Офтоп Katya Litvinova Guneri
234

Аутстаффинг: особенности законодательства в России

К новому рабочему сезону Rubrain.com подготовил обзор законодательства РФ в сфере аутстаффинга.

В закладки

Правовое регулирование, касающееся аутстаффинга, только недавно стало прорисовываться в общей картине трудового законодательства РФ. Предлагаем разобраться, разрешен или запрещен все-таки в России вывод персонала за штат (спойлер: разрешен, но есть нюансы) и так ли страшен Федеральный закон №116 об аутстаффинге.

Еще раз освежим в памяти само понятие аутстаффинга: это система найма персонала, при которой сотрудники официально оформлены по трудовому договору с компанией-посредником (аутстаффером), но выполняют работу для компании, являющейся клиентом аутстаффера. Отношения клиента и аутстаффера регламентируются специальным договором об аутстаффинге. При этом расчет и начисление заработной платы, документооборот, отчисление налоговых и страховых выплат берет на себя аутстаффер.

Что же говорит нам законодательство? В январе 2016 года в России вступил в силу закон, в котором впервые был упомянут заемный труд (и многие ошибочно подумали, что этот закон запретил этот самый заемный труд). Однако это вовсе не так, закон не запретил аутстаффинг, а регламентировал его применение, определил ряд условий, соблюдение которых требуется для предоставления и использования услуг вывода сотрудников за штат.

Кто может предоставлять услуги аутстаффинга?

Согласно действующему закону выступать в качестве аутстаффера могут только частные аккредитованные агентства занятости (кадровые агентства).

Для аккредитации компании в качестве аутстаффера необходимо соблюдать следующие требования:

  • Уставной капитал организации должен быть не меньше 1 млн рублей
  • У организации не должно быть долгов перед государством по налогам и прочим обязательным выплатам
  • Генеральный директор организации должен иметь диплом о высшем образовании и стаж работы в сфере содействия занятости или трудоустройства, при этом у него должны отсутствовать судимости за преступления в сфере экономики или против личности.
  • Организация должна работать по общей системе налогообложения.

Какие ограничение на использование услуг аутстаффинга?

В законе также прописаны обязательства, которые должна соблюдать компания, пользующаяся услугами вывода персонала за штат:

  • Уровень заработной платы сотрудников за штатом не должен быть ниже уровня дохода штатного персонала компании
  • Если сотрудник занят на вредном производстве, ему должны выплачиваться все положенные компенсации
  • Срок предоставления сотрудника по договору аутстаффинга не должен превышать 9 месяцев
  • Количество персонала, выводимого за штат компании, не должно превышать 10% от средней численности сотрудников, оформленных в организации (больше - можно, но только при соответствующей договоренности с профсоюзной организацией).

В каких случаях нельзя использовать аутстаффинг?

Закон также оговаривает запрет на использование заемного персонала в следующих ситуациях:

  • Занятость на работах первого и второго класса опасности, третьей и четвертой степени вредности работ
  • Занятость в экипаже морских судов и судов смешанного типа
  • Для замены сотрудников, участвующих в забастовке
  • В случаях, когда заемный труд необходим для получения лицензий, допусков и тд
  • Для замены сотрудников, временно приостановивших выполнение своих трудовых обязанностей
  • При временной приостановке производства клиента аутстаффера
  • При нахождении клиента аутстаффера в процессе банкротства
  • При введении клиентом аутстаффера неполного рабочего дня для сохранения рабочих мест при угрозе увольнения сотрудников.

Как обезопасить себя от недобросовестных аутстафферов? Все просто: спрашивайте наличие государственной аккредитации на предоставление услуг аутстаффинга.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Katya Litvinova Guneri", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": 3, "favorites": 7, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 44453, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Mon, 27 Aug 2018 15:30:20 +0300" }
{ "promo": {"title":"\u041e\u0431\u044a\u044f\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 vc.ru","order_id":0,"state":80,"description":"\u042d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u0440\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u0434\u043b\u044f \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u0430","email":"kontsarenko@gmail.com","button_text_id":1,"link":"https:\/\/vc.ru\/booster\/daily\/new","app_store_link":null,"google_play_link":null,"color_id":0,"rejection_reason_text":null,"image":"{\"type\":\"image\",\"data\":{\"uuid\":\"72f66d15-b1b6-eb4c-972f-0ae77f029d5c\",\"width\":1024,\"height\":1024,\"size\":156164,\"type\":\"png\",\"color\":\"fbebeb\",\"external_service\":[]}}","total":15000,"with_payment":false,"dates":"[{\"year\":\"2019\",\"month\":\"01\",\"day\":\"23\",\"available\":\"true\",\"price\":\"15000\",\"discount\":\"0\",\"format\":\"backend\"}]","hits_count":75803,"scrolls_count":0,"clicks_count":118,"hits_limit":0,"scrolls_limit":0,"clicks_limit":0}, "link": "https://vc.ru/redirect?hash=a60f11756835f59935d5af22c4d38c471158d40099831833c6574ba2b4a04456&component=booster&id=111&type=daily&target=entry&url=aHR0cHM6Ly92Yy5ydS9ib29zdGVyL2RhaWx5L25ldw==", "buttonText": "Попробовать", "location": "entry", "id": "111" }
{ "id": 44453, "author_id": 16903, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/44453\/get","add":"\/comments\/44453\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/44453"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791, "possessions": [] }

Комментариев нет 0 комм.

Популярные

По порядку

0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Нейронная сеть научилась читать стихи
голосом Пастернака и смотреть в окно на осень
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }