«Дело не в деньгах, а в ценностях и корпоративной культуре». Почему люди не хотят увольняться из IKEA?

7–8 окладов компенсации за увольнение, а они все равно не уходят! Разбираемся почему так происходит.

«Дело не в деньгах, а в ценностях и корпоративной культуре». Почему люди не хотят увольняться из IKEA?
1717 показов
9.6K9.6K открытий
33 репоста

После моего сокращения с VW я понял одно, что вся эта корпоративная культура "чушь собачья". Нас пихали всякими лозунгами 10 лет, говорили о ценностях и ответственности, но как пришёл пи3дец, всё это растворилось. Большего лицемерия как за последние 2 месяца я в жизни не видел.

Ответить

А чего ожидали от них? Чудес волшебных?
Чтобы они несмотря на запреты телепортировали материалы а вместо вывода прибыли отдавали ее сотрудникам?

Ответить

Странная позиция. Граждане России в массе своей уже больше десятка лет смотрят на всю этумвакханалию с узурпацией власти, попиранием всех мыслимых прав и свобод, промыванием мозгов всяким геополитическим имперским говном и прочими радостями нашей авторитарной клептократии — и не осознают ни своей причастности, ни своей ответственности. Но когда западная компания говорит: извините, мы с этим разъёбываться не будем — то она становится лицемерной.

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить

А теперь представь, что теже самые приемы были в СССР.

Ответить

Большего лицемерия как за последние 2 месяца я в жизни не видел.Так все компании вокруг лицемеры. Кто вам напрямую скажет, что вы - всего лишь винтик, помогающий компании делать прибыль. И за то, что вы винтик, так и быть, вот вам какая-то зарплата. Никому это не понравится, поэтому все компании как один вещают о твоей эксклюзивности, уникальности, о том, что каждый очень важен, вместе вы одна семья и прочая чушь))) Когда я слышал от работодателя в юношестве "мы одна семья" всегда просил часть прибыли, побольше выходных и свободный график. Разумеется, меня посылали подальше. А странно, в семье бы мне обязательно это все дали. Как правило работодатель сильно обижается на такие заявления, иногда его прорывает на фразы типа: "а если каждый так будет просить? А если мы вас будем просить работать без выходных с утра до ночи? А если ...". Ну так постойте, не я же говорю, что мы одна семья)))))))))

Ответить

Когда этот движ начался, я лишь проорал и обрадовался, что не пошел в бмв прошлым летом.

Имхо, автобизнес в целом далеко не самый лояльный к сотрудникам

Ответить