Оффтоп Лера Михайлова
24 861

ФРИИ уволил сотрудницу отдела кадров за замечание о национальности соискателя

Специалист по кадрам отметила «заметную национальную принадлежность» соискателя в письме к коллеге.

В закладки

Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) уволил специалиста по кадрам за замечание о национальности соискателя. Об этом vc.ru рассказала представитель фонда Полина Русяева.

26 марта пользователь Facebook Александр Барский рассказал о собеседовании в ФРИИ: после него Барский по ошибке получил копию письма, в которой сотрудница отдела кадров рассказывала об итогах собеседования коллеге. Одним из замечаний оказалась фраза о «заметной национальной принадлежности» Барского.

Представитель ФРИИ Полина Русяева извинилась перед Барским и сообщила об увольнении сотрудницы.

#новость

{ "author_name": "Лера Михайлова", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 207, "likes": 69, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 35316, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Mon, 26 Mar 2018 23:10:55 +0300" }
{ "id": 35316, "author_id": 78969, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/35316\/get","add":"\/comments\/35316\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/35316"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

207 комментариев 207 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
48

Не надо писать письма и указывать кого-то в копии. Особенно если ждешь от этого человека ответа. Электронная почта просто для этого не предназначена. Хочешь пообщаться втроем - создай группу в skype, telegram, slack. Да где угодно.

То что письмо попало в паблик - это проблема бизнес-процессов во ФРИИ, а не девочки, которую уволили.

Судя по Linkedin Екатерина Винокурова работала во ФРИИ 2 года. А значит в коллектив влилась. То что она делит людей по национальности и пишет об этом начальнику - говорит о том, что в компании делят людей по национальности.

Ответить
16

И да, бизнес-процессы не лечатся увольнением младших сотрудников.

Ответить
0

То что Екатерина _пишет_ это и так (при общей осторожности женщин, которые постоянно в настроении "как бы кто чего не подумал"), уже странно для такой структуры и нынешнего времени.
Вы замечали, какие женщины "на письме" милые и чудесные создания. Почти всегда, кроме авторизованного начальством (ситуацией) скандала - когда точно также тщательно подбирают негативные эпитеты (вместо положительных), но тоже как будто заранее планируют что это войдет в их собрание сочинений, том X

Ответить
39

Сейчас бы Екатерине заявить, что он сексист и пренебрежительно относится к женщинами в офисах. Или что поглядывал на нее сальным взглядом, например.
И все, шах и мат, пресмыкающиеся и земноводные.

Ответить
3

ахахах, пять!

Ответить
0

Трогал за коленку и приглашал провести романтический викенд в Бирюлево. А он такой - а я не по этой части!, а она ему: "Вот это и обидно, одни пустые обещания" - и они вместе в "Пусть говорят", да?

Ответить
49

Странно, что барский так отреагировал. Ничего плохого нет в том, что у человека прослеживается национальность. Скорее грустно, если ее не видно. Национальность, культура у всех разные, и это нормально. Зря барский стыдится своего еврейства, и зря публикует такие посты, как-то это жалко выглядит.

Ответить
37

А директор ФРИИ повел себя как слабак, который никак не может защитить свой коллектив в не такой уж и сложной ситации, ну а что еще ожидать от государственной конторы. Уверен, что у Екатерины все будет ок. И барский пойдет наконец-то в спортзал :) и будет заниматься делами, а не нытьем в социальных сетях.

Ответить
11

Да уж, тем более по остальным пунктам он явно непозитивно засветился. Мне бы было стыдно публиковать такой скриншот...

Ответить
5 комментариев
4

Дмитрий, стартапы - венчурные инесторы - обвинение в антисемитизме - ну не ложится рядом, нельзя так ... поэтому - что еще можно сделать правильного, кроме как быстро и оперативно сказать "мы-не-такие"?
 
У меня так-то ощущение, что тов. Барский надеялся в большей степени на иностранные СМИ, и целью планировалось именно дискредитация ФРИИ - наклеить ярлык антисемитизма по данным публикаций и репостов, в том числе прежде всего за рубежом. Раскрутка себя скандалом ... тьфу.
 
В этой связи, оперативно увольнять тов. Винокурову действительно бесполезно - не поможет, скорее всего.
 
А официальный statement / press-release / или вовсе пресс-конференцию собрать - вроде повода особого нет ... (как кстати и экспертизы этого самого скриншота и самого письма, с IP адресом и заголовками служебными).

Ответить

Комментарий удален

2 комментария
1

Больше всего удивило, что это в приниципе могло кого-то задеть. Или что, теперь еврея нельзя назвать евреем (безо всяких намёков), а азиата - азиатом, например?

