реклама
разместить

Как найти работу после декрета

Вернуться к работе после декрета бывает не простой задачей.

Работодатели относятся к таким соискательницам настороженно:

Будут бесконечные больничные, детские утренники и походы к врачам.

Женщина потеряла квалификацию и навыки: изменилось законодательство, версии 1С, технологии, за 3 года можно забыть иностранный язык. Если у женщины маленькие дети она не захочет засиживаться на работе вечерами.

Чтобы процесс выхода на работу прошел максимально легко и без потерь в зарплате следуйте этим рекомендациям:

Постарайтесь совмещать декрет с удаленной работой. Можно договориться со своим прежним работодателем об обязанностях, которые вы будете выполнять из дома или поискать удаленную работу в других компаниях.

Активно учитесь - занимайтесь не вязанием детских шапочек и селфи для Instagram, а повышением квалификации или дополнительным образованием.

Развивайтесь, вы можете совмещать роль мамы в декрете, например, с преподаванием своей профессии и консультациями по ней.

Перед выходом на работу или перед поиском работы после декрета, обязательно, займитесь повышением квалификации - сходите на курсы, читайте блоги и книги по своей специальности. Посвятите этому достаточно времени, чтобы на собеседованиях показать работодателю, что вы "не устарели".

Заранее отдайте ребенка в детский сад или найдите няню, чтобы ребенок и вы привыкли к изменениям в жизни.

Желательно, выйти на прежнее место работы, с которого вас не имеют права уволить. Спустя год работы после декрета, найти работу мечты гораздо проще.

Но ситуации бывают разными - вашу должность сократили, компания закрылась и прочие обстоятельства. Если вы не возвращаетесь на прежнее место работы - то ищите работу ближе к дому.

Морально настройтесь, что процесс поиска работы мечты может затянуться и придется пойти на компромиссы по зарплатным ожиданиям и должностям.

Тщательно готовьтесь к собеседованиям: читайте про компанию и ее продукт, еще раз посмотрите, какие требования у компании и почитайте профессиональную информацию заранее.

У молодых мам есть свои преимущества перед бездетными коллегами:

Такие сотрудницы отличаются высоким уровнем самоорганизации: кто пробовал совмещать воспитание маленького ребенка с удаленной работой - тот поймет.

Молодые мамы, обычно, ответственнее своих бездетных коллег. Мамы отвечают не только за себя, но и за ребенка.

Такие сотрудницы лояльны к организации и не будут в постоянном поиске "теплого места", им важна стабильность и возможность совмещать семью и работу.

У них "горят глаза", потому что они рады общаться весь рабочий день со взрослыми людьми и иметь целый час обеденного перерыва. В декрете обед выглядит так: поставила в микроволновку еду и вспомнила о ней вечером.

Стремятся развиваться - им нужно "нагнать" своих коллег и закрепиться в качестве профессионала.

Даже, когда женщина ищет работу не сразу после декрета, то у нее все равно есть страх перед вопросами о маленьких детях.

В реальности, на собеседовании вам могут не задать ни одного вопроса по поводу вашей личной жизни, пока вы сами нервно не начнете рассказывать и доказывать, что вы можете совмещать работу и семью.

Соискательницы сами начинают рассказывать и тут уже рекрутер или руководитель отдела, куда нужен сотрудник, начинают расспрашивать.

На самом деле, идеальный кандидат женского пола - это женщина, у которой уже двое детей, которыми занимается бабушка или няня. Вероятность того, что будет третий декрет - гораздо ниже, чем первый декрет.

55
реклама
разместить
3 комментария

Такие фееричные советы из мира карьеристских грёз, прям зачитаешься - сходите на курсы, поработайте удаленно, попреподавайте!
Но в реальности у вас будут 2 интересных препятствия - отсутствие денег - отпуск по уходу оплачивается лишь 40% ставки в то время как расходы возрастают, ну и наличие самого ребенка который о нет и в самом деле требует заботы и внимания и не сможет тихо посидеть, потерпеть пока вы удаленно работаете или слушаете или проводите вебинар и уж точно не присоединится к вам на курсах!

Ну и что бы вы не писали в резюме и сколько курсов не прошли 90% работодателей его выкинут в ту же секунду как увидят слова "декрет" "молодая мама" и прочие.

И да, вцелом наше общество настроено агрессивно к людям с семьёй, не смотря на то, что из инкубатора никто из них не вылупился.

Первая часть по делу, а вот вторая ошибочна. В организациях где не считают женщин вторым сортом, именно у молодых мамаш лучшие шансы в карьере. Как-то так вышло, что из знакомых именно молодые мамаши лучше всего продвинулись по карьерной лестнице.
А в средней конторе где я работаю (~400 человек) большинство директоров и руководителей отделов именно родившие женщины, некоторые после декрета пошли в верх по хоть и не большой но карьерной лестнице, некоторые уже пришли молодыми мамашами (25-30). А вот бездетных даже очень с хорошими качествами сотрудниц выше зама руководителя знакомых нет. И на работе знаю как минимум одну которая очень хороший специалист с отличными руководящими навыками, но из за её бездетности руководителем её не назначили боясь, что она уйдет в декрет.

Ну я тоже была мамашей в декрете и выходила не на прежнее место работы, а искала новое :) Так что статья из личного опыта и опыта коллег.
До года ребенка работала удаленно - по 4 часа в день из дома. Потом мне нужно было периодически ездить в офис, на это время я нанимала няню.
В 1.5 года ребенок идет в ГКП и есть 4 часа своего времени.
Когда ребенок спит, можно почитать информацию в открытых источниках по своей профессии - это бесплатно.

Да, было тяжело в декрете работать, но в карьере я потеряла не сильно.
В нашей компании много мам, которые работают удаленно из декрета.
Ко мне приходят мамы из декрета на собеседования - у некоторых в голове только мультики и памперсы, а некоторые практически не растеряли навыки и в курсе последних изменений законодательства, например, и таких мы берем на работу.

Я производил 2 млн пачек, зарабатывал 55 млн ₽, попал в топ маркетплейсов, но всему приходит конец

В 2023 я больше всех продавал на маркетплейсах в своей товарной категории, работал со всеми крупными ритейл-сетями, а всего бизнес приносил 1,1 млрд ₽ выручки и 55 млн ₽ прибыли в год.

Теперь можно и руки вытереть, и бюджет посчитать 
44
33
реклама
разместить
⭐️Сколько должен стоить доллар?💸

Применяем научный подход в определении справедливого курса

⭐️Сколько должен стоить доллар?💸
1414
AUDNZD в фокусе дня. Сезонные тенденции и вероятности на Понедельник 03.03.2025

Здравствуйте Уважаемые трейдеры! Александр Борских подготовил для Вас свежую информацию.
Очередные сезонные тенденции на Понедельник 03 Марта 2025 по основным мажорам финансовых рынков.
Весь перечень анализируемых активов указан ниже в общем количестве 61 инструмента. Здесь Вы найдете активы рынка Форекс, популярные активы Московской биржи, не менее…

Трамп заявил, что в криптовалютный резерв США войдут BTC, ETH, XRP, SOL и ADA — крипторынок отреагировал ростом

Создание резерва поспособствует развитию «критически важной индустрии».

Дополнено в 20:37 мск. Курс BTC вырос до $93,6 тысячи за монету.

99
55
22
вчера стока блинкоинов втарил что сегодня еле лежу
Курс биткоина восстановился до $95000 после сильного падения. При каких условиях стоит ожидать продолжения роста? При каких начинаем корректироваться?

В своем последнем видео-разборе я показывал условия спуска цены в район $74324-80813. Условия были выполнены, движение было исполнено. Также еще до текущего роста, находясь в блоке $74324-80813, в своем канале я показывал, почему произойдет восстановление к текущим отметкам. В каком случае рост продолжится? В каком начнем корректироваться?

33
11
Сколько стоит питание Криштиану Роналду в России, если закупаться во ВкусВилле в 2025 году

Недавно Роналду стукнуло 40 лет. В честь этого я приготовил блюда из его рациона и посчитал бюджет. В этой статье вы узнаете, чем обедает один из лучших игроков мира, и почему вы тоже так можете. В конце покажу цены и принципы питания для кубиков пресса.

Обед Роналду – 993 рубля с учетом дофига трески (я все-таки сделал бакаляу из второй рыбины)
3636
66
33
Хочется сказать, что смотря на всех успешных, профессиональных и прочих людей, не забывайте, что ВЫ это не ОНИ. И прежде чем пытаться питаться как ОНИ, лучше сходите к ГАСТРОЭНТЕРОЛОГУ. У каждого своя переносимость тех или иных продуктов и не надо строить из них себе идолов. Питайтесь вкусно и сбалансировано, а вот это всё лишь сторис для рекламы трафика в телеграм для его канала!
Как налоговая выявляет подозрительные сделки и что делать бизнесу

ФНС активно использует технологические и аналитические инструменты для выявления подозрительных сделок. В зоне риска оказываются компании, работающие с сомнительными контрагентами, использующие схемы дробления бизнеса и заявляющие завышенные налоговые вычеты.

Как же меня достали эти созвоны из кофеен!
Как же меня достали эти созвоны из кофеен!

Тренд текущего времени - впарить себя через чат с ником похожим на собачью кличку и оплатой криптой. Оплата конечно же вперед и 100%.

2020
22
11
11
Как много воды, неинтересно читать.
[]