лучше, но я с вами согласен.

Ответить
0

Если девушке нравится работать, а муж против - нахуй мужа.

Если девушке нравится работать то нахуй замуж выходить?

Ответить
0

Если девушке нравится работать то нахуй замуж выходить?

Она начала работать после замужества? Муж думал "исправится - перебесится" и обещал, что будет понимающим и поддерживающим? Муж поехал через какое-то время, когда не обнаружил ужин на плите? Девушка взяла больше обязанностей на работе?

Да какая разница?

Ответить
0

В любом случае я рад за пацана.

Ответить
–4

Не нравится - уходи! Не вижу тут проблемы. Работа должна приносить удовольствие. Если нет меняй что - то. Это твои проблемы.При чем тут работодатель? Если не устраивает что - уйди, найди лучше, пошевели своими мозгами.
А эта девочка видимо не очень то хочет уходить. Видимо лень. Лень развиваться, искать работу, менять сферу деятельности, выходить из зоны комфорта (даже если она 24/7) Во многих офисах сидят перегруженные работой товарищи. Только кому - то она приносит удовольствие, а кому - то нет. Кто - то умеет распределять задачи, а кто - то нет. Самоорганизация на удаленке чуть - ли не самое главное.
Ну и как сказала другая его сотрудница Майя - "Просто он хочет видеть в своей команде профессионалов, решающих свои проблемы самостоятельно. Делай свою работу, вот он секрет счастья и крупных денег! Можешь выполнить все за час? Молодец, иди гуляй! Не уложился в сутки? Ну извини, учись работать эффективнее или ищи другую работу."
Просто делай свою работу. Не нравится, не можешь - найди другую.
Эта Маша вот тут https://varlamov.ru/2192054.html в январе писала совсем иначе. Ей все нравилось.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

–1

Ее никто не заставляет работать на Варламова. И никого никто не заставляет. Это ее выбор. И нечего ныть на весь интернет. Если мне что - то не нравится - я говорю об этом. Или ухожу. Кричать на весь интернет что ты не можешь сама принять решение, и обвинять в чем - то работодателя - позорище. Я понимаю если бы зарплату не платили, или что - то там такое страшное. А тут человеку просто вдруг перестали нравиться условия работы. Раньше нравились, а сейчас вдруг передумала.

Ответить

Комментарий удален

1

Зачем представлять что - то? Мы живем в цивилизованном мире. Куча работы. Если ты профессионал - найти другую, более подходящую - не проблема

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

2

А за 12, сделаете в 4 раза больше.

Ответить

Комментарий удален

0

Зачем представлять? Затем, что совсем недавно этого цивилизованного мира не было и работали по 12-16 часов без выходных и менять работу смысла не было - везде было так. И появился вот это цивилизованный мир в котором мы живем страданиями и сопротивлением этих работников, которые таки отстояли право на нормальные условия и привели к созданию трудовых законов. Вот теперь мы наслаждаемся этим цивилизованным миром, но таким он стал потому что появился трудовой закон, а не потому, что работодатели вдруг решили, что с работниками надо обращаться как с человеками. Конечно, культура прогрессировала уже к нашему времени тоже, но это уже следствие.

Ответить

Комментарий удален

1

Лол)) А представь везде условия труда 12 потогонных часов, и какой-то работодатель делает 10 часов при такой же зарплате. И, о ЧУДО, лучшие специалисты уходят к этому работодателю, т.к. у него лучшее предложение. Предлагаю вам подучить смысл следующих слов: "Конкуренция" и "Лучшее предложение" )))

Ответить

Комментарий удален

0

И почему до сих пор кругом не 6 часов рабочий день? Куда конкуренция делась?

Ответить

Комментарий удален

–1

Само собой. Но мы ведь с вами не можем знать как там было на самом деле.

Ответить

Комментарий удален

0

на Диком Западе профсоюзы лютуют

Ответить
4

Сколько осилил - столько и получил. Есть боги которые работают за 10 человек и получают как 10. Все честно :)

Ответить
4

Вообще это очень плохо, что такой подход работает. В развитых странах с сильными профсоюзами он не работает, потому что работодатель просто не сможет найти квалифицированного работника, который будет пахать 12/7 без выходных. Но пока есть люди, готовые продавать своё личное время задёшево, такой подход будет прокатывать. В общем, они сами гробят свою жизнь и усложняют жизнь другим.

Ответить
0

Все это есть в других странах, в том числе, как вы назвали, цивилизованных. Просто обставлено по другому.

Ответить
4

Кудряво жить не запретишь

Ответить

Комментарий удален

1

Можно потом потратить на здоровье и лечение в старости:)Будешь такой ходить гордый по крутым докторам, а не как это лошары по бесплатным:)

Ответить
1

Зачем же "в старости"? ;) От переутомления, недосыпа и постоянного стресса можно начинать ходить по платным прямо сразу 😂😂А то до старости можно и не дотянуть :)

Ответить
1

Как пердак-то рвет у бесполезных воротничков, просто космос

Ответить

Комментарий удален

4

"В какой-то момент мне пришлось выбирать между семьей и работой, и я развелась с мужем. Потом я научилась совмещать 10 дел, делегировать задачи, искать себе помощников и расставлять приоритеты. С работой стало гораздо проще, но мне до сих пор бывает сложно."

Больная!!!)

Ответить
0

Интересно, а с личной жизнью после развода стало проще?
Похоже, так же, ещё предстоит чему-то научиться, и т.д. по тексту.

Ответить

Комментарий удален

3

Есть разные периоды жизни. Пока ты молодой, необременённый обязательствами и, по правде говоря, ничего толком не умеешь — можно и поработать сверх нормы. А потом, поднабравшись опыта, уже найти более спокойный вариант и перевести фокус на семью или хобби.

Ответить

Комментарий удален

0

все можно делать в меру. есть и те, кто не хотел ребенка и чтобы не слушать его крики перерабатывает или просто сидит на работе или с друзьями в баре, говоря жене что на работе. потом удивляются почему дети с ними холодны и жены. есть люди без семьи или увлечений, без друзей-они находят себя в работе. я люблю проснуться с женой и ребенком, умыться ,поесть, мне помашут в окно, через 8-9 часов мне звонят по видеосвязи и показывают что игрушки готовы, ребенок оделся и жаждет гулять- я руки в ноги и домой, играю пока он не уснет. у всех свое счастье.

Ответить

Комментарий удален

2

как будто они там трудовой контракт кровью подписали.

Ответить

Комментарий удален

3

Что ж это получается, что у Варламова работают люди которые за 12 часов 7 дней в неделю не могут справиться с нормальным объемом задач на 40 часов? Тогда это печальненько. А если нет, то получается он их грузит как не в себя - тож на тож, кагбэ. Либо сами работники готовы ради бабла здоровье и жизнь положить, либо Варламов доит лохов =)

Ответить

Комментарий удален

3

Ну а что... капиталист. И пролетариат как бы не против.
Потом выкинет истощенные тушки и наймет других.

Ответить

Комментарий удален

3

Этот человек уже не один год рассказывает про комфортную среду, про условия для людей, как надо менять пространство чтобы люди чувствовали себя счастливыми, сам катает по офисам крутых компаний, даже офис фейсбука называл "Работодатель мечты". Ходил там, рассказывал про отдых сотрудников, про комфортные условия работы и мол все для вас))))) И вот теперь мы узнаем, что сам он особо не приверженец того, о чем рассказывает) Логично, он этого и не обещал))) Просто со стороны, защитник либеральных ценностей и свободы слова, пишет ответочку в стиле далеко не в либеральном ключе. И со стороны, выходит, что его либерализм, заканчивается ровно до порога его "волости"... А там, получается, как это все можно назвать? Мне на ум, с моим скромным образованием, приходят только два слова, - это слова "Диктатура", и "Тирания". Вопрос нужно ли теперь верить в ценности человека, которые он публично не один год защищает и тут же, в одном посте, их все разом опровергает. Товарищ Варламов, Поделитесь пожалуйста вашим любимым стилем видеообзора, итогами, созданной ВАМИ, рабочей среды?) В частности меня интересует сколько людей еще развелись или ушли из семьи, благодаря такому графику? Успевают ли люди высыпаться? Вы им выделили велосипеды и организовали велопарковки, или когда они уходят с работы ? Успевают ли они поесть? Есть ли в офисе холодильник и кофемашина, или вы не балуете комфортной средой людей, и ограничиваетесь коробкой заварной лапши на месяц? Предпочитаете кулер с водой или воду из под крана для сотрудников? Разрешено ли вашим сотрудникам выходить в туалет по нужде или строго по расписанию? Комфортная среда в вашем понимании распространяется на всех жителей земли, или есть исключения в лице определенных волостей? ))))

Ответить
0

Строго говоря, то, что вы критикуете, и есть либерализм. Утопический, т.к. идеального рынка труда не существует, и в реальности работникам приходится идти на невыгодные условия.

Ответить
0

У меня после прочтения того поста первая мысль была, что во-первых пост согласован, а во-вторых направлен на поиск новых сотрудников (заведомо отсеивая халявщиков).
И почему все думают, что люди там несчастные в кабале трудятся. Открою секрет - бывает такое, что работа нравится :) Вчера здесь или на TJ был пост про директора Альфа-банка, который начинает работу с 8, а поздним вечером ему все ещё хочется работать, но он заставляет себя уйти домой. Конечно у директора, предсказуемо, зарплата выше журналиста, но какой смысл сравнивать тёплое с мягким. Кому-то конечно и миллиона в месяц за работу 24/7 не достаточно (а вам его предлагали?), а кому-то и две зарплаты будет нормально. Какая разница какие там повышающие коэффициенты по ТК должны быть, если вы хотите больше денег, но на одной работе (по ТК) вам дают только 40 часов и на вторую вы не успеете ездить, а тут можно и 80 отработать, хоть и по меньшей ставке.

Ответить

Комментарий удален

2

кофе, курение, Тиньков

Ответить

Комментарий удален

2

Варламову на заметку

Всеобщая забастовка сценаристов США не состоится. Как сообщает издание Deadline, Альянс продюсеров кино и телевидения (The Alliance of Motion Picture and Television Producers) в последний момент все же подписал новый трехлетний контракт с профессиональным объединением сценаристов.
Условия контракта не разглашаются. Напомним, что Гильдия сценаристов настаивала на значительном увеличении финансирования и дополнительных гарантиях для членов профсоюза. Продюсеры были готовы удовлетворить лишь треть заявленных требований. В процессе переговоров утверждалось, что стороны готовы к компромиссам.
Теперь контракт должен поступить на утверждение руководства региональных подразделений Гильдии сценаристов. Но никаких сложностей с его ратификацией не предвидится. Отметим, что, если бы оба профсоюза не достигли соглашения, то забастовка должна была начаться 2 мая 2017 года.
Стачка сценаристов могла нанести чувствительный удар по киноиндустрии и производству телевизионных проектов. Аналогичная забастовка 2007-2008 годов обернулась убытками в 2,5 миллиарда долларов и привела к отмене некоторых ключевых церемоний и шоу, в том числе "Золотого глобуса", который вручает Голливудская ассоциация иностранной прессы.
Даже на боссов Диснея и Нетфликса нашли управу в диком кап. мире.

Ответить
1

Таких "работодателей" учат очень просто.
Пишешь ему письменную жалобу на несоблюдение ТК РФ, на неоплату переработок. Он тебя посылает на х.. и увольняет. Через месяц подаешь в суд, суд идет еще месяца 4. Он восстанавливает тебя на работе, постановляет выплатить зарплату за 5 месяцев как за вынужденный прогул плюс моральный вред (тыщ 5, не больше). Потом пишешь заявление по собственному, 2 недели отсиживаешь и свободен.
Правда, все расчеты пойдут исходя из белой зарплаты, прописанной в договоре. Но учитывая, что эти 5 месяцев ты уже будешь работать в другом месте, неплохо.

Ответить

Комментарий удален

0

все расчеты пойдут исходя из белой зарплаты, прописанной в договоре.

Если есть договор. Некоторым он не нужен. И работодателям и сотрудникам.

Ответить
1

Справедливости ради, по ТК, в суде вполне реально принудить заключить трудовой договор, в таком случае ценник будет считаться средним по рынку и по реальному времени, которые ты затрачивал на трудовой процесс, т.е., на 100к может и наберётся.

Ответить
–4

Варламов тупое и глупое быдло! Плебей, который пытается умничать, хотя ВСЕ умные люди его за клоуна держат-передайте ему.

Ответить
1

Олег, как вам обновление логотипа vc?

Ответить
1

Думаю, что ему вот так

Ответить
0

пора переименовываться: "Тиньков позвонит".

Ответить
0

А с чем это связано? Подскажите...

Ответить
2

Нет времени объяснять. Просто используйте это как стикеры.

Ответить
0

Тиньков, тупое и глупое быдло! Плебей, который пытается умничать, хотя ВСЕ умные люди его за клоуна держат-передайте ему.

Ответить
1

упс. первоисточник не заметил

Ответить
0

тавтология в ваших словах закралась мистер

Ответить
0

Олег, если ваши слова наложить на неспешный биток, можно участвовать в рэп-баттле.

Ответить
1

так сколько он платит то? ради чего жопу люди рвут?

Ответить

Комментарий удален

0

Девочка писала, что меньше 130

Ответить

Комментарий удален

1

Я один не в курсе кто это вообще?) ноунейм какой-то )

Ответить
0

вообще не чем гордиться, читаю варламова 9 лет и благодаря ему узнал о местах, о которых нигде больше не мог тогда узнать. и в некоторых побывал.

Ответить
1

Статья неплохая. Надо использовать такой же подход в организации работы своего офиса. Интересно повысятся показатели? Варламов подгоняет своим фирменным "Где трафик???". Вот после таких PR статей и появляется трафик)

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

1

забастовка в Барселоне

Ответить
1

+ пару раз работала с его помощниками на фрилансе через биржи, по манере общения и стоимости работ ощущения схожие

Ответить

Комментарий удален

0

в прямом, по манере общения и оплате работы возникли схожие с автором ощущения.

Ответить
1

Типичный садист, который готов извести себя и всех вокруг. И он находит себе послушных мазохистов, которые готовы прислуживать Господину, быть рабами. Классика психологии, не иначе. Это так в духе нашей страны... Страдать, подчиняться, молчать, бояться, смиряться.
Его цитата, кстати, прямое свидетельство того, что он гордится таким имиджем. Скандальный, категоричный, если что, сразу вставит моднявый мат и все такое. А по башке он не бьет хлыстом до кучи? Оценить по достоинству эту "работу мечты" сможет только человек, имеющий проблемы с психикой, не иначе.
В мире адекватного современного менеджмента, международных практик, успешных компаний-гигантов, все это выглядит очень по-русски (в стиле провинциального ИП Пупкин), по-детски глуповато и смешно.

Ответить
1

Был у меня такой период в жизни, когда я работал с 9 утра до 21 каждый день без выходных один месяц подряд. Это не по мне. Каждый конечно выбирает как жить. Но отвлекаться от работы на секс... это как то не то пальто...

Ответить
1

Саундтрек поста

G__________________________________D
Кудри вьются, кудри вьются, кудри вьются у бл*дей,
Am_______________________D7_________G
Почему они не вьются у порядочных людей.

Ответить
1

Да так половина творческих работников херачит: до посинения, до состояния полубреда. Что неправильно и неэффективно. Физиологию никто не отменял.

Ответить
1

Сами вбросили, сами хайпанули.

Ответить
1

В его любимых европах на него подали бы в суд и задним числом отсудили бы миллионы. наверняка и в рф можно.

Ответить
1

ребят это же чистый тролинг и набивание кликов и посещаемости...а вы серьезно обсуждаете. эти дамы может и не были замужем никогда и не работают так как пишут. это просто пиар...

Ответить
0

Поэтому Варламов и №1 по заработку, у него талант делать такие вбросы, нелепые по сути и простые, но все бросаются спорить и обсуждать очень страстно. Никто же голову не привык включать, тем более в интернете.

Ответить
1

ТАК ЭТО ВСЁ НЕ ОН САМ ПИШЕТ?????

Ответить
–3

Я уже представил самый популярный образ на праздновании либерастного Хэллоуина) Парики пышной шевелюры в стиле диско 90-х будут нарасхват! А еще колесницы и римские ложе, на живой раб силе))) В традициях древнего Рима))))

Ответить
0

Меня всё устраивает

Ответить
0

Давно догадывался, что варваров чио. Только долбоеб будет продавать велосипеды пежо.))) Сам являюсь работодателем, но себе такого не позволяю, поэтому у меня работники работают внеурочно сами.

Ответить

Комментарий удален

0

Тут у каждого десятого по несколько тысяч ботоводов на продажу. И все прекрасно понимают что клики и посещаемость не имеют уже давно, ничего общего с продажами. Более 50% любого трафика уже давно не живой формат и все об этом знают. Если все об этом знают, то вот менеджеры-рекламодатели Варламова, типа не в курсе что ли) Я думаю там не тот уровень рекламодателей, которых можно удивить красивыми графиками.....

Ответить
0

Немецкий ученый-сомнолог Петер Шпорк, в книге "Сон. Почему мы спим и как нам это удается", пишет

начало цитаты >>
"В 2003 г. они опубликовали впечатляющие результаты интересного эксперимента: 48 молодых здоровых людей с совершенно нормальной, среднестатистической потребностью в сне спали на протяжении 2 недель кто только по 4, кто по 6, кто по 8 ч. Во время бодрствования они каждые два часа проходили тесты на внимание, память и скорость реакции. Лишь те, кто спал по 8 ч, показывали высокие результаты. В других группах показатели непрерывно ухудшались до последнего дня эксперимента, причем у тех, кто спал по 4 часа, примерно вдвое быстрее, чем при режиме 6-часового сна.

Спустя две недели работоспособность спавших по 4 ч была в столь же плачевном состоянии, как у тех, кто не спал двое суток подряд. Жившие в режиме 6-часового сна дошли до состояния людей, не спавших сутки. Исследователи отметили у подопытных «прогрессирующую нейрокогнитивную дисфункцию систем, отвечающих за продолжительную концентрацию внимания и рабочую память».

Поэтому сверхзанятые менеджеры или телеведущие, рассказывающие, что им вполне хватает на сон 4 ч, скорее всего, ошибаются. Ошибка эта естественна, выяснили те же Динджес и Ван Донген: судя по всему, субъективная усталость, которую мы ощущаем, когда несколько суток подряд не высыпаемся, сильно отстает от снижения наших умственных способностей.

Анализируя тест, в котором подопытные сами оценивали степень своей сонливости, ученые получили совершенно неожиданные результаты. Примерно на пятые сутки испытуемые, недосыпавшие каждую ночь, переставали ощущать прирост усталости по сравнению с предыдущей ночью. Гомеостатическая компонента регуляции сна достигала у них насыщения и далее не подымалась. Казалось даже, что их организм привык к сниженному количеству сна. Ведь спустя две недели, хотя им по-прежнему не давали высыпаться, они уже не жаловались на серьезную сонливость. Те подопытные, кому пришлось не спать двое суток подряд, чувствовали себя несравненно хуже.

Вывод получается пугающий: от недосыпа мы глупеем — и даже не замечаем этого. "

<< конец цитаты

Вывод получается пугающий: руководитель, серьезно намеревающийся требовать от подчиненных "работать 24 часа в сутки без выходных" - с тем же успехом может требовать от подчиненных бухать прямо на работе.

Производительность будет такая же.

Ответить
0

Как раз в тему новость подоспела: Японская журналистка умерла от усталости. За месяц она проработала на 159 часов больше, чем надо
https://meduza.io/feature/2017/10/05/yaponskaya-zhurnalistka-umerla-ot-ustalosti-za-mesyats-ona-prorabotala-na-159-chasov-bolshe-chem-nado

Ответить
0

может хоть это вас, баранов, заставит думать башкой?
http://coollib.com/b/214890

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Голосовой помощник выкупил
компанию-создателя
Подписаться на push-уведомления