Оффтоп Konstantin Panphilov
126 598

Не спать всю ночь: Как работают Цукерберг, Майер, Маск, Гейтс и другие трудоголики

Многие успешные руководители работают даже больше, чем их сотрудники. ЦП решил узнать, как известные американские предприниматели и представители ИТ-индустрии примеряют на себя культуру трудоголизма и какие секреты применяют в работе, чтобы не потерять боевой настрой после напряжённых рабочих будней.

Издание ITworld отмечает, что культура трудоголизма — неотъемлемая часть жизни Кремниевой долины. В офисах всё сделано для того, чтобы удерживать работников на месте как можно дольше — удобные кресла, шеф-повара, теннисные столы.

Но это относится не только к рядовым сотрудникам, но и к руководителям компаний. В своём материале от августа 2013 года ITWorld рассказывало об известных предпринимателях и деятелях ИТ-рынка, которые бóльшую часть своей жизни посвящают работе, порой даже забывая про личную жизнь.

Майкл Аррингтон

Однажды основатель TechCrunch Майкл Аррингтон написал в своём блоге: «Если ты работаешь в стартапе и считаешь, что трудишься очень много и жертвуешь слишком многим, найди себе другую работу по потребностям.

Но если глубоко внутри себя ты знаешь, что вписываешь свое имя в историю, что о том, чем ты сейчас занимаешься, впоследствии будут писать и рассказывать на протяжении долгого времени, то, может, после того, как ты поспишь три часа и немного поплачешь под столом, ты возьмешь себя в руки и вспомнишь об этом. Тебя может расстраивать, что ты живешь на работе, и что твой начальник кричит на тебя в напряжённые моменты. Но ты также знаешь, что на всей Земле не найти такого места, как Кремниевая долина».

Марисса Майер

Бывший топ-менеджер Google и нынешний руководитель Yahoo Марисса Майер говорит, что работала без отдыха во времена становления Google, но не «перегорала». Майер участвовала в 60-70 встречах в неделю.

«Мы работали по 130 часов. Люди говорят: "В неделе всего 168 часов, как это вообще возможно?" Ну, если стратегически подходить к тем моментам, когда ты принимаешь душ и спишь за своим столом, всё возможно. Я не верю в эти «перегорания». Многие люди действительно много работают на протяжении десятилетий, как Уинстон Черчиль и Эйнштейн».

Она не считает, что перегорание связано с пропуском приемов пищи или недосыпанием — по её словам, перегорание возникает от чувства обиды на то, что человеку не удалось получить желаемого.

Марк Цукерберг

Основатель Facebook считает, что стирать грань между рабочей и личной жизнью критически важно для бизнеса. «У вас одна личность», говорит Цукерберг. «Подходят к концу дни, когда вы по-разному воспринимали коллег, друзей и близких. Иметь две личности сейчас — пример недостатка целостности».

Стив Джобс

Джобс однажды объяснил интервьюеру, почему иногда отвечает на письма незнакомцев: «Это была прихоть. В один четверг я засиделся до часу ночи, доделывая презентацию на понедельник, и выскочило письмо этого парня, так что…»

На что стоит обратить внимание: Джобс не спал поздно ночью, чтобы «отполировать» презентацию, хотя мог поручить это дело кому-то из подчинённых. Джобс ожидал ночного рабочего настроя и от своих коллег, отмечая, что «инновации исходят от людей, которые могут позвонить друг другу в половине одиннадцатого вечера со свежей идеей».

Элон Маск

Руководитель Tesla и SpaceX Элон Маск как-то рассказал Businessweek, что озадачен тем, как можно совмещать столько работ с романтическими отношениями.

«Я думаю, что мне удается распределять время между работой и детьми», сказал на тот момент уже дважды разведённый предприниматель. «Но нужно ещё выделить время на свидания. Мне стоит найти девушку. Сколько девушке нужно в неделю? Часов 10?»

У Маска был один отпуск за четыре года. В декабре 2014 года стало известно, что он развёлся и в третий раз — причём во второй раз с одной и той же женщиной.

Джек Дорси

Дорси работает стандартные восемь часов в день — но на каждой из своих двух работ. Он начинает день в Twitter, где числится председателем совета директоров, и затем переходит в Square, где выполняет функции исполнительного директора. Офисы находятся в двух кварталах друг от друга, в Сан-Франциско.