Ответить
1

типо написать:

и последнее - он же пиздец какой китаец с рожи!!

вообще на эту тему была отличная сценка в silicon valley - где этот патлатый спрашивать негра-копа что тот думает о расизме. а коп отвечает а почему ты меня спрашиваешь? :)
очень хорошо, в этом вся суть проблемы-то :)

Ответить
0

Мне вот объясняли популярно, что в том письме, которое я отправлял в американское консульство ну никак не стоило писать That Asian guy, who didn't mention his name. Мол это ужасный расизм. Собственно, и burn in hell в конце письма добавлять не следовало, наверное :(

Ответить
77

Это классика, когда между хорошим местом и специалистом встает девочка-дурочка HR, с ее комплексами, низким IQ, критическими днями и просто дурным настроением🤦‍♀️

Самое смешное, что во всей этой цепочке из трех звеньев, как правило, именно HR слабое звено, т.к. очень редко обладает компетенцией такого уровня, которая позволяет задавать правильные вопросы на уровне специалиста и различать соответствующие ответы.

Ответить
32

За вопрос "кем вы видите себя через пять лет?" HRов нужно пожизненно устраивать на места где о повышениях даже не мечтают.

Ответить
8

Вы проходили паспортный контроль при прелете в другую страну? Там иногда реально тупые вопросы спрашивают. в 95% случаев - это проверка вашей реакции.

Так и тут. Есть, конечно, HR которые не понимают сути этого вопроса. Но я сам бы его задавал, потому что ответ на него - это ваше представление о том, что вы делаете, зачем, про вашу амбициозность и много другое.

Ответить
7 комментариев
3

В колонии для тех, у кого пожизненное?

— Алло, кисунь. Прикинь, новенького привезли. И я ему такая 'кем вы видите себя через пять лет?'

Ответить
25

А почему сразу девочка, и при чем тут критические дни?
Можешь не отвечать, в России везде почему-то всегда в мелких пакостях виновата какая-то "девочка", и ты такая же "девочка", которая профнепригодность от наличия пизды отличить не можешь.

Ответить
3

Ну если поняша разрешает не отвечать, определенно не буду этого делать😏

Ответить
2

хуйню не неси поняша, во-первых в России во всем лично виноват сам Путин.
во-вторых: я еще не видел HR'а - не девочку.(случаи когда тебя собеседует напрямую руководитель или специалист не считаются)

Ответить
3 комментария
1

Ой всё

Ответить
0

Спасибо

Ответить
0

И кстати, я не понял, почему ты его "девочкой" назвал, да еще и в кавычках?
Ты его так оскорбить пытался или что? Вы сексист

Ответить
1 комментарий
0

У мальчиков _обычно_ (ну может раньше, может давно) эмоций меньше. Хотя этот случай показывает абсолютное деловое письмо мясника из HR (тушку разделала, жирновата, если только на бульон), и напрочь истеричный пост как бы мужика (ай-яй-яй, это недопустимо, я буду жаловаться, я всем покажу ... )

Ответить
14

А что она такого сказала?
5) "Прослеживается его национальная принадлежность (я не расистка, но это очень по нему заметно)"
Где-то расизм то?
- Чувак, да ты - белый и это хорошо видно при свете солнца
-Расиииисты!!!!
Я открыл полностью сообщение, см др пункты при принятии решения

Ответить
8

смысл в том, что это перечисленно наряду с др профессиональными качествами.
Она бы могла написать "пиздоглазый татарин", но деловая этика не позволила.

Ответить
5 комментариев
5

Очередной гений итт. Ну да, надо привлекать сразу руководителей отделов на все собеседования, пусть они тратят свое дорогое время на отсев 90% идиотов и очевидно неподходящих. Почему же боссы крупенецшиз компаний этоггине понимают и платят этим девочкам деньги? Тупые наверное. Не то, что вы.

Ответить
0

А потом эти боссы крупнейших компаний платят консультантам из Big3, где на собеседованиях при принятии на работу вас собеседуют именно менеджеры и партнеры.

Ответить
2 комментария

Комментарий удален

0

А что удивительного во всей этой истории?
ФРИИ - структура, созданная президентом РФ.
В основе отбора кандидатов на получение денег от ФРИИ существует такое положение - 51% стартапа должен принадлежать налоговому резиденту РФ, частному лицу.
Т.е. не просто гражданину РФ, а именно налоговому резиденту.
Варианты с 51% от юридической фирмы в РФ - не канают, нужно именно частное лицо, видимо затем чтобы можно было взять за яйца конкретного чейловека.
Далее, там подписываются такое количество бумаг, что вы по ним продаете свою душу навсегда етому ФРИИ - по сути рабство, кто проходил ФРИИ, знает.
Дыхание шаражек Королева такое, знаете ли...
Резюмируем - бабки даются только гражданам РФ с определенной кредитной историей и за этим следят очень ревностно - это самый главный момент при принятии в акселерацию.
Неважно какой у тебя проект, самое главное чтобы ты подходил под это требование.
Ну и оттуда недалеко до того, на что обращают вынимание уже непосредственно сами сотрудники ФРИИ и кого они принимают на работу.
ЧТД.
Чего удивляться-то?

Ответить
6 комментариев

Комментарий удален

Комментарий удален

3 комментария
21

Шалом.
Что этот еврей себе позволяет?

Посмотрел страничку, ща походу ЛГБТ подтянутся

Ответить

Комментарий удален

2

А если б хватало, были дорогие и никчемные?)

Ответить
44

Что у нас тут?

1. Очередной недоHR, строящий из себя профессионала
2. Обиженный соискатель, считающий важным рассказать об этом, не зная, что десятки тысяч не берут на работу с такими же письмами, просто умеют правильно в копии людей ставить
3. Показательное увольнение, хотя справедливее было бы следить изначально, какие компетентные HR у вас работают

Ответить
–7

Обиженный соискатель, считающий важным рассказать об этом

Вся суть расеянского холопства - молча терпеть, да.

Ответить
0

1. Очередной недоHR, строящий из себя профессионала

Семен, у нее может 10 таких собеседований в день, некогда ей нюни разводить - ну ошиблась с Cc, но если вдруг, почитать ее другие письма - наверное будет тоже самое, рабочий процесс HR это не пресс-релиз PR ...

Ответить
22

Я не HR, я искала людей на наш проект в Лондоне. И недавно помогала товарищу искать в Москве человека. В Англии не пишут в резюме ни возраст, ни национальность, не вставляют фото, не указывают пол. Таких опций поиска нет ни на одном ресурсе, где ищут кадры. На нашем сайте hh.ru первые фильтры работодателя - с фото/без фото, возраст, пол. Чувствуете разницу? Девочка HR всего лишь выполняет пожелания босса. А босс часто хочет определенный возраст, пол, национальность до кучи. В этом проблема, а не в девочке.

Ответить
10

Чёт я запутался. Парень пишет, что она расистка. Хм...
Если Екатерина Винокурова, будем полагать, принадлежит к европеоидной расе.
То к какой расе должен принадлежать парень по имени Шура Барский, чтобы она могла быть расисткой по отношению к нему? К монголоидной что ли? Вероятно, парень относится к народу Ханты, или Манси.

Ответить
10

Если Екатерина Винокурова, будем полагать, принадлежит к европеоидной расе

или к центральной восточноевропейской расе - давайте так

То к какой расе должен принадлежать парень по имени Шура Барский, чтобы она могла быть расисткой по отношению к нему? К монголоидной что ли?

может к семито-аравийской?

ну это так, чтобы указать на узость и устарелость полученных вами 20 лет назад в школе знаний.

Ответить
0

Простите, что не так с расами? Европеоиды, монголоиды, негроиды

Ответить
6 комментариев
5

Может афророссиянин?

Ответить
0

ловко прикинулся дурачком. на самом деле нет

Ответить
13

И я внесу свою лепту. Ничего особенного девушка не сказала! То что произошло - лицемерие. Отрицание того, что национальность не сказывается на манерах поведения - однозначно принадлежит слепым людям. Говорю это как человек, который пожил там, где русских не особо то и любят и, оказывается, есть за что! У разных народов и национальностей есть как отрицательные аспекты культуры, так и положительные. Я не принижаю ни кого, просто мы действительно разные!Воспринимать адекватно причины возможной подозрительности и не любви - это нормально. Делать вид, что мы все равны - двуличие и лицемерие!
Что ещё интересно, если девушка позволила себе такую пометку, то наверное она понимала кому отправляет письмо и что за это её не уволят. Уволили за то, что письмо продублировалось на соискателя!

Ответить
5

Лицемерие в том, что за расизм топит еврей, который считает что его обидели, назвав евреем, хотя евреи считают только себя богоизбранным народом. Так и живем.

Ответить
–1

Вы еще скажите, что у преступников есть национальность! Фашист! Так и 282 получить недолго!

Ответить
0

Вы внимательно читали мою заметку? Видимо нет. А жаль.

Ответить
1 комментарий
10

Мне всегда помогает посмотреть на лица людей, чтобы что-то понять. Представим что эти двое встретились на интервью - современная девушка (посмотрите по LinkedIn, опыт работы по 1-1.5 года кадровиком, пара компаний до ФРИИ) с амбициями, и вроде бы с фитнесом, и большой дядька, который в глазах девушки выглядит весьма неоднозначно.
 
В принципе, с позиции человека, следящего за весом (а особенно женщины) - крупные мужчины "вне категорий" часто вызывают раздражение, поскольку подразумевают ... "он за собой не следит, здоровье своё не бережет, значит и работать нормально не сможет, дела организовать, это большой ребенок, да просто с ним рядом неприятно находится будет".
Я это могу сказать уверенно, по собственному опыту - именно такое впечатление производил и произвожу сам :)
Кстати, и фотка у меня похожая есть, с ладонью под подбородком - мол "жду чуда в жизни, где же ты моя золотая рыбка".

Ответить
5

У меня противоположная история. Из-за моей внешности надо мной 1 из 3 случаев насмехаются, был даже вопрос "а вы точно претендуете на должность руководителя? А то вы так молодо выглядите". Собеседовался в одной небольшой компании, где меня так встретили, но сам собственник принял очень хорошо и вежливо. И работал в компании, где hr пытались нанять одного чувака только потому что он подкачанный и красивый (они прямо обсуждали это), но директору докладывали о его высоком профессионализме. Был случай, когда прямо во время телефонного разговора после знакомства эйчары сменили увеличили требуемый опыт, чтобы я формально перестал им подходить.

Дискриминация очень сильно въелась в общество, каждый преследует какие-то личные цели и доказывает стереотипы, конечно совсем неприятно получить отказ только потому что ты несимпатичен чьим-то вкусам. С другой стороны, работать с такими людьми и приумножать их богатства - еще большее зло. Так что надо научиться как-то выявлять такое дерьмо и радоваться, что ты не работаешь на лицемеров.

Ответить
0

Интересно, тем более что у меня есть знакомый, который в-общем нравится абсолютно всем (идеальная подстройка под собеседника/собеседников, ну или раппорт). Из-за этой особенности он как-то раз довольно легко _прошел_ все предварительные отборы на собеседовании в крупную компанию и дошел до ЛПР - будущего непосредственного начальника. Тот, видимо, не понимая, что в соискателе не так (но испытывая какие-то смутные подозрения), перешел на отвлеченные вопросы (Какие машины Вам нравятся? Планируете ли заводить семью? Хотите ли купить дом в пригороде) ... и на этой стадии они как-то оба поняли что работать вместе не будут, и распрощались.

Ответить
0

фото не вставилось, открывается только по клику :( Пробую еще разок.

Ответить
57

Все вставилось. Просто тебе нравится их постить.

Ответить
1 комментарий
14

Здается мне, что кадровичка хорошо выполнила свою работу и избавила ФРИИ от большой головной боли в будущем. Судя по всем пунктам причины отказа, типочек этот с больным ЧСВ и по малейшему неудобству склонен качать права. Его реакция на случайно полученное письмо доказывает это.

Ответить
0

Да, да, сидел бы на работе и скринил бы все с утра до вечера, а рядом сидящий нотариус тут же бы все нотариально заверял и вчинял иски non-stop ...

Ответить
6

Девочка совсем не умная. Санными тряпками таких гнать, все правильно сделали.

Ответить
70

Видимо, тут о тряпках, которыми устилают сани

Ответить
5

Хернея, отправила не туда, с кем не бывает. Парень - обидчевый развонявшийся нытик. ФРИИ поступили как мудаки - уволить за небольшую оплошность ценного (если так) сотрудника - не умно - ссыкуны.

Давате тут не будем разводить этого заморского говна (гендерно/рассово/лгбт-шного/черно-белого деления). И без него проблем хватает.

Таки все.

Ответить
11

Хотя я и против расизма и т.п.
Но тут, действительно все не так однозначно.
Вот если бы меня в Армении собеседовала армянка и потом в копии письма была фраза "Он русский, это прям прёт из него, не сработаемся". Я бы только рад был, что а) я узнал точную причину б) я не попал туда, где мне не рады и где ко мне на входе относятся с подозрением.

Все же знают, что личные качества и коммуникативность проверяются как раз на собеседовании. Я не говорю, что все должны быть жизнерадостными, позитивными общительными экстравертами. НО! Тут мы не знаем вторую точку зрения. Может, он пришел на собеседование, развалился на стуле, от него воняло, он насмешило и ёдко отвечал на вопросы девочки, потому что считал, что достоин собеседования на высшем уровне, а не какой-то кадровички. Ну и нормальный мужик не будет ныть и кричать на весь интернет -- смотрите, меня обидели.

Кароче, я сын кадровика бабушки HR-директора, тут не все так однозначно.

Ответить
1 комментарий
15
Ответить
7

Шура, таки вам ещё повезло, что хотя бы возрасту проходите, а то ещё и старпером обозвали бы *

Ответить
6

любовь в регионам и вера в них

Извращэнцы какие. Хорошо хоть не пишут, к регионам _какой_ страны. А то есть у меня знакомый, большой любитель регионов Италии, но при этом менеджер как раз по регионам России :(

Ответить
3

Меня лично возмутил бы пункт «возможность начать работать в ближайшие пару недель», ведь именно в эти пару недель я крайне занят :(

Ответить
1 комментарий
0

* я не считаю старперами тех, кто старше 35 лет. Прошу не принимать мой комментарий на свой счёт, если это про вас.

Ответить
–4

Alexey, а почему нельзя считать их старперами? Почему нельзя иметь мнение и высказывать его? Нафиг тогда вообще вот это всё, комментарии вот эти, если все такие вежливые и ускользающе добрые, настолько, что не добиться ответа ни на один прямой вопрос?
 
Фактически с 40 лет* (кому как повезло, бывает и с 35, бывает и с 45), у мужчин начинает выделяться больше какого-то "токсина" (не могу уточнить, сам читал в пересказе), который даёт не то чтобы амбре, но добавляет в естественный запах тела "нотку" - сигнализирующую самкам, что этот боец, уже не совсем молодец, и потомство от него лучше не заводить - тестостерона меньше, сперматозоиды менее подвижные, вероятность зачатия меньше, и так далее.
 
Поэтому вполне можно назвать 40-летнего мужика старпером, потому что и кишечник начинает работать иначе, тоже.

* Кроме мега-спортсменов, ночующих в проруби и сохраняющих идеальный обмен веществ всю жизнь, и еще кроме Сергея Фаге.

Ответить
2 комментария
10

Девочка кретинка (за комментарий) и дура (за Reply All) конечно. Даже не знаю что хуже в ее жизни. Надеюсь ее под зад коленом проводили.

Автор тоже странный, под шумок вывалил кучку претензий к HR, которые вообще не к месту. Да всем на 100% поибать что ты как ответил на ее вопросы, ты б еще рассказал успел ли ты сбегать пописать перед интервью, держи нас в курсе ага...

Ответить
1

Антон, не могу плюсануть, т.к.
первое предложение ---
второй абзац +

Поясню: мы не знаем почтовую программу и причину ошибки ... Я так помню - один из моих мега-продвинутых (ASM и так далее) знакомых программеров ошибся совершенно точно также - из-за интерфейса почтовика нажал на более заметный Reply All, быстро накидал нелицеприятные мысли по проекту и отправил мне и Заказчику :(
 
Если девушка с мобильника отправляла письмо - вдруг - тогда это просто предупреждение НЕ отвечать на письма со смартфона (хотя бы с планшета, а лучше с ПК это делать) - потому что вечно с этими телефонными mail ответами заморочки - то письмо не дочитают до конца, то ссылки им не открыть, потому что Internet уже выключился, то "Галя, ответь ему, сейчас нет времени" - отправленное МНЕ же, потому что не видно кому посылаешь письмо.

Ответить
2

ну в этом тоже есть суть - такие стремные письма надо 20 раз перепроверить прежде чем послать :)
и да лучше делать это с компа.

это обычное дело когда пишешь
removed customer
и дальше приватные мысли на его счет :)

Ответить

Комментарий удален

–5

Если бы Геббельс работал на российском ТВ - он бы разносил кофе.

Ответить
4 комментария
1

Твоё лицо когда устроился в HR отдел ФРИИ

Ответить
8

Прекрасный кейс. Под статьей об увольнении за проявление национализма наибольшее количество лайков получает самый сексистский комментарий про «девочку-дурочку» с «критическими днями и дурным настроением».

Ответить
1

"Было бы замечательно, если б еще бабой ее не называли" ©

Ответить
0

самый сексистский комментарий

На vc.ru импотентов нет.

Ответить
–5

Всё верно девочка говорит, она не глупая - она просто впитывает текующую российскую среду. Она что ли виновата что в стране процветает фашизм? С утра до вечера по российскому ТВ в уши населению заливают ксенофобию, шовинизм, милитаризм, ненависть к либерализму и демократии, ядерные ракеты вперемешку с детьми поющими "умрём за дядю вову". И это всё только начало.

Ответить
7

Главное что вы не впитываете никакую среду/пропаганду. Остаётся только за вас порадоваться.

Ответить
–17

Ещё как впитываю. Сегодня как идиот поверил в 64 погибших в Кемерово. Потом только понял, что власть как всегда врёт и реальное число может быть гораздо выше. Уже появляются сообщения о 400 трупах.

Ответить
4 комментария

Комментарий удален

2

хм, а с другой стороны баррикад, с утра до вечера, ненавидеть евреев учат Альбац, Фельгенгауэр, Бунтман и тому подобные...как-то это все подозрительно)

Ответить
2

Америка от души в душу целый лайнер с еврейскими беженцами из Германии завернула (на подконтрольной США Кубе), и он вернулся в Европу, которую постепенно захватили немцы.
Я этого эпизода никогда не понимал, и до сих пор не понимаю.
Посмотрел в Вики - Сент-Луис. 930 человек отправили обратно. Личное мужество капитана позволило часть людей спасти. Часть.
А Америка никогда больше об этом не вспоминала, и все нормально. И Ротшильды-Рокфеллеры не стали помогать ...

Ответить
–5

Антисемитизм это всего лишь следствие пропаганды шовинизма и ксенофобии. В России фашизм, а не нацизм. Девочка же так и говорит, мол я не расистка, но в традициях нетерпимости не могу не пнуть человека за его национальность. Готовый штамп от Киселёва.

Ответить
9 комментариев
0

Как это антисемит? Он ведь еврей по матери или бабушке, точно не помню...

Ответить
0

А что, нас и ее кто-то заставляет смотреть такой контент? Все сами делают выбор, видеть в человеке национальность или гражданина.

Ответить
4

Хм, а, как, например, было оформлено увольнение, если не договорились "по собственному". Любопытно.

Ответить
4

Даже в типовом трудовом договоре можно нарыть кучу поводов для увольнения по статье за его нарушение. Например, разглашение служебной информации третьим лицам. А наверняка эйчарша еще и под соглашением о неразглашении находится. Только факта того, что она внутреннее письмо послала постороннему, ее по договору/соглашению можно уволить. Наверняка у них еще сотрудники подписываются под служебными обязанностями (или аналогичным документом), где указаны еще десятки условий, как должен работать сотрудник. Тоже можно много притянуть. Уж не говоря о том, что ее слова - уголовная статья.

Ответить
2

Может приведешь номер статьи в УК РФ которую она нарушила?

Ответить
6 комментариев
0

трудовая инспекция и суд почти всегда на стороне работника. вы ошибаетесь

Ответить

Комментарий удален

0

Как вы это поняли? Почему не возьмут?

Ответить

Комментарий удален

0

"Мужчина, не конфликтуйте"

Ответить
3

Случай из жизни:

Почти бежал на собеседование, т.к. не люблю опаздывать, еле-еле успел.
HR меня даже не встретила, на ресепшене сказали заполнять анкету в которой 99 процентов данных из резюме, потратив на это 15-20 минут, я узнаю, что нужно еще подождать пару (как оказалось 10) минут HR-ра.
Далее неспешно приходит данный товарищ, который видимо считает, что все нормально и мы наконец-то идем в переговорку. Все это время меня дальше холла не удостаивали запустить.

Далее мне еще предстояло удивлять, но это уже другая история.
Но еще до начала собеседования я уже стал отрицательно настроен к этой компании)

Ответить
4

это обычная лайф-стори ни о чем. здесь же все дело в расизме, а не в общем про HR

Ответить
0

Если проанализировать - то этот тест 1, тест 2, и так далее.
Анкету - повторяющую резюме - чтобы проверить, умеет ли кандидат писать без ошибок (я не шучу), и много ли помнит из резюме, совпадают ли даты и подробности с тем что напечатано ранее (и возможно не им, вовсе).
В спецслужбах есть аналогичный тест - когда показания требуют написать последовательно карандашом, ручкой, фломастером и так далее - на тетрадном листке, на A4, на ватмане - поскольку если человек врет, мозгу трудно _удержать_ одну версию вранья при смене средств его воспроизведения на бумаге.
 
Неспешно приходит товарищ - тест на Вашу самооценку и умение контролировать себя. И то, как Вы себе поведете в стрессовой ситуации.
 
Продолжите про "предстояло удивлять" - и перестанете удивляться, правда?

Ответить
5

Тю. Человек высказал мнение о соискателе (выполнил свою работу!) и его уволили... Ха-ха-ха!

Ответить
4

Правильно ли я понимаю, что ФРИИ нарушили трудовое законодательство и гордятся этим?

Ответить
4

1. Борис Барский из Маски-шоу мне нравится больше. Причем, как мне кажется, ему-то есть больше рассказать про настоящий антисемитизм - еще в СССР.
 
2. Как _мог_ поступить обиженный товарищ Барский, вместо этого подвига Герострата, если, конечно, ему действительно нужна работа, а не популярность на один день? Я думаю, каждый может накидать с десяток вариантов - при которых и тов. Винокурова сама извинилась бы, и тов. Барский так или иначе нашел работу, пусть и не во ФРИИ, но при определенной помощи. Вот _после_ отказа извиниться, наверное стоило затеять всю кутерьму. И то, наврядли ... смысл в чем?
 
3. К сожалению, в своей жизни я сталкивался с персонажами "хочу скандал, сейчас будет скандал ... 1 ... 2 ... 3 .. СКАНДАЛ", подобными тов. Барскому - правда, это все-таки были в основном женщины. Например, в первый же рабочий день новой сотрудницы, выслушал получасовой выговор директора, заключавшийся в том, что мне запрещается ее обижать и оскорблять - непосредственно за то, что зачем-то стал помогать ей выяснять способ решения ей же поставленного вопроса. А вот ей тон не понравился, и она решила поставить точки над i, сразу побежала жаловаться. На что именно обиделась - на вопрос - просто истерику выдала, и убежала реветь в туалет (откуда позвонила директору повторно). Ну, детский сад.
 
4. Тов. Барскому могу пожелать терпения - потому что нравы в коллективах, где совершенно точно никто никого не может обвинить в антисемизме (ну например в Израиле, где настоящий звериный оскал капитализма) - оставляют то что мы наблюдаем, например в России - далеко за кормой.
 
Уехавшие от российского антисемитизма в эмиграцию, иногда с горечью признают, что мало того "Здесь я был еврей, а там я стал русский", так еще и стандарт общения, человечности, эмоциональности - в этих Ваших США, Германии, Израиле - совершенно другой, совсем не такой как в экс-СССР.

Ответить
0

"Новая сотрудница" из п. 3, наверное, выполняла неурочную работу с шефом за что и пользовалась его покровительством ;)

Ответить
0

Нет, не так. Просто была новой "звездой" которая сейчас нас всех спасет. Звезды появлялись раз в год-полтора, в среднем.

Ответить
4

Так правильно его не взяли, HR девчонка молодец, сразу распознала в нем телку, которая чуть что сразу побежит жаловаться и строить козни против коллег.

Ответить
4

Что сделать если не прошел собеседование? Отомсти рекрутеру!

Ответить
0

Headerов не видим, даже проверить были ли эти строчки в письме - не можем. Поэтому все грустно.

Ответить
3

Написать это ещё и в пятой графе это конечно путь к успеху

Ответить
2

поясните

Ответить
2

Была у меня толстовка синяя с надписью на спине "борн ту би ФРИИ", один пьяный еврей спросил у меня: у тебя там что, ФРИЦ НАПИСАНО

Ответить
1

Пьяный еврей

Это именно тот, из самого короткого в мире анекдота? ("Еврей-дворник")

Ответить
0

а где смеяться? я недостаточно расист

Ответить
2 комментария
0

Знакомо ... иду по улице с котом, летний светлый еще вечер, навстречу пьяный дядька уверенно вещающий что-то в телефон. Видно что репатриант с инспекционной поездкой "что у нас плохого" - таких много в Питере летом - навещают родственников, деньги с аренды квартир снимают и т.д.
Остановился, стал как-то напористо требовать чтобы я засветил ему кота в камеру, потому что он "ведет трансляцию, и это очень важно".
Я его максимально вежливо послал.
Фраза: "Вот так, оказывается и среди своих, среди евреев, мне не найти поддержки", и ушел.
Я до сих пор думаю, что же это было-то :)

Ответить

Комментарий удален

2

Есть очень хорошая трансляция слова "негр" на русский - "холоп". Если близкие друзья могут называть друг "холопами" и шуточно оскорблять друг друга, это легко прощается, но если кто-то чужой так делает, то реакция будет агрессивной. Аналогично с "неграми" - таково восприятие этого слова. Можно назвать девушку "бабой" - ей тоже будет неприятно во многих случаях. "Мужик" раньше тоже было уничижительным для дворянства, но эти времена ушли и воспринимается уже нормально.

Свобода слова - это не анархия и не беззаконие. Я помню, как в 90-х были сатирические номера, где описывали ситуацию "ура, свобода, теперь я могу убивать!", но если головой подумать, свобода - это не "свобода делать любую хрень, которая придет в голову". Неплохо ее описывает принцип "моя свобода заканчивается там, где начинается твоя".

Обвинения в ксенофобии, приставаниях и насилии конечно используют для манипуляции, и бывают ложные обвинения. Но существование ложных обвинений не дает никакого оправдания реальной ксенофобии и шовинизму. Не нужно обобщать до такой подмены понятий, как "обвинение в ксенофобии это манипуляция". Ситуации бывают разные, и ложные обвинения тоже, но большинство - настоящие преступления.

Ответить
–1

Ну ФРИИ, молодцы в том плане что быстро отреагировали на эту ситуацию тактично, но лучше было бы, изначально следить ща профессионализмом, своих HR.

Ответить
2

Профессионализм и HR в одном предложения. А месье знает толк в шутках.

Ответить
0

1) Зря уволили девочку, жаль ее. Надо было другое наказание, штраф или типа того. И главное, чтоб сама извинилась перед кандидатом.
2) Руководство ФРИИ помимо бездарности в основной работе показали свой уровень и в публичной. Class act это не про них.
3) Барский, понимает это или нет, ведет себя как обиженный. А судьба обиженных всем известна.

Ответить

Комментарий удален

3

О, ботов-долбоебов завезли.

Ответить
1

Я поступаю наоборот - сам отказываю в собеседовании со мной или, если уж HR получает такую милость, отказываюсь от работы (по причинам, не ради веселья). P.S. HR зверь т*пой и близорукий. С ним легко справиться.

Ответить
1

Мне доводилось работать в компании, где кадрам мог прийти запрос "найдите симпатичную девочку, чтобы разбавить мужской коллектив" или "давайте кого-нибудь пострашнее, а то у нас тут и так Санта-Барбара". Ну и сами кадровички предлагали "ну давайте мы вам мальчика в отдел возьмем, а то что у вас дизайнер не замужем". Увы, для многих компаний это норма.

Ответить
0

Да это для любых коллективов норма, разве нет? Какой бизнес этикет не придумывай, а все равно получится "Зачем он в наш колхоз приехал, зачем нарушил мой покой"
Просто одно дело обсуждать в курилке / в кафетерии, а другое дело Reply All.

Ответить
0

У него и по странице в фейсбуке прослеживается национальная принадлежность. Мне кажется он и на собеседование перед ней мог махать звездой Давида: "Ну-ка, детка, посмотри, перед тобой таки настоящий евгей!"
Серьезно, мне кажется он больший расист, чем каждый из нас!

Ответить
0

Правильно говорить - сионист.
Расистами и националистами могут быть только представители других народов (а могут и не быть, но это не важно).
Тоже кстати, неплохой повод задуматься ...

Ответить

Комментарий удален

0

Подобные переписки - это норма для фри. А 5 пунктик обсуждается про всех кандидатов. Это ФРИ, детка.

Ответить

Комментарий удален

0

Работу-то он всё равно не получил :)

Ответить
0

Если не ленивый, то может раскрутить скандал. В начале 2000-ных в Петербурге, один участников автофорума боднул нелепо стоящий посреди оживленной трассы Мерседес. Его слегка побили - какие-то подручные большого регионального дядьки, забирали новое авто из салона, и что-то у них сломалось ...
Короче кончилось созданием организации правовой поддержки водителей, и по-моему стало основным видом его деятельности.
Да, в больнице они лежали на соседних койках с одним из подручных - т.е. те тоже решили подать заявление, что и он их избил, и вроде как даже один другому вломил чутка, для правдопобности ...

Ответить
0

это та тема которую стоит обсуждать?

Ответить

Комментарий удален

0

А что национальность это плохо??? Люди должны скрывать её что ли?

Ответить
0

таки да!

Ответить
0

Всё сделали правильно.
Если для специалиста национальность стоит в одном ряду с профессиональными навыками, то грош цена такому специалисту (ДАЖЕ ЕСЛИ ОН_А НЕ РАСИСТ_КЕССА).
Пусть теперь калмыков и бурятов в суши-бары набирает с таким подходом.

Ответить
0

Не первая история, и не только с ФРИИ. Режиссёра и у нас одежды могут быть лишь люди славянской внешности, оказывается. Ну, ладно, вторыми режиссерами

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1277178782299020&id=100000207305713

Ответить
0

Ну ладно, и только в Жар-Птице, и только на шоссе Энтузиастов, и только по информации из одного источника.
А так - что было, то и осталось, ничего особенно не изменилось, "откровения" читать об этом скучно, пока еврейские организации в России занимаются непонятно чем и никакого единства нет, так и будет. Согласны, не согласны?

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления