Подбор сотрудников в штат с помощью бота — опыт «Альфа-банка»
Результат: 269 контактов кандидатов, 261 телефонное интервью, восемь предложений о работе и два нанятых специалиста.
Результат: 269 контактов кандидатов, 261 телефонное интервью, восемь предложений о работе и два нанятых специалиста.
С помощью бота только ботов можно нанять)
Боты не нанимают, они делают квалификацию и предварительную диагностику.
У вас в одной вакансии очепятка - "Понимание sql\phyton\ruby"
Спасибо, поправим!)
Иные фильтры - разрезание карты Тинькофф?)
Поясните мне как технарю, разве в стране, где в последнее время преобладают в общей массе выпускники юридической/экономической/менеджерской областей, чтобы нанять 2-х человек в штат нужно настолько заморочиться? Это что, набор в топ-менеджмент?)
Не поверите, но ребят, соответствующим нашим требованиям действительно мало и мы за ними так охотимся:) Собираем команду крутых профессионалов.
Бесплатный хостинг, конкурсы, флешки и другие инновации. Это же позорище какое-то, зачем надо было публиковать? Запинали бы всю лабораторию ногами по-тихому, и всё.
сплошные жаргонизмы.. душно, нет живого языка