«Единственный способ справиться с этим — дисциплина. Я разделяю свои дни по тематикам. Постоянно что-то отвлекает, но с этим я могу быстро справиться и вспомнить, что сегодня вторник, а значит, у меня встречи по продукту, нужно сфокусироваться на сервисе».

После целой недели 16-часовых рабочих дней, Дорси отдыхает на выходных, посвящая субботу пешим прогулкам, а воскресенье — размышлениям.

Билл Гейтс

Основатель Microsoft — известный трудоголик, в период между 1978 и 1984 годами у него было всего 15 выходных (четыре из которых он провёл, играя в теннис). Но он знал, чем себя побаловать: в первые дни становления компании он проводил весь день в офисе, а затем шёл в кино — потом возвращался на работу и работал там ещё несколько часов.

Джейми Завински

Один из создателей первой версии браузера Netscape вспоминал о временах работы над программой в 1994 году: «Я только добрался до дома. Последний раз, когда я спал, был 39 часов назад. И сейчас я даже не устал. Думаю, у меня открылось второе, или третье, или восемнадцатое дыхание… Руки очень болят, надеюсь, бесконечный стук по клавиатуре не убил мои запястья окончательно. Если я не смогу печатать, моя жизнь кончена. Особенно плохо правой руке — суставы на пальцах болят так, будто бы я сильно ударился. Думаю, пришло время выяснить, как работает наша медицинская программа».

Джек Клеменс

Один из первых инженеров IBM, который впоследствии работал над программой «Аполлон», рассказывал, что в первые дни компании работал по семь дней в неделю, 8, 10 и даже 12 часов в день — в 1950-е это было для него обычным делом. «Я помню, однажды в воскресенье, около 6 часов вечера, когда мы уходили из лаборатории, один парень сказал: "Хороших выходных", хотя мы должны были вернуться около 7 часов утра уже на следующий день».

Маканд Мохан

Сотрудник венчурного фонда Microsoft говорит: «Почти каждый предприниматель скажет вам, что работает очень много. Это в порядке вещей. Те, кто постарше (после 35 лет, обычно), будут настаивать на своей способности распределять время между работой и личной жизнью. На самом деле, в стартапе это невозможно. Если у тебя есть такой баланс, то ты недостаточно серьезно относишься к своему бизнесу».

Ларри Эллисон

Основатель Oracle исповедует несколько иной подход: «Что такое работа? И что такое игра? Может быть, работа — это то, за что вы получаете деньги, а отдых — это то, за что не получаете? Я вкладываю много труда в свои полеты и парусный спорт. Я участвовал в шахматных турнирах, и это тоже требует большой работы. Это всё формы исследования окружающего мира. И на работе я тоже много работаю, но там мне платят. Это всё усилия в одном направлении — исследование себя, исследование собственных рамок».

Как вкладывать энергию продуктивно

Издание Look At Me весной 2014 года опубликовало материал о том, как известные технологические лидеры планируют своё время и извлекают выгоду из каждой минуты — выяснилось, что многие из них просыпаются крайне рано.

Вице-президент Adobe Скотт Бельски встаёт в 6:30 и много времени посвящает письмам и ответам на вопросы подчинённых, но, тем не менее, старается находить время на чтение. Секрет продуктивности Мариссы Майер — список задач, в котором самые важные дела находятся сверху, и до конца которого она редко не добирается. Она же научилась совмещать несколько дел, чтобы экономить время — к примеру, переодеваться перед мероприятием прямо в машине.

Сергей Брин, основатель Google, изобрёл способ узнавать что-то новое каждый день — на каждом собеседовании он просит соискателя подготовить пятиминутное выступление на какую-либо тему. Руководитель LinkedIn Джефф Вайнер оставляет в своём расписании много пробелов, чтобы успеть отдохнуть и немного подумать. Сооснователь Medium Эван Уильямс рекомендует в середине дня выделить время на занятия спортом, чтобы освободить утро для работы. Арианна Хаффингтон любит делать перерывы на сон прямо в течение дня.

Олег Брагинский, топ-менеджер «Альфа-Банка», в октябре 2014 года он рассказал изданию «Лайфхакер» о своих секретах. Он пользуется услугами личного помощника, который помогает организовывать и планировать встречи, большую часть которых топ-менеджер старается проводить в кабинете. Передвигаться Брагинский предпочитает на автомобиле с водителем (чтобы поработать или отдохнуть на заднем сидении). Для ведения списка срочных задач управленец использует блокнот: невыполненные пункты переносятся на следующий лист, но не более трёх раз — в этом случае дело можно вовсе отменить.

#золотойфонд #Цукерберг #сергей_брин #Стив_Джобс #марисса_майер #элон_маск #Джек_Дорси #Билл_Гейтс #майкл_аррингтон #как_работать_продуктивно #ларри_эллисон

{ "author_name": "Konstantin Panphilov", "author_type": "editor", "tags": ["\u044d\u043b\u043e\u043d_\u043c\u0430\u0441\u043a","\u0446\u0443\u043a\u0435\u0440\u0431\u0435\u0440\u0433","\u0441\u0442\u0438\u0432_\u0434\u0436\u043e\u0431\u0441","\u0441\u0435\u0440\u0433\u0435\u0439_\u0431\u0440\u0438\u043d","\u043c\u0430\u0440\u0438\u0441\u0441\u0430_\u043c\u0430\u0439\u0435\u0440","\u043c\u0430\u0439\u043a\u043b_\u0430\u0440\u0440\u0438\u043d\u0433\u0442\u043e\u043d","\u043b\u0430\u0440\u0440\u0438_\u044d\u043b\u043b\u0438\u0441\u043e\u043d","\u043a\u0430\u043a_\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c_\u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e","\u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u043e\u0439\u0444\u043e\u043d\u0434","\u0434\u0436\u0435\u043a_\u0434\u043e\u0440\u0441\u0438","\u0431\u0438\u043b\u043b_\u0433\u0435\u0439\u0442\u0441"], "comments": 72, "likes": 137, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 6438, "is_wide": true }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15388' + '59599') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 6438, "author_id": 3, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/6438\/get","add":"\/comments\/6438\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/6438"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

72 комментария 72 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
18

Я не верю всем кто говорит, что работает больше 72 часов в неделю. Они проводят на работе больше 72 часов - это возможно.
И судя по статье женщина, как всегда, приукрасила больше всех)

Ответить
6

Те, кто "работают" 40 часов в неделю по факту тоже проводят 40 часов на работе.
Понимаете?)

Ответить
5

Главное, чтобы она не смеялась, пока кто-то проводит с ней бессонную ночь на работе.

Ответить
4

Однажды работал 35 часов без перерыва. Правда не буду гордиться этим: это была жопа которую не хочу вспоминать и повтррять никогда

Ответить
0

Аналогично, но было около 25 часов. Жёстко, но результат стоил свеч, обязательно повторю.

Ответить
0

У меня это было наверстывание упущенного. Наверно дело в этом.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

29

Кто работает ночи напролет и всё ещё нищий, тот я.

Ответить
0

Кто не работает ночи напролет и все еще нищий, тот я))

Ответить
28

У топ-менеджеров (тех, кто хотят работать больше) действительно получается работать больше, и это получается существенно (!!!) легче, чем у других сотрудников (программистов, юристов, маркетологов...) вот почему:

1. Отдельный кабинет, больше пространства, психологически проще находиться в нем дольше. Можно даже себе позволить прогулку по кабинету, небольшую физразминку, зайти к подчиненным. У некоторых есть комнатка отдыха и диван - это самая большая роскошь, которую может позволить себе топ-менеджер, по уровню близко к доступу к корпоративному самолету))) Обычный клерк часто сидит привязан к месту (кстати, полезнее некоторые вопросы решать не по почте или телефону, а придти к колегам лично) - из-за этого к концу рабочего дня устает намного больше...

2. Выездные встречи - много времени пропадает в дороге, на выездных переговорах, но это позволяет отвлечься от рутины, но опять же идет в счет рабочим часам.

3. Внутренние совещания - это тоже занимает много времени, но мозг на них наботает менее напряженно, особенно когда докладывает коллега/спорят коллеги по вопросу, который мало тебя касается. К тому же общаться с коллегами за большим столом иногда психологически менее затратно, чем один на один или по телефону. Поэтому работать в частом режиме совещаний можно намного больше, не уставая.

4. Будучи топом, ты имеешь больше степеней свободы, напрмер, отложить не идущее пока дело, переключиться на другое, зайти к подчиненным (понятно, тебя тут же нагрузят своими проблемами, но переключение между несколькими сложными проблемами переносится лучше, чем монотонное вгрызание в одну сложную)

5. Конечно, вопрос как и какое питание - ключевой. Наличие комнаты приема пищи, где можно за чаем продолжить обсуждение, куда заказать пиццу, способствует меньшей усталости, чем необходимость в перерыв бежать в ближайшее загруженное кафе. Наличие кафе/столовой в том же здании, идеально с утренними завтраками и работающей допоздна - тоже плюсик к продолжительности рабочего дня.

6. Те, у кого личный водитель, могут позволить себе вечером рюмку коньяка, бокал пива - и продолжать работать... Не тратя время на забегание в бар...

7. Наконец, намного более высокий доход создает чувство защищенности, а также уверенность, что в любой момент можно качественно отдохнуть в любом месте...

В общем, если мы за 8 часов примем рабочий день простого сотрудника, то топ-менеджер, учитывая все эти моменты, может запросто работать на 3-5 часов больше, т.е. 11-13 часов (ну, может, кроме пятницы). И тот топ, кто так работает, не вправе этим хвастаться, поскольку это время, с учетом того, что я назвал, эквивалентно 8 часам средненапряженной работы простого сотрудника.

(Целая колонка на ЦП получилась))) Кстати, написание этого текста - как раз использованная мною возможность временно переключиться на задачу совсем иного свойства, и, таким образом, отдохнуть, не теряя рабочего ритма...))))

Ответить
0

+100!
И как главнейшую мотивацию, я б отметил деньги: большинство "наймитов" утомляет именно несоответствие их затрат и зарплаты, мозг постоянно думает: "ради чего мне рвать *опу?". У топов этот вопрос вообще не стоит - они-то знают, что даже 1% сотрудников не получает тех гипербонусов, что они имеют и какую роскошь могут себе позволить.

Ответить
20

Это возможно, знал одного топика из Славнефти, он так и работал по 17 часов в сутки всех просто рвал на куски своей работоспособность, оказалось кокс.

Ответить
2

Да, это известная тема. Решил человек стать суперменом, всех рвать, заработать все бабки, покорить мир - в итоге кокс, бухло, депрессия, и пенсия в 40 лет.

Ответить
3

Если заменить депрессию на счастье - хороший набор получается.

Ответить
1

Нет, ну если пенсия по здоровью - то нафиг она такая нужна )))))

Ответить
1

Тогда и кокс с бухлом на что-нибудь заменить надо, не?

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

7

Они поди и ответы на имейлы из сортира за работу считают

Ответить
3

А что Вы считаете за работу?

Ответить
2

И это так. Вот менс хелс там же - это отдых

п.с. простите за подробности - никогда не было ВАЖНЕЙШЕГО разговора по скайпу когда схватило живот и с сортира не слезть?

Это не работа?

Извините если кто ел

Ответить
8

Категорически вредный материал для всех человеков-работников. Трудоголизм для обычного кнопкодава - это банальный уход от проблем в жизни. Сначала нужно в люди выбиться, а потом уже, зная ради чего и зачем ты вкалываешь, рвать булки на британский флаг.

Ответить
7

Марисса Майер научилась совмещать несколько дел, чтобы экономить время — к примеру, переодеваться перед мероприятием прямо в машине.

Вот это да, а сразу в одежде приехать не вариант.

Алсо, кривляния в машине занимают намного больше времени, чем если это делать стоя.

Ответить
2

Можно купить автобус, там можно переодеваться стоя)

Ответить
6

Тема не раскрыта. Давайте теперь противоположную статью с Брином, с хозяином Booking.com, Дуровым и прочими "бездельниками".

Ответить
0

Можно статью про кокого-нибудь работника в США из бедной семьи, который работает на 3 работах и нифига не разбогател.

Ответить
5

"Многие успешные руководители работают даже больше, чем их сотрудники"
Ясное дело! Они же работают на себя, а их сотрудники - на дядю (тётю).

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

4

Я бы не считал себя успешным, будучи на месте этих людей: обладать большим количеством денег и при этом продолжать мчаться как мышь в колесе? Не иметь времени для того, чтобы заниматься разными веселыми и приятными вещами, да что там, просто комфортно жить: принимать душ, наслаждаться едой... Разве это успех?

Ответить
2

У каждого свои ценности и приоритеты. Я например понимаю этих людей, потому что им интересно то что они делают. Я такой же. Для меня заниматься своим проектом это и работа и отдых.
Для кого-то цель ходить всю жизнь под прицелом на работу, а потом просрать за неделю вылеживая пузо под солнцем на берегу моря это ок, а для кого-то настоящее удовольствие сделать продукт который нравится людям и который люди используют.

Большое заблуждение думать что эти люди работают для того чтобы иметь много денег. Это не так. Много денег это побочный эффект, мерило удачности проекта, ни в коем случае не цель. Это так же позволяет жить так как живут богатые люди.

Ответить
1

Работа большая часть жизни, и, конечно, стоит делать то, что интересно и нравится. У меня был довольно большой период в жизни с таким графиком, как описано в статье, это принесло хорошие плоды, и я продолжаю заниматься любимым делом, но, надеюсь, никогда больше не вернусь в эту адскую карусель.

Ответить
3

До чего ж все-таки няшная эта Майер...)

Ответить
3

Пока не начинает смеяться. Хотя, в лёгком уродстве тоже есть часть очарования.

Ответить
0

"Я подумал о девушке с громадным шрамом на одной стороне лица, работавшей в его конторе. Я подумал как я любил ее, хотел бы лизать ее шрам и быть единственным, кто говорит ей о том, как она красива".
http://habrahabr.ru/post/161047/

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

3

...эх, какой же он классный, этот Элон Маск! Интересно, что он больше любит - вишню или черешню? :)

Ответить
2

Главное, чтобы она была выращена без использования нефти и в космосе.

Ответить
3

Подъем в 6-30. На работе с 9-00 до 18-00 (полчаса на обед). Затем работа дома с 21-30 до 24-00.
Итого времени на работу потрачено порядка 13 часов в сутки. В таком режиме работаю более 6 лет и всё устраивает, не перегараю и стараюсь держаться в одном ритме.

Ответить
0

А что за работа? Тут странную "работу" обсуждаем. Если, как описано в статье, основная работа руководителей - встречи, то, конечно, такой работой можно заниматься круглые сутки.
Другое дело, например, программирование. Если я напряжённо бьюсь над какой-то задачей, то могу обнаружить спустя несколько часов, что ужасно хочу есть, в туалет, голова раскалывается, глаза красные, нога затекла. Это естественно, истощает организм довольно быстро.

Ответить
0

Интернет-реклама, SEO продвижение, составление медиапланов и реализация их в жизнь. Плюс встречи с клиентами)
Вот такая насыщенная жизнь

Ответить
1

Вы СЕО-шник! Я Вас ненавижу!
Работайте поменьше, пожалуйста. =)

Ответить
0

Я еще и рекламщик. Ненавидьте меня еще больше)))

Ответить
1

60-70 встреч в неделю? А работала то она когда?

Ответить
4

А что она должна была делать? Кодить или рисовать?
Руководитель работает на встречах, але.

Ответить
1

спасибо, посмеялся)

Ответить
1

Продуктивность сидения на stackoverflow спорна.

Я тоже много фигни могу сказать)

Ответить
0

Это и есть работа.
Сами попробуйте, удивитесь, как это выматывает.

Ответить
1

Выматывает да, но продуктивность такой работы весьма спорна, как и утверждении про "мы по 130 часов работали"

Ответить

Комментарий удален

0

Это правда, больше 12 часов в день работают только или будущие трупы или идиоты. Я въёбывал по 12-14 часов почти 2 месяца, пока разворачивали и настраивали весь мопед. +2 часа из дома-домой, час гулять с собакой, перед тем час на семью. Утром снова гулять с собакой и на работу к 9. Короче, охуел и взял оплачиваемый отпуск без оформления на месяц. И ведь дали.

Ответить
7

я так понимаю работали по найму?
делая собственный проект совершенно другая мотивация

Ответить
3

Работая по найму, имея свой проект.
В принципе, это тоже вот такая сказка, что имея свой проект надо/можно работать по 20 часов+. Или физиология или социология нагонет и даст больно по лицу.

Ответить

Комментарий удален

2

по злой иронии, в старости они, скорее всего, будут жалеть не о том, что сделали, а о том, чего не сделали.

Ответить
1

Начинаю работать часов 11, заканчиваю в 2-3 ночи бывает. Работаю на себя, поэтому работой называю условно. Ну так, занятие какое-то, не напрягающее.

Но вот, что меня смущает - наверняка успешные люди не читают заметки на ЦП и не комментят их. Как же избавиться от этой пагубной привычки?

Ответить
1

Что то я не заметил, что бы часто тут комментил)))
Так заблочь этот сайт у себя на компе. Вот и все.

Ответить
2

Я борюсь с собой. Читаю, а комментить сам себе запрещаю :)

Ответить
0

Не сказал бы, что тут так много чтения. В туалете прочитывается, как раз с телефона нельзя комментить)))
Ну или в htaccess пропиши запрет просто.
Хотя дело в лени, я тоже бывает как начну читать новости или блоги.

Ответить
0

Ты че такой серьезный? :)

Ответить
0

да я в тоске, как все медленно двигается. Еще эта разруха в экономике, все не вовремя.

Ответить
1

Что значит «наверняка»? 😡

Ответить
0

Есть идея, как это исправить. Вы бесплатно вовсю пиарите мои проекты, а я, когда стану успешным, как Майер с Маском, буду говорить, что причина тому - чтение ЦП :)

Ответить
1

Это исключительные люди. Не всем подойлет их режим работы.

Ответить
1

Я последнее время много времени уделяю на подумать, на это меня наталкивает низкая продуктивность либо не желание делать рутину в сотый раз, таким образом я нахожу новые решения или как минимум по новому делаю работу, что хоть не так напрягает если это рутина.
Последние два года работаю на удаленке, сплю минимум 8 часов. Конечно я понимаю, что работая в офисе я получал бы больше и денег раза в два и возможно опыта, но судя по последним работам там много времени уходит на встречи где ты сидишь два часа при этом ответ за себя даешь за 15 мин. много времени уходит на болтавню, в итоге в конце рабочего дня задачи особенно рутинные остаются не сделанными и ты остаешься на доделки и таким образом твой день становится 9-11 часов при том, что работая на удаленке я ее выполняю за 5-6. При этом я вообще исключаю болтавню кто, кого, куда и почему, пошли покурим, пожрем, а подскажи... Все в почту :)
Я набираюсь сил для того чтобы когда мне потребуется выкладываться по полной за понятный результат я смогу себя заставить и надеюсь, что не перегорю.
Я много видел развалившихся семей и отношений с близкими из за карьеры которая не дала ожидаемого результата (как правило богатства и признания) в итоге у людей не восполнимые потери, карьера это хорошо, но блин: "Есть вещи на порядок выше, слышишь"

Ответить
0

А как же семья, жена, дети, друзья, чтение, кино, путешествия?

Ответить
3

...охота, балы, порка крестьян.

Ответить
0

Это радость для крестьян.

Ответить
1

Единственный вопрос возникает: зачем тому же Эллисону, например, свой остров? :)

Ответить
0

Почему бы и нет?

Ответить
1

"Здесь настолько тихо, что возникает чувство, будто ты - одна из тех обезьян-космонавтов. Делаешь маленькую работу, которой обучен.
Потяни за рычаг, нажми кнопку.
Не понимая ничего из своих действий,
а потом раз и смерть".

работать в таком режиме за бабло невозможно. нужно время, чтобы куда-то и на что-то это бабло тратить. вышеописанные личности работают, чтобы оставить след в истории, чтобы реализовать и реализоваться. чтобы их идеи получили оскар в мировой истории чего бы то ни было. а мы, все остальные - обезбяны космонавты. это увы.

Ответить
0

В жизни кроме работы есть еще много интересных вещей, путешествия например.

Ответить
0

Это интересно не всем, при наличии высокого интеллекта обычно результат и миссия важнее, чем чилаут.

Ответить
1

Сама Майер говорила, что раз в 3 мес на неделю уезжает в отпуск

Ответить
1

Работаю, работаю них* не зарабатываю)

Называю это долгосрочными вложениями..

Ответить
1

Официальный рабочий день с 9 до 12 ночи (прием, обработка и выдача заказов), получается 15 часов, без выходных. Устаешь конечно, особенно сильно напрягает невозможность отойти надолго, но со временем привык к такому ритму. Теперь даже готов "забить" перерывы между заказами еще каким-то продуктивным делом.

Ответить

Комментарий удален

0

"даже больше"

Иногда кажется, что авторы сайта "о стартапах и бизнесе" живут в какой-то другой реальности, в которой особо нет стартапов и бизнеса :)

Ответить
0

Кокаин, не иначе.

Ответить
0

у меня бессонными ночами пока получилась заработать только пару мешков под глазами :(

Ответить
0

Хорошо еще, когда после бессонной ночи не нужно идти в офис 🏨

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Нейронная сеть научилась читать стихи
голосом Пастернака и смотреть в окно на осень
Подписаться на push-уведомления