Вставлю свои 5 копеек, как белорус, в котором управление заводами законсервировалось на советском уровне.
Вот у нас "красные директора" самые красные.
Из собственного опыта. Работал на гос. заводе маркетологом по распределению. В Райцентре на 20 тыс. населения, и этот завод был одним из 3 главных работодателей городка.

По факту, власть над заводом имел Исполком и его председатель, а не Директор. Интересы Исполкома же были не такими, какие должны быть у коммерчески успешного предприятия. Если Исполкому надо было, чтобы по бумагам всё было красиво...Например повышение валового выпуска продукции, снижения складских запасов, снижение безработицы в районе...То Директору спускалась команда, и он обязан был её выполнить. Сделать больше товаров на склад, чтобы повысить производство, даже если нет заказов. Отдать товары на склады гос. магазинов без оплаты, чтобы убрать товар со склада. Нанять рабочих, даже если они не нужны и нет им денег на ЗП.
Был даже момент, когда Исполком приказал "подарить" колхозам половину денег, которые на тот момент были на счету предприятия, потому что у колхозов не было денег на топливо, и был риск недоубрать урожай, а значит Исполком бы получил по шапке из Минска. А Директору пришлось брать коммерческий кредит, чтобы выплатить ЗП рабочим.

Следующее наблюдение. Директор считал завод лишь шагом на пути на высшие должности, поэтому был некомпетентен в вопросах управления этим заводом. Любые средства необходимые на покупка оснастки, ремонт или модернизацию оборудования выделялись только тогда, когда это оборудование ломалось и вся линия вставала в ноль.
А ещё Директор блокировал любые предложения на улучшения продукции, объясняя "зарвавшейся молодёжи", что завод выпускает "колхозные товары для колхозников", и что более красивые и дорогие товары никто никогда не купит. То есть Директору вообще не было интересно развитие завода...Не банкрот - уже хорошо.

Ну и самое главное отличие "красных" директоров от нормальных...Это полное отсутствие уважения к работникам. Каждый день, утром, Директор ходил по заводу и крыл всех матом. Это была его традиция.
В 15 году даже ему морду набили хохлы, которые из Донбаса приехали к родственникам и устроились на работу на наш завод. Была пара мастеров отец и сын, которые пахали по полной, чтобы обеспечить семью, брали по 2 смены работу...И однажды этот отец-пенсионер не выдержал оскорблений и начистил нашему "красному директору" лицо...Хорошо начистил.
А местные терпели, потому что завод был одним из главных работодателей в городке.