Оффтоп Лера Михайлова
8 803

Google запретила сотрудникам «троллить» друг друга в офисе и рабочих чатах

В 2017 году компания уволила сотрудника за публикацию о различиях между мужчинами и женщинами при работе.

В закладки

Google представила сотрудникам новые рекомендации по поведению в кампусе и в онлайне. Об этом со ссылкой на документ пишет The Wall Street Journal.

Компания планирует дисциплинировать сотрудников, которые дискриминируют коллег и участвуют в «нарушающих рабочую продуктивную среду» спорах. По словам источников издания, компания также предоставила больше прав добровольным работникам-модераторам, которые следят за корпоративными чатами.

Раньше Google уже наказывала сотрудников за нарушение кодекса внутренних правил при публикациях в сети. Однако новые правила — первые, предназначенные для контроля за общением в кампусе и на внутренних форумах, отмечает WSJ.

В будущем компания может разрешить модераторам блокировать публикации и доступ сотрудников к тем или иным внутренним форумам, сообщили собеседники WSJ.

В 2017 году Google уволила инженера Джеймса Дамора (James Damore), который написал манифест против политики разнообразия. Даймор писал, что в компании работает мало женщин не из-за дискриминации, а из-за биологических различий с мужчинами.

#новость #google

{ "author_name": "Лера Михайлова", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","google"], "comments": 91, "likes": 32, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 40951, "is_wide": false }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15388' + '59599') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 40951, "author_id": 78969, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/40951\/get","add":"\/comments\/40951\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/40951"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

91 комментарий 91 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...

Комментарий удален

1

"Частная компания" и "тоталитарное общество" это совершенно две разные вещи.

Ответить
4

Частная компания, образующая тоталитарное общество.

Не вижу здесь противоречия.

Ответить
–15

А вы не видите противоречия в том что вы ставите плюс парню с которым у нас одна и та же точка зрения, а мне в это время ставите минус? У вас явно отсутствует здравый смысл и способность к анализу.

Ответить
10

Я ставлю минус не человеку и не мнению, а содержанию поста.

Потому что, кмк, здесь не обсуждения вк сообщества "Украина vs Россия" и не комменты к видео "Путин ест блинчики" на ютубе, а сообщество профессионалов IT и бизнеса.

Несмотря на это, я готов тему раскрыть, если кому интересно подискутировать, в своё время рассматривал проблему этики в современных корпорациях (в том же Гугле - история Дамора - лишь одна из сотен аналогичных).

Если же тебе просто охота потроллить беспредметно в духе Ольгино - это, пожалуйста, иди куда-нибудь еще. На двач там, или пикабу. Там тебе будут рады. Или нет :)

Ответить
–7

"Потому что, кмк, здесь не обсуждения вк сообщества "Украина vs Россия" и не комменты к видео "Путин ест блинчики" на ютубе, а сообщество профессионалов IT и бизнеса."
А у меня такое ощущение что как раз вы тут обсуждаете блинчики. На сообществах профессионалах я столько Г не вижу, как здесь. Двач это больше к вам, я даже не знаю что это такое.
При том что в США существует бро культура, такого треша как здесь я никогда не видела, и в европе не видела. Такое ощущение, что вы живете в дыре мире и через дырочку в двери пытаетесь понять как живут в нормальном цивилизованном обществе.
Что то не знать это нормально, но зашкаливающее хамство непростительно. Это никакого отношения не имеет ни к IT и вообще ни к чему.

Ответить
0

гугл не частная компания

Ответить
5

А какая? Государственная чтоли? :)

Ответить
2

А форм собственности в вашем мире всего две? Частная и государственная?

Ответить

Комментарий удален

0

Откуда вы, блядь, только лезете

Ответить

Комментарий удален

0

Не "в", а "на"

Ответить
0

Вы никогда в корпорации видимо не работали.

Ответить
0

Публичная

Ответить
6

Не путайте холодное с железным. И частные, и государственные могут быть публичными/ закрытыми. Гугл частная публичная компания.

Ответить
0

Когда это Гугл перестал быть частной компанией? Ну - не private owned, да. Но что это меняет?)

Ответить
4

Если вы так поляризуете, то еще нужно переменную "хаос" использовать. Я не фанат гугла, это странная компания (монополия с бюрократией и заморочками). Но без правил совсем работать не получается. Они пытаются регулировать поведение сотрудников. Выходит как есть.

Ответить
0

Ееее крайности. Надо было ещё про Гитлера чем-нибудь написать

Ответить
24

А мы вот дико угарали когда фронтенд и тимлид сначала ругались в чате, а потом перед камерой на гугл хенгаутс драку устроили. И вообще без проблем для продуктивности. Фронтенд сбежал в соседнее кафе работать и рассказывал мне как прожигает деревянную скамью под своей задницей. Это был первый спринт, который мы закончили без лефтоверов. Тимбилдинг, друзья.

Ответить
47

хороший тимбилдинг и компания интересная

Ответить
4

Это мелочи, самый сок творился в канале "а какую еду мы сегодня в офис закажем".
А компания, тем временем, международной стала, но уже без меня.

Ответить
1

Тим - он же не только для какого нибудь футбола! Рота - тоже тим. Ну или для ММА.

Ответить
0

Рота — company. ;-)

Ответить
3

Новые члены команды попадают к вам, замочив предыдущих?

Ответить
9

Это продвижение по карьерной лестнице так работает. Но это не точно.

Ответить
0

Могло быть хуже, начни он встречаться друг с другом. Тогда они перед камерой ещё бы не такое устроили...

Ответить
0

Лефтоверы - это что-то типа староверов, но которые верят во что-то левое?

Ответить
11

‹добровольным работникам-модераторам
Ненавижу эту категорию граждан.

Ответить
5

мне кажется пора тебя в бан отправлять

Ответить
–1

Да почему же? Может Мейк Лав только про тех, кто делают это из-за страха или личной (не духовной, конечно же) выгоды.
--
минусуешь - отвечай

Ответить
7

Google запрещает тупой троллинг.
Умный троллинг запретить невозможно.
И Джеймса Дамора тоже уволили за тупость.

Ответить
9

Ну да, напиши статью про то, что Мужчины и женщины равны во всех задачах например и ничем не отличаются, опиши антинаучные и нереальные примеры. Все поймут о чем речь и дикие моменты в статье, но будут вынуждены делать вид, что всё так и они не видят, что это троллинг.

Ответить
7

Тупость Джеймса заключается в том, что целью своего манифеста он ставил заботу о Google. Не надо заботится о мультимиллиардных корпорациях, у них всё в порядке :) И о госдолге США тоже не надо :) В манифесте он называл руководство Google леваками. Так вот он и есть самый настоящий левак, который думает о мировой революции, о доходах гугла, но только не о своей заднице. Потом до него дошло что надо всё таки о себе думать и он пошёл писать иск. Но из-за своей тупости он и с иском пролетел.

Ответить
–2

Те кто ходят на митинги в России и есть самые настоящие леваки, которые думают о мировой революции, о доходах друзей Путина, но только не о своей заднице. Потом до них доходит, что надо всё таки о себе думать, но поздно, нужно сначала 30 суток досидеть.

Ответить
2

Неправильная аналогия. Манифест Джеймса это как если бы наши студенты и пенсионеры вышли на митинг в защиту прав Ротенбергов и тд :)

Ответить
0

Аналогия верная, просто в Америке проблемы белого человека. В России основным источником трешевых неадекватных инициатив является действующая власть. В Америке почти весь треш идёт от леваков.
Парень видел, что в его стране феминисткоапокалипсис, и не без оснований видел в нём угрозу благополучию в будущем. Он пытался бороться с этим по мере сил, ведя агитацию. Его тезисы о том, что разделение труда с учётом гендерной психологии может повысить производительность, это не забота о Гугле, а один из примеров того, что левацкая генеральная линия партии, которая господствует в стране, не верна.

Ответить
1

разделение труда с учётом гендерной психологии может повысить производительность

Заботиться о производительности труда корпорации Google с капитализацией почти $800 млрд. - это клиника. Если вы всерьёз этим озабочены - надо обращаться к психиатру и лечиться таблетками.

Ответить
0

Вот поэтому вы никогда не построете компанию на 800 миллиардов. Все гиганты заботятся о производительности и следят за мелочами. Хотя повторяю, уволенный из Гугл переживал не за Гугл.
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/12/13/745072-luchshee-upravlenie

Ответить
–6

Америке до феминисткоапокалипсиса как до луны. Вы просто не осознаете масштабов проблем. Бро культура в США процветает масштабно. Это в последнее время как то начали бороться с этим еще, но до нормального общества там еще жить и жить.

Ответить
0

Привожу иллюстрацию что такое бро культура.

Ответить
1

Ах, эта чудесная общность тоталитарных идеологий: замечательные доски позора, шельмование людей, аккуратно объединёных в вымышленные группы, единственно верные точки зрения, внедрённые агенты и анонимки

Ответить
0

Dude, you obviously don’t know what you are talking about. Read a little about bro culture in United States , and then we talk.

Ответить
0

Мой комментарий – ответ на ваше публичное, необоснованное причисление меня к тому, что вы называете «бро-культурой». Я в курсе что под этим подразумевается, но с вашими комментариями я волен быть несогласным по причинам, с этим явлением никак не связанным.

Ответить
0

Хаха, да вы вольны делать все что угодно, ничего никто не запрещает вам. А иллюстрация просто показательна очень, хотите вы этого или нет.

Ответить
0

Публичные выводы вы делаете некорректные и за чужой счёт, что не может выглядеть красиво. Впрочем, о чём это мы.

Ответить
0

Если вам не понравился вывод, это не значит что это неправильный вывод. Ну и потом голосование происходит публично и люди по разному могут интерпретировать все. Это нормальное течение жизни.

Ответить
0

Если вам не понравился вывод, это не значит что это неправильный вывод.

Так-то справедливо и наоборот.

Ответить
–5

Почему "если бы"? Они выходят, регулярно :)

Ответить
0

В том и дело, запреты, потому что им надоело полагаться на людское благоразумие, в итоге мало кто может уловить эту тонкую разницу :)

Ответить
–1

И правильно. Порой перебор, такое дерьмище в слак-чатах увидишь, вместо профессионализма, как в шоу талантов, упражняются в мастерстве троллинга. Этим и живут.

Ответить

Комментарий удален

2

Так искусство или всё-таки шлак-чаты :) Искусство на определённых площадках, но не в таком количестве как бывает в рабочих чатах. Просто у кого-то нет чувства меры. Это не чаты шлак, а люди не вдупляют. Наверное, поэтому даже в Гугле запреты, мало у кого есть внутренний дятел, который скажет, пора завязывать до того, как это выйдет за пределы.

Ответить
6

А зачем вы сидите в таких чатах?

Ответить
5

Слак — рабочий мессенджер. очевидно же.
И действительно, бывают в компании клоуны, которые любят в рабочих каналах поострить.

Ответить
2

Во всех конторах, где работал, был чат для работы и чат для пиздобольства, очень помогало.

Ответить
–3

Наверное потому, что помимо клоунов, есть и люди, которыми я восхищаюсь. Жаль, что чаще активные остряки.

Ответить
0

это уже шлак-чаты

Ответить
3

Да, гугл уже не торт...

Ответить
–9

Вы хотите сказать что гугль перестал нянчится с нердами аутистами и заставит их учить социальную часть?

Ответить

Комментарий удален

–18

Идиотизм думать, что частная компания должна поощрять мемо всяких людей с отсутствием социальных навыков. Вне гугла чувак может писать все что угодно и где угодно. Внутри компании он должен следовать внутренним правилам, которые прописаны и он еще ставил подпись. Нарушил подписанный контракт - до свидания, что здесь сложного? И причем здесь свобода слова? Есть такое понятие как свободный рынок. Чуваку платят деньги за работу, а не печатание псевдонаучных писулек. Я не слышала чтобы гугл занимался изучением разницы между женщинами и мужчинами.
С этим со всем вы можете не соглашаться конечно, я даже вижу как диванные войска россии идеализирует себе корпоративный мир США.

Так вот на этот случай объясняю, почему никакая компания не разрешит распространение подобных мемо: сегодня Петя сказал что все Маши глупые, это значит что завтра Вася будет писать что все уборщики тупые. Послезавтра Майкл напишет что черные тупые, а после послезавтра уже доберутся до индусов, русских и потом евреев. Это офигенная рабочая и продуктивная обстановка, в которой все мечтают работать.
Вы можете думать все что угодно - только надо подумать 100 раз прежде чем это вслух произнести. А то могут засудить.

Ответить
4

Никому в голову не придёт такое писать, если рядом не сидит коллега, который попал в компанию по дайверсити. И немцы и англичане нормально реагируют на «ты фашистская свинья», если у вас приятельские отношения, но вот с теми кто по дайверсити вообще нельзя говорить, даже просто когда они рядом. У нас и девушки так троллили, что дайверстнутые потом устраивали срачи.

Ответить
0

Почитайте твиттер этого уволенного. У него явно проблемы с головой. Он перепутал бесплатные ланчи в офисе с трибуной.

и потом личная перепалка в духе «ты фашистская свинья» совсем отличается от манифеста что все немцы фашисткие свиньи потому что так задумано природой.

Ответить

Комментарий удален

1

лолшто. Женщина может быть менее эмпатийной, чем вы. Мужчина может медленно бегать и ему лучше хворост собирать и поддерживать огонь. То, что вы считаете плюсом, может быть и минусом и не всегда хорошо. Навешивать на человека свои ожидания по тому, какие у него половые органы - это смешно уже, 2018 год.
Мне в детстве было интересно рубить лабиринты в зарослях репейника, лазать по деревьям и строить трассы для машинок в куче песка, а потом пойти играть в куклы с другом-мальчиком, ему было интересно все то же самое. Но это было возможно только потому, что нам никто в то время не рассказывал какие игрушки приемлемы для мальчиков и девочек.
А пока вы чморите какую-то группу людей не на основе того, что они делают, а на основе его пола или расы, то конечно у этой группы будут проблемы.

Ответить
–5

Господи, в каком веке вы живете )))

Ответить
7

Нет, сейчас это модно.
Учитесь, белые люди (еще гетеросексуальные мужчины), стоять за свои права, сегодня в США это очень важный навык.

Ответить
–4

Это не то что модно, это прописано в законах. Если бы мемо продолжало циркулировать, на гугл женщины работницы спокойно могли подать в суд за поощрение этой фигни и спокойно бы выиграли. Было реально проще уволить одного гениального мудака, чем потом терять миллионы в судах.

Ответить
0

Ну так я же против абьюза закона о толерантности, я считаю что могли бы и внутри решить. Написать записку, например, о неверной интерпретации статистики или вроде того. Не уверен что я прав в конкретике, но я за здравый смысл.

Ответить
1

https://qz.com/1210197/googles-firing-of-diversity-memo-author-james-damore-was-legal-according-to-a-us-labor-board/

"Damore’s ongoing lawsuit alleges that Google is the one being discriminatory, with a bias against white male conservatives."

So he is okay with discriminating against women, but not okay if someone else discriminates against him.

Ответить
0

Bitch, you arrogant. Pop a xan and chill ;)

Ответить
0

I didn’t write the article. Go and argue with the author.

Ответить
4

Любопытно наблюдать, как романтический период развития интернета заканчивается на наших глазах во всем мире!

У нас государство, десятилетие не вмешивавшееся в интернет, закрутило гайки и цензуру внедрило.

Даже Гугл - некогда Компания с культурой стартапа, нерды и гики, open always win. И вот уже у неё антимонопольные иски, и увольнения за несоответствие мнения

Ответить
0

Давно пора. Особенно на VC ^ )

Ответить
–2

На VC лучше ничего не делать, тут лучший cesspool. И всегда есть мотивация свалить из отсталого общества.

Ответить
1

( : надо наоборот - отсталое общество вывезти на свалку и создать новое, продвинутое

Ответить
0

Был тут один парень лет 80 назад…

Ответить
0

а не 100?

Ответить
–1

В России продвинутое общество не создашь. Люди не знают что такое права человека и отсутсвует гражданское общество. Это не их вина, в России исторически так сложилось.

Ответить
0

Это оправдание. Надо ДЕЛАТЬ, а "исторически сложилось" - это пыль в глаза. Вот VC, например, продвигает отечественных бизнесменов и маркетологов : ) P.S. Я хоть тут и язвлю, но ресурс люблю.

Ответить
0

А что сделать с тем, что в России никто работать не умеет? Общение с банками сплошная боль, всякая бюрократиях боль. Никто ни за что не отвечает, все очень сложно. Банк Дании - проблем нет, в сша - проблем нет. Желания делать в России вообще ноль, ибо смысл.

Ответить
1

У меня розовых очков нет, я понимаю о чем Вы пишете. Пример, мой друг уже более 6 лет работает в Эрмитаже, его жена - там же работает, экскурсоводом (знает английский, немецкий, ВУЗ ессно, занимается профессиональной фотографией уже много лет, пишет на добровольной основе в журналах о концертах в городе). Так вот... Получая на двоих от 130 000 в мес. они планируют уехать в США. Не потому что им плохо живется, а потому что им КУЛЬТУРНЫЙ бэкграунд не по душе. Они банально БУДУЩЕГО не видят. Постоянные кризисы.

Ответить
0

Про культуру это в точку. Я в свое время пыталась читать русские журналы, потом поняла что там либо треш какой то, либо перевод западных статей, которые я и так читаю. А больше ничего нет, какой то вакуум. Вашим знакомым удачи!

Ответить
0

превозносить банковскую систему США - довольно смело, конечно =). А бизнес, например, оооочень медленно даже меняет терминалы для оплаты картами с чипами или пэйпассом. И очень любят устраивать монополии, например, в районе будет только один провайдер и какие бы плохие услуги он не оказывал у тебя просто нет выбора, ты все равно платишь ему деньги. У того же юнайтед эйрлайнс было несколько случаев дико скотского поведения по отношению к пассажирам, но у них по прежнему все хорошо и они продолжают перевозки.
Про бюрократов во Франции даже комедии снимают и они не на пустом месте основаны, а уж как в обеих странах почта работает. Но проблемы конечно только в России, да, а там везде красивый цивилизованный мир. Ну лол.
В тех же США я много раз встречалась с игнорированием меня, как покупателя или гостя общепита/гостиницы. Им пофиг на тебя, ты ж тут на один раз. А уж сколько раз я натыкалась на откровенное нежелание мне помочь в магазине - это дичь. "я не знаю о чем вы спрашиваете, до свидания", конечно сдобренное десятком сорри, но что толку мне от сорри, его сорри не работает. Реально приходилось заставлять людей работать. Хорошее отношение я тоже встречала, конечно. Но в целом разница только в количестве сорри и улыбок. Как только я сама переболела "везде лучше, чем в сраной рашке", то стала замечать всю эту дичь и поняла, что нигде в общем смысле не лучше. Где-то лучше только в конкретных моментах, которые тебе интересны.

Ответить
0

"превозносить банковскую систему США - довольно смело, конечно =)."
Все мои подружки из США охреневают от тарифов в России. Про бюрократию я молчу - всегда приходится идти в банк как минимум два раза чтобы разобраться с чем нибудь. В США все решается по телефону, карточки присылают по почте за пару дней. Про Россию я думаю вы и так в курсе.

То что вам не повезло с сервисом в США - вполне возможно, но вообще американцы славятся своим хорошим сервисом, и в целом он конечно на уровне.

Ответить
1

Тинькоф пришлет вам карточку по почте=), а единственный банк, из-за которого мне приходилось уходить с работы раньше времени - это европейский, а уж как там медленно делаются запросы. Наши же работают по выходным совершенно спокойно. В США чтобы сходить в банк, надо идти утром и опаздывать, по сути, на работу. И часовые висения на телефоне чтобы дали ответ - тоже не пользу сервиса. Мне кажется, единственный банк, который тяжело меняется и имеет косяки, вроде "вот где карту получали, туда и идите" - это сбербанк, но и там произошли значительные изменения. У меня тариф на годовое обслуживание счета не превышает 20 долларов, неужели в США дешевле? Или там дешевле сотовая связь и интернет?
Сервис, о котором не думали сто лет, стремительно повышается в России, и странно не учитывать бэкграунд этого всего. Если снять обе пары очков, где черные для РФ, а розовые для США, то увидите все то же самое.

Ответить
0

У меня есть счет в США, счет в России и счет в Дании. Дело не в розовых очках, а непредсказуемости российского сервиса. Они могут обещать одно, а происходит совсем другое обычно. Я уже привыкла что с первого раза дела свои не сделаешь.
В Альфа банке у меня тариф 50 долларов в мес за один счет, и 50 за другой, но там я просто держу достаточно денег, чтобы с меня не брали месячные платежи.
В США я вообще не платила ни за что.

Ответить
0

В Альфа Банке тоже приходится за картами ездить в филиал банка.

Ответить
0

Про пейпассы и терминалы вы правы абсолютно, но стоимость пользования банками все равно не такая высокая как в России.

Ответить
0

Если все так дешево, то чего же терминалы не меняют чтобы угодить потребителю? Или не принимают карты в каких-то местах? Или ставят ограничения на сумму покупки по карте? Я один раз столкнулась с порогом аж в 25 долларов, ниже только за кэш. Или стоишь без бензина на заправке, а там принимают только визу или только мастер-кард. И только без чипа. Эээ. Ну то есть все то, что и на родине. Многие вещи мне безусловно нравятся. Но в сумме то на то и выйдет.

Ответить
0

Просто в США исторически все работает на кредитных картах. Они сейчас только начали переходить на новую систему.
Зато когда украли данные моей карты (на заправке кстати), банк откатил транзакцию на 1000 долларов сразу и еще позвонил (автоматически), так как было видно что я в Whiteplains никогда не была и ничего не покупала.

Ответить
0

Терминалы меняют не банки, а владельцы терминалов, и это стоит денег. Банки здесь совсем ни причем.

Ответить
0

Теперь меня точно не возьмут

Ответить
0

в офисе и рабочих чатах

Фраза "Пойдем выйдем" приобретает другой оттенок :)

Ответить
0

У них же такая свобода и все дела, чего вдруг они решили ввести "дисциплину"?

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Приложение-плацебо скачали
больше миллиона раз
Подписаться на push-уведомления