Сегодня о действительно важном: кто стоИт за digital-агентством и чего стОит его рост и развитие...
В этом году Seo Performance ещё раз приняли участие в премии Ruward Award 2026, для которой подготовили вполне насыщенную заявку. Там много того, о чём мы никогда и нигде не говорили, но оно формировала нас как команду.
Скоро нам 5 лет, поэтому предлагаю познакомиться!
Об агентстве и его пути
SEO Performance Agency — независимое digital-агентство нового поколения, выросшее из узкой SEO-экспертизы в системного performance-партнера для бизнеса. Мы трудимся на стыке классического SEO, разработки, аналитики, гео-продвижения, и, теперь уже, GEO/AEO и разных AI-инструментов — помогаем компаниям выстраивать управляемый рост из поиска и смежных digital-каналов.
SEO Performance Agency — результаты сильнее ожиданий
Наш подход строится на четырех принципах: скорость, гибкость, структурность и инновационность. Команда у нас молодая — бодрость на душе и ясность в голове позволяет быстро адаптироваться к изменениям рынка, тестировать новые инструменты и выстраивать сервис, который удобен как клиенту, так и самой команде.
Пришли мы к этому не сразу: история агентства стоит того, чтобы её осветили.
В 2022 году компания начиналась как небольшая команда из 5 человек с одним сильным и действительно уникальным на тот момент продуктом — направлением поведенческих факторов (быстрое seo). Старт был неплохой: 150+ клиентов и ещё больше желающих. Однако не каждому клиенту подходил продукт — без качественной seo-поддержки мы проигрывали рынку. Вот и первый урок.
В 2023 году мы укрепляли и стабилизировали направление классического SEO.
2024 год стал для агентства самым серьезным уроком и проверкой на прочность: после крупного апдейта перестал работать тогда ещё наш основной продукт (быстрое seo), и вместо стагнации мы выбрали путь перестройки — начали разрабатывать новую систему и новые продукты: Яндекс Карты, контекстная реклама, статьи на Vc.ru и другие внешние площадки.
Начались наши первые потуги в разработке (спойлер: мы были к ней не готовы), а SEO-отдел вырос до 10 человек. При этом мы получили первые заметные комплексные кейсы и начали формировать более зрелую модель агентства.
В 2025 году мы продолжили работу над ошибками, и перелом постарались превратить в точку роста:
- укрепили штат разработки,
- довели процессы до более стабильного и предсказуемого уровня,
- стали активно выходить в публичное поле через выставки, рейтинги и профессиональные активности,
- а во второй половине года начали системно развивать партнерства, собственные инструменты и новое GEO-направление.
Именно тогда агентство вернулось к своей сильной стороне — разработке новых продуктовых решений и способности быстро осваивать перспективные инструменты.
В 2026 году агентство идёт в зрелость, глубину и медийность дальше. Мы решили начать для себя челлендж: участвовать в тендерах, конференциях/форумах, отрабатывать заявки со стороны крупных брендов и отраслевых изданий, запустить собственные AI-продукты и двигаться в сторону более упакованных решений для клиентов.
И это не предел наших возможностей— это только скромное начало.
Рост из года в год как бизнес-партнера и команды
В 2025 году SEO Performance Agency начало шагать на рынке более осмысленно, поступательно и стратегически понятно. И результаты такого подхода не заставили себя ждать. Мы:
- усилили продуктовую линейку (только в срезе продвижения в нейронных сетях мы добавили 5 продуктов) и разработали пакетные предложения,
- расширили клиентский портфель: новые ниши, стратегические партнерства и выход на более крупных клиентов с целью увеличения среднего чека,
- повысили эффективность внутренних процессов так, чтобы масштабирование не перегружало команду и улучшало качество управления, автоматизации и продуктов.
На сегодняшний день по сравнению с прошлым годом мы:
- выросли в клиентах на 30% (!)
- увеличили оборот на 40% (!!)
- вдвое вырастили средний чек — с 53 тыс. рублей. до 106 тыс. руб (!!!)
При этом рост произошел за счет более осознанной клиентской политики: мы отказались от части небольших и нерентабельных проектов, усилили фокус на более перспективных продуктовых решениях и стали внимательнее подходить к экономике каждого направления.
И внутренних изменений было много — о них по порядку.
Одним из главных бизнес-достижений стало укрепление производственной модели агентства. За последние годы мы прошли свои “кризисы перестройки” — и всё ради более системной инфраструктуры:
- создали систему обучения нашей продуктовой линейке в компании для отделов продаж, аккаунтинга, маркетинга и hr,
- увеличили конверсию закрытия в отделе продаж с 10% до 22%,
- внедрили систему KPI по контролю качества видения клиентов в отдел аккаунтинга,
- начали собирать внутренние продукты, которые разгружают команду и повышают качество сервиса (собственные инструменты для семантики, проверки соответствия ТЗ, внутреннего аудита сайтов, а также решения, которые помогают ускорять подготовку коммерческих предложений и улучшать клиентский сервис с помощью AI).
Это дало нам более высокую скорость работы, предсказуемость процессов и возможность масштабироваться без потери качества.
К слову о масштабе…
Мы пошли в новое и неизвестное рынку направление — GEO. Мы начали развивать этот продукт 14 февраля 2025 года и (полюбили) его всей душой. За это время изучили несколько зарубежных курсов, протестировали десятки гипотез под разные нейронки, взяли в работу несколько проектов наших клиентов и довели их до результата. Теперь GEO для нас — это уверенный и предсказуемый результат.
Что насчёт масштаба внутри компании?
Вообще, мы старались погромче говорить на рынке и с рынком — начали активно участвовать в отраслевых выставках и рейтингах:
- Ruward Award 2025 (4 место)
- ECOM Expo 2025 (160+ контактов)
- Seonews: глазами клиентов + рейтинг известности (первый раз и без подачи заявки)
- Кейс-чемпионат Топвизора (подали 5 кейсов в разные номинации)
Отдельный этап роста — переход к собственной системе управления.
В 2026 году мы запустили на базе AI собственную CRM, адаптированную под команду и реальную агентскую специфику. Она помогает:
- отслеживать загрузку сотрудников, их план/факт по задачам,
- рассчитывать экономику по каждому клиенту, допродажи, KPI и чистую прибыль,
- планировать финансовую бизнес-модель всего агентства,
- создавать карты знаний о клиентах и обрабатывать их с помощью ИИ,
- складывать всё в единую базу знаний,
- отслеживать сроки выполнения клиентских запросов и задач внутри команды.
Параллельно были внедрены автоматические отчеты и личные кабинеты клиентов, что усилило прозрачность сервиса и сделало взаимодействие с агентством удобнее и понятнее. Само собой, это не всё, на что способна CRMка/ERP (не побоимся этого слова) — главное её преимущество в том, что правится всё в режиме реального времени (легким движением руки в код).
Отказались от небольших и нерентабельных проектов → усилили маржинальность
Перестроили отдел аккаунтинга → повысили LTV на одного клиента
Выстроили отдел продаж с нуля → повысили качество входящего потока
Внедрили CRM и автоотчеты → усилили управляемость и прозрачность
Усилили обучение и требования к команде → повысили качество сервиса
Бизнес устойчивее, а клиентский опыт — сильнее.
Ниже к изучению некоторые из наших свежайших кейсов:
Вклад в развитие рынка
Одним из ключевых направлений этой работы стала публичная экспертность. Было в 2025 году:
- оформлено 34 детализированных кейса,
- написана 51 статья на ведущие отраслевые издания и медиа (Хабр, VC.ru, Т-Бизнес Секреты, Топвизор, Cossa, PR-CY, SEOnews и других),
- снято и выложено 54 обучающих видео (в том числе курс “Seo с нуля”),
- проведено 7 “живых” разборов сайтов компаний из различных отраслей (стабильно собирают от 50 до 150 участников).
Мы сознательно не ограничиваемся ролью исполнителя, а стараемся быть командой, которая помогает рынку быстрее осваивать новые инструменты и практики
Михаил Мятов — сооснователь агентства Seo Performance тоже вёл достаточно яркую жизнь:
- получил резидентство в бизнес-клубе Атланты, в МТПП (Московской торгово-промышленной палате),
- был среди экспертов на маркетинговых мастермайндах с целью масштабирования других бизнесов,
- за последний год записал несколько подкастов на тему цифровизации бизнеса,
- выступал на Business Force Forum, Сколково, Ecom с прикладными кейсами роста заявок по SEO и GEO,
- стал постоянным спикером и членом жюри для digital-конкурсов в университетах им. С.Ю. Витте и Синергии.
Кроме собственных курсов для seo-специалистов разного уровня, отдельно мы вкладываемся и в развитие кадрового потенциала рынка.
В том числе, мы сняли и написали ряд материалов про сервисы аналитики GEO — и каждый владелец, упомянутых там инструментов, связался с предложением о добром сотрудничестве. Оно не столько коммерческое, сколько прогрессивное для рынка: мы тестируем удобство, глубину и качество аналитики на реальных проектах, возвращаясь к сервису с нашими экспертными рекомендациями.
А вообще, вклад агентства в развитие рынка проявляется и через людей, которые внутри него строят новые направления и процессы:
Илья
С нуля выстроил классическое SEO-направление агентства: глубоко погружался в продукты, самостоятельно осваивал новые подходы, внедрял их в работу и параллельно закладывал систему обучения для сотрудников.
Леша
Полностью зарегламентировал продажи, сделал их более управляемыми и предсказуемыми, а также привел самого крупного клиента агентства, существенно усилив коммерческий результат компании.
Арина
Вложила большой ресурс в бренд агентства, его рыночную репутацию и узнаваемость, усилив внешний образ компании и сделав агентство заметнее в профессиональной среде.
Егор
Прошел путь с нуля до специалиста, который взял на себя контекст и другие каналы лидогенерации, расширив возможности агентства за пределами одного основного направления.
Маргарита
В начале 2025 года приняла на себя управление агентством и смогла обеспечить устойчивость бизнеса в сложный период трансформации.
Тимур
Доблестно вел самые новые и, оттого, самые сложные направления агентства — GEO, разработку и запуск других новых продуктов, где особенно важны гибкость, ответственность и готовность работать в условиях неопределенности.
Таир
Выстраивал систему партнерских отношений, расширяя внешние связи агентства и создавая основу для новых коллабораций, возможностей и точек роста.
И это только маленькая часть успехов нашей команды.
Ниже, в ссылках можно ознакомиться с плодотворной нашей работой на рынке: статьи, исследования, вебинары
Именно так мы видим свою роль в сегменте — как агентства, которое не только растет само, но и помогает расти рынку вокруг себя
Доброе напутствие
Перспективная SEO-компания сегодня — это во многом феномен пути. Ведь рынок двигают не только результаты, но и опыт команды, пройденный через усилия, ошибки, переосмысление и рост. Как раз через такой путь мы и доказали свою скорость, устойчивость, гибкость и способность усиливать рынок вокруг себя.
И именно таким агентством мы себя и видим. Настоящим!