{"id":9185,"title":"\u0427\u0435\u0440\u043d\u0438\u043b\u0430 \u0438\u0437 \u0432\u044b\u0445\u043b\u043e\u043f\u043d\u044b\u0445 \u0433\u0430\u0437\u043e\u0432: \u043c\u0438\u0444 \u0438\u043b\u0438 \u0440\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c?","url":"\/redirect?component=advertising&id=9185&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/316632-odezhda-kotoraya-rastet-vmeste-s-rebenkom-biotoplivo-i-bizhuteriya-iz-chaynogo-griba&placeBit=1&hash=a88533bf78285d41072084482619c82803fd6598d1bcc2e142642ff721574ad7","isPaidAndBannersEnabled":false}

Зарплаты ИТ-специалистов на конец 2017 года

Отчёт сервиса для поиска работы в ИТ-индустрии «Мой круг».

Мы запустили сервис в конце ноября 2017 года для мониторинга зарплат. Зарплаты оставляют сами специалисты, мы их собираем и предоставляем в агрегированной и анонимной форме всем в открытом доступе.

За декабрь мы собрали порядка 7500 зарплат и теперь можем показать, как выглядели зарплаты на конец 2017 года. Пройдём по всем основным ИТ-специальностям и более глубоко разберём зарплаты разработчиков программного обеспечения.

Посмотрим, как различаются зарплаты в этой сфере по городам, квалификациям и языкам программирования. В конце покажем зарплаты десяти компаний, по которым пользователи оставили достаточно данных.

Будет много диаграмм, все они подготовлены с помощью сервиса Plotly. В публикации диаграммы представлены картинками, при желании можно посмотреть их в интерактивном режиме. Более детальную информацию по зарплатам любой желающий может получить непосредственно на сервисе зарплат «Моего круга», поигравшись с его фильтром.

Все зарплаты указаны в рублях. Точками обозначены конкретные зарплаты. То есть чем больше точек, тем больше таких зарплат было указано. Группа точек по каждой выборке визуализирована с помощью «ящика с усами» (box-and-whiskers или box plot).

На ящике видно медианную зарплату (median; половина зарплат выше, а половина ниже этой точки, можно считать это средней зарплатой по выборке), нижний и верхний квартили (q1 и q3; делящих верхнюю половину и нижнюю половину зарплат пополам, в итоге половина всех зарплат лежит между ними).

Краткое содержание отчёта:

  • Часть первая. Зарплаты по основным ИТ-специальностям.
  • Часть вторая. Зарплаты разработчиков по городам.
  • Часть третья. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификации (Go, Objective-C, Swift, Kotlin, Ruby, C++, Java, Python, JavaScript, C #, .NET, PHP).
  • Часть четвёртая. Зарплаты в компаниях.

Часть первая. Зарплаты по основным ИТ-специальностям

Зарплаты разработчиков программного обеспечения

Зарплаты специалистов по эксплуатации

Зарплаты специалистов по обеспечению качества

Зарплаты дизайнеров

Зарплаты аналитиков

Зарплаты специалистов по контенту, маркетингу и HR

Зарплаты руководителей

Часть вторая. Зарплаты разработчиков по городам

Если сравнивать медианы, зарплаты разработчиков Москвы выше зарплат разработчиков Петербурга на 10-50% и выше зарплат разработчиков остальных городов на 50-200%.

Зарплаты мобильных разработчиков

Зарплаты бэкенд-разработчиков

Зарплаты фулстэк-разработчиков

Зарплаты фронтенд-разработчиков

Зарплаты десктоп-разработчиков

Часть третья. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификации

Если сравнивать медианы, максимальный разрыв между наибольшей и наименьшей зарплатами в языках программирования по каждой соответствующей квалификации составляет 35-40%. За исключением квалификации Junior — тут разрыв достигает 60%. Самый высокооплачиваемый язык — Go, самый низкооплачиваемый — PHP.

Независимо от языка программирования, зарплата по квалификации middle выше зарплаты по квалификации junior примерно на 200%. По квалификации senior по сравнению с middle — на 60-70%. По квалификации lead по сравнение с senior — на 10-30%.

Все языки программирования

Зарплаты Go-разработчиков

Зарплаты Objective-C- и Swift-разработчиков

Зарплаты Kotlin-разработчиков

Зарплаты Ruby-разработчиков

Зарплаты разработчиков C++

Зарплаты Java-разработчиков

Зарплаты Python-разработчиков

Зарплаты JavaScript-разработчиков

Зарплаты C#, .NET-разработчиков

Зарплаты PHP-разработчиков

Часть четвёртая. Зарплаты в компаниях

Сейчас собрано достаточно данных о зарплатах в следующих компаниях. Если хотите узнать, каковы зарплаты в компании, где вы работаете, оставляйте свою зарплату на сервисе и зовите коллег.

Следующий отчёт мы планируем выпустить в конце июня 2018 года. Тогда сможем посмотреть на зарплаты в динамике. Если считаете, что в отчёте не хватает каких-либо данных, пишите в комментариях.

0
106 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Серьезно? Просто мальчик?
Что-то просто так на эту вакансию не берут всех подряд, сразу выдвигают кучу требований!

0

Сплошь и рядом эти "менеджеры" почему-то молодые и внешне привлекательные девушки, чье образование никакого отношения не имеет к ИТ.

10

Для работы ПМа (как продакта, так и проджекта) социальный интеллект, понимание пользователя и того, как работают отношения в команде куда важнее, чем технические знания.

13

А как этот проджект, без технических знаний, будет с техническими специалистами общаться?

0

Через Тим лида
P.S. Но какой-то набор знаний, конечно, должен быть. Но в целом задача продакта знать основные метрики, выдвигать/проверять гипотезы и сводить unit-экономику, что разрабы делать никогда не станут, т.к. они пишут код, а не занимаются всякой ерундой ;)

0

Если вы прочитали мой комментарий и увидели там проджекта *без* технических знаний, вам явно нужно прокачать гуманитарные скиллы. Хотя бы чтение.

0

Сильно много букаф, читаю по диагонали :)

Понятие "куда важнее, чем технические знания" достаточно размытое. Я недавно именно по этому поводу спорил с HR одной IT конторы. Она тоже так написала, что им важнее соц. скиллы, чем технические, но отказ мотивировала отсутствием каких-то тех. знаний. Хотя очевидно это была тупо отмазка, чтобы не признавать жадность компании и нежелание платить желаемую мной сумму...
С другой стороны она и не указала на какие деньги ищет, а предложила соискателям назвать желаемую.

0

То, что A важнее, чем B, не означает, что B не важно.

0

Это очень даже логично, учитывая с кем им приходится иметь дело

1

эх сейчас вам достанется ))

0

Ну спорно. Очень спорно. Я отучился на ПМ в ИТ (Политех СПб, кафедра ИСЭМ).
Много ребят работают консультантами/менеджерами на проектах по внедрению информационных систем. В том числе и молодые и очень даже привлекательные девушки с неплохим образованием и скилом.

0

Их нанимают за минет ;) Директору тоже нужно напряжение как-то снимать

0

В 95% менеджер это человек который ничего не понимает в ИТ, почему он должен получать столько же сколько тех специалист?

0

откуда и зачем вы все берете таких? ПМ это в первую очередь разработчик с конкретной специализацией (а то и парой) в прошлом, но еще и с биздев и\или управленческими скилами и опытом.

7

Это в идеале. В галерных компаниях это нередко или распиздяй с полномочиями делегирования задач, который ничего не понимает в управлении, или неплохой разраб, которого кинули на позицию ПМ, а он вообще в этом ничего не смыслит.

8

PM - это общеменеджерская профессия в общем случае не связанная с ИТ. В стандартах проектного управления (типа PMBOK) вообще декларируется что грамотный PM может управлять любым проектом. Без знания предметной области.

3

Эффективно управлять людьми без понимания что они делают и почему это из разряда фантастики

2

именно этому учат "по науке" заграницей по специальности PM.
у нас конечно все через жопу, лычки каждый сам себе вешает.

0

Потому что ни один опытный разработчик не захочет вместо писания кода иди работать менеджером и заниматься организационной работой, следить за сроками и пинать других людей работать.
Разработчику в таком случае лучше тим лидом идти или тех директором, ну никак не менеджером

0

я же не про кодеров конкретно написал, посмотрел бы я на бэкендера с бизнесовым и маркетинговым опытом в b2c, лол.

1

я есть такой, но только добровольно на менеджерскую позицию не пойду, даже за зарплату превышающую текущую, там скучно
Другой вопрос тех дир (:

0

не чувак, стремно.
если ты такой, ты должен понимать первое правило - тебя должно третье лицо так презентовать, а не ты сам.

а то звучит как ты один в белом пальто или неуловимый джо. и это будет типичная человеческая реакция, фейл презентации короч. удачи.

1

ПМ такое же звено заменяемое, как и любой другой разработчик. Тот ПМ, о котором вы говорите, бизнесу на данный момент не интересен

0

Никто не "должен" получать нисколько. ЗП определяется только спросом и предложением на специалистов на рынке.

1

Комментарий удален

Менеджеры проектов не являются руководителями разработчиков.

1

Эээээ, как выйти из «Ответить», если передумал комментить? Баг какой-то с функцией комментов приложения vc

1

Свайп вниз. Там стрелочка наверху намекает

–1

Эта традиция началась давно, когда тру-менеджеров тру-проектов из тру-ИТ стали разбавлять "менеджерами проектов" веб-студий, сео и прочего маркетинга.

0

Комментарий удален

что в этом удивительного?

0

Комментарий удален

Директора считают, что эти люди ничего не делают, просто ходят и трындят, поэтому им не стоит много платить... как они заблуждаются!

0

Насколько я могу судить по своему опыту как программист - не важно на чем вы кодите, главное, чтобы были хорошим программистом)

Если это конечно не PHP.

5

За что же вы так php снижаете вечно, язык как язык на котором написано куча крупных проектов.

Порог входа низкий, да, так поэтому и сложно найти хорошего разработчика

3

Да это же просто шутка)
Не воспринимайте вы так близко к сердцу)

8

даже будучи PHP кодером если ты крутой спец можно получать сильно выше рынка, особенно если отлично владеешь каким нибудь симфони, вообще с руками отрывают

0

Эй, люди)
Я же просто пошутил)

4

Комментарий удален по просьбе пользователя

15

Комментарий удален

Сразу видно, что вы никогда этим всерьёз не занимались и пишете на каком-нибудь ЯВА или НЕТ фреймворке) 😄

0

хороший программер решает проблемы... не обращая внимания на ЯП.

1

Я конечно всё понимаю, но очень тяжело читать ваши графики.

6

Попробуйте посмотреть их в интерактивном режиме, я привел ссылку в начале публикации: https://moikrug.ru/moikrug_report_salaries_2017_dec.html (=

–3

Ой, не знал, что у них ограничения есть на число просмотров. И сейчас зашел, не нашел этой информации. Спасибо, буду разбираться с их поддержкой.

1

Попробуйте лучше их в нормальном виде к статье прикладывать. Мы тут не за тем собрались, чтобы на другие сайты за картинками ходить.

0

Покажите, какой вид считаете нормальным.

0

где информация по 1С?

3

В исходной статье есть. Ситуация не очень.

2

Ильдар, какая ситуация по гаальцам? Можно в кредитах, если в рублях сложно

7

С кредитами то фигня, наркоту гады запрещают, придется, наверно, к пеленгам эмигрировать

8

эхх, придется качать теперь...

1

В исходную статью добавили. Но имхо сильно заниженные данные. У меня много знакомых в сфере 1С, там зп выше, чем остальной рынок

1

Комментарий удален

им приплачивают за страдания

4

Комментарий удален

ИТ-директорами не каждый сеньор хочет быть. т.к. там работа с людьми и бюрократия. Фуфуфу.

0

Комментарий удален

Конкретна эта статистика не по вакансиям. А по данным соцопроса.

А насчет моего круга знакомых - верно, но в моем круге есть и очень талантливые, так и откровенные нули. И везде зп очень неплоха.

0

Комментарий удален

Это вы еще САПеров не знаете)

0

Даже в Поволжье среднем зп 100 для синиоров

0

Комментарий удален

Потому что российский работодатель считает: у вас же работа интересная, вам, что, еще и деньги платить?

25

Комментарий удален

На западе, разработчики в геймдеве тоже зарабатывают в среднем меньше, чем разработчики в энтерпрайзе, финтехе или веб-стартапах.

1

Да, это так. Тем не менее, российские геймдев разработчики в основном направлены на международный рынок, получают международную прибыль, а вот на з. п. специалистов этот фактор не оказывает "повышающего" воздействия, она уступает даже сугубо "местечковым" направлениям разработки.

3

ну у меня зарплата в целом по рынку была, может чуть меньше, но не в геймдеве мне платят больше, это правда скорее связано что я с мидла на сеньера перешел

0

Потому что там интересная работа, по этому ЗП ниже. Это как журналистом быть, интересно но платят мало. В банках работа скучная, зато ЗП высокая.

5

Запилить лутбоксы много ума не надо.

2

Запили. есть информация что к лутбоксам нужна некая штука где эти лутбоксы будут актуальны, это называется игра. И если ты действительно думаешь что на создание игры много ума не надо, то всё плохо.

2

успешные игры приносят кучу денег, нужно посмотреть на соотношение не успешных к успешным и посмотреть на трудозатраты :)

1

Игры обычно теряют деньги, а не приносят. Даже если вы не в индустрии, разве не очевидно, что смотреть только по успешным проектам, которые на слуху - это логическая ошибка?

0

Потому что приносит 1 из 7-10 проектов кучу денег, остальное в минус. Никто не не рассказывает про провалы

0

Средняя зп по языку не выглядит объективно. Очевидно, что большая часть вакансий по Go, если не все, это Москва, а вот по JS какая-то заметная часть вакансий из регионов, где зарплата существенно ниже. В итоге получаем бесполезный график. Надо было отдельно делать по Москве, отдельно по регионам, тогда было бы интереснее.

2

Комментарий удален

Ну, и очевидно, что middle C++ занижено за счёт разработчиков под устаревшие технологии (десктоп аппы на Visuial@!#$ под Win#$@!). Вообщем, статистика - дело необъективное.

1

Медианный эмбедед разраб за 65к?!
А что под эмбедед подразумевается?

1

Тоже удивился, работа у них и сложнее и технологически круче чем у фронтендеров на всяких там, прости господи, Реактах.

5

Эмбед - это в основном окологосударственные конторы. Там с зарплатами не очень.

4

Там с зарплатами не очень.

Зато с премиями норм. Они то в графике не учитываются, а так квартальные, 13 оклад, дополнительные праздничные дни.

В общем и целом, насыпают даже повыше среднего по рынку, если контора серьезная.

0

Это инженеры встраиваемых систем, те кто программируют конкретные электронные устройства.

0

Комментарий удален

Народ посоветуйте пожалуйста на кого пойти учится в сфере IT.?какие профессии востребованнее ?

0

Комментарий удален

Сергей Шаболов дело говорит,но тут надо будет суметь ещё найти ту самую востребованную юзерами посредническую деятельность.Плюс ещё в том,что и самые востребованная деятельность в ИТ в Москве по базе вакансий сайта hh.ru сейчас - это вэб-разработка и соответственно фронтэндщики,бакэндщики и фуллстэкеры,знающие SQL,JavaScript,HTML,Git,CSS,Linux,PHP,Jquery,Angular,React,Англ.яз....Таких самых востребованных вакансий по моему последнему личному анализу от 22.11.2017 было всего до 1400 из 8527 почти уникальных ИТ-вакансий(там,кстати есть в ИТ-вакансиях много вакансий всяких менеджеров по продажам,) Москвы(не все ИТ-вакансии,т.к. не стал сильно заморачиваться из-за сложности и соскрэйпил с сайта только до 2000 неуникал.ИТ-вакансий,в которых НЕ указана зарплата,хотя их там было вроде ещё около 6000 неуникальных вакансий).В 4076 вакансиях из 8527 зарплата выше 100 000руб и тоже самые востребованные эти же специалисты.

0

А желающих занять эти места тысячи,так что конкуренция на рынке труда в ИТ высокая.Поэтому лучше всего сразу настраивать себя на создание собственного бизнеса.;-)

0

Помимо сопровождения и разработчиков есть большой круг специалистов внедрения, ит продаж и архитектров. Не увидел тут эту категорию.

1

Олег, какие данные собрались в нормальном количестве, те и показали. По некоторым специальностям пока собрано маловато данных: в их числе системные архитекторы, арт директора, специалисты по продажам.

Все конечно понятно, редкие профессии или далекие от разработки. Но вот арт директора меня удивили. Даже гендиректора оставили достаточно зарплат, а эти руководители что-то не особо проявились (=

1

Комментарий удален

Мда, на одну зп возвращаться вилы...

1

Блин, сейчас все дизайнеры с фриланс ру ломанутся в UX/UI )

0

Комментарий удален

Размывание границ сферы, рост процента "кидалова" и падение качества. На время пока всё не утрясется.

1

Пусть меня научат быть айтишником

–1

Комментарий удален

Может подскажете какие учебники почитать? А языки программирования? Они же на английском, а у меня базовый немецкий, английский элитл

0

Комментарий удален

Спасибо. Многие знания порождают многие печали... и деньги

–1

Кто должен тебя учить?

0

Спасибо за данные. Полезно.
И да, интересует динамика , индексация, рост/падение

0

почитал коменты.
жаль что все меряют свое место в жизни зарплатами ...
менеджеры меньше поднимают чем разрабы ? ну и что.
кто-то больше, кто-то меньше.... но в этом секторе все получает достаточно чтобы жить и путешествовать.
зарплаты от 1к хватает на еду и проживание,
после 2х-3 лет зарплата обычно растет тоже 2-3х если человек развивается.

а как счастье заниматься тем что интересно и делать то во что ты веришь ?
и не надо мне тут рассказывать о слезливых голодных глазах детей которые ждут вас дома, больше чем у половины детей ваще нет.

ЦП, даешь статью о том как разрабы мечтают изменить мир.
лично я к примеру, готов сидеть на 1к, если буду знать что я делаю что-то существенное, чем за 2к ломать юзер експириенс в худшую сторону.

0

Комфортное существование немало стоит. Вот вы говорите нет детей, так это люди экономят.
Путешествия гораздо проще себе позволить.

0

Комментарий удален

Спасибо авторам за проделанную работу.
Подскажите в чем формальная разница между "Учёный по данным" и "Аналитик по данным" ?

0

Комментарий удален

Мы сами не до конца понимаем до конца все различия. Составляя каталог специальностей, изучали разные источники и проводили опросы. Насколько я понял, аналитик по данным больше работает с уже готовыми данными, которые для него как раз предоставляет учёный по данным. Но как и в остальных ИТ-сферах, специальности могут сильно пересекаться друг с другом.

0

А есть ли возможность увидеть какие навыки отмечают для специализаций "Учёный по данным" и "Аналитик по данным" ?
Эти пункты есть в анкетах.

0

Олег, наверное стоит расширить сервис зарплат подсказками по частоте навыков в той или иной специализации, мы думали над этим, и вот вы теперь интересуетесь тоже (=

Я сейчас быстро посмотрел, вот что увидел.

Встречаемость самых популярных навыков у «учёных по данным» по отношению к другим их навыкам:
Python 32,53%
Машинное обучение 15,66%
TensorFlow 10,84%
Датамайнинг 8,43%
SQL 3,61%
Нейронные сети 3,61%
C++ 2,41%
Apache Spark 2,41%
Компьютерное зрение 2,41%

Встречаемость самых популярных навыков у «аналитиков по данным» по отношению к другим их навыкам:
Python 16,85%
SQL 14,61%
Датамайнинг 5,62%
Машинное обучение 4,49%
Olap 3,37%
Microsoft Excel 3,37%
Базы данных 3,37%
Microsoft SQL server 2,25%
Business intelligence 2,25%
Яндекс.Метрика 2,25%
Бизнес аналитика 2,25%
Алгоритмы и структуры данных 2,25%

0

Максим, спасибо!

Вот и появились отличия:
умеешь в нейросети с TensorFlow - ты сайентолог ("Учёный по данным"), а если нет - просто аналитик ((=

Мне несколько обидно, что ни те, ни другие не упомянули R.

0

Ученый д. ИМЕТЬ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ в IT области

–1

Хотелось бы вместо "Другие города" видеть что-то более развёрнутое.

0

Тут мы к сожалению ограничены объемом данных. Когда наберем побольше, то сможем показывать по отдельным городам. Но и сейчас вручную можно самостоятельно посмотреть любой интересующий вас город: https://moikrug.ru/salaries

0

Другие города это прошлый век, там рынок узкий и маленький

–1

А в рублях можно?

–1

Все зарплаты на диаграммах указаны в рублях после выплаты всех налогов, это те зарплаты, что специалисты получают наруки.

0

Извините, а К что означает, киткоины? И курс там какой?

–1

1К = 1000 рублей

1

Нормально, да.

–1

Возмите меня на работу.

0

Возьмут наверное, если все книжки прочитаете прo IT

–2

ухаха а я то думал зачем в бухгалтерию подался, сейчас же так много платят в it
а не все норм

–1

сочувствую.

0

спасибо

0
Читать все 106 комментариев
И сотрудников тоже касается: кибербуллинг на рабочем месте
Design vector created by pikisuperstar - www.freepik.com
Доказал, что миллиардеры не видят разницы между вином за $500 и $10 тысяч: история Руди Курниавана Статьи редакции

Курниаван продавал подделки под видом редких вин предпринимателям, генеральным директорам и голливудским продюсерам и обманул их более чем на $35 млн.

Руди Курниаван LA Times
re:Store продал Macbook Pro с раскладкой azerty и серийный номер ноутбка не совпадает с серийным номером на коробке
Откуда берут взрослые деревья для парков и улиц

А также сколько они стоят и почему выращивать их — неплохой бизнес.

SkillFactory раздает подарки: повышенная ставка и новогодний марафон для вебмастеров

В преддверии Нового года мы решили порадовать своих настоящих и будущих партнеров — участников партнерской программы школ Skillfactory, Contented и Product LIVE. Это возможность получить денежный бонус и заодно увеличить прибыль от продажи наших курсов.

Глава американской компании Better.com уволил 900 сотрудников одним видеозвонком Статьи редакции

«Если вы сейчас смотрите это, значит вы в той невезучей группе, которую увольняют», — сказал работникам директор.

Я пришёл к вам с плохой новостью. Рынок изменился, как вы знаете, и мы должны двигаться за ним вперёд, чтобы выжить, процветать и исполнять нашу миссию. [...] Я делаю это второй раз в своей карьере и не хочу повторять. В последний раз, я плакал, но на этот раз надеюсь быть сильнее. [...] Если вы сейчас смотрите это, значит вы в той невезучей группе, которую увольняют.

Вишал Гарг
Продавец eBay из Кургана стала победителем в финале Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России 2021»

27 ноября в Москве состоялся финал ежегодного конкурса «Молодой предприниматель России 2021». В нём приняли участие предприниматели и самозанятые в возрасте до 35 лет. Всего было подано более 300 заявок из 43 регионов страны.

Дайджест новостей Сбера: сайт Digital Пётр, сценарии для умного дома и платина от Forbes

Прошлый дайджест мы целиком посвятили 180-летию Сбера, поэтому новостей накопилось много. Среди них — запуск сайта по распознаванию рукописей Петра I, большое обновление на платформе умного дома Sber и другие. Рассказываем всё самое интересное.

Картинка, сгенерированная ruDALL-E по запросу «рыжий котик»
Как обманывает Учи.ру, пытаясь заработать больше денег

Сказ о том, как Учи.ру пытается в информационной рассылке под соусом щедрого предложения продать то, что можно на самом сайте купить в два раза дешевле.

OZON не доставил холодильник и не решает проблему 3 недели

16 ноября 2021 был заказан холодильник Атлант ХМ 6025-031. Заказ 09322259-0218 был оформлен не на тот адрес по ошибке. Технической возможности изменить адрес доставки в пределах одного города у OZON отсутствует. Пришлось отменять. В результате в этот же день был оформлен заказ 09322259-0219 с датой доставки 20 ноября.

«Неслучайная случайность», или как рождаются крипто стартапы на примере Freya

Статья носит сугубо ознакомительный характер и не призывает к инвестированию в какие либо активы.

null