Нет, не совсем так. Я ищу человека с пониманием какой уровень ответственности он может взять, какие у него амбиции, софт и хард скилы. Если мы ищем тимлида, мы сразу договариваемся, что надо будет пройти процесс адаптации, принятия командой и т.д.
Были случаи, что мы брали человека на лидерскую позицию, но не получалось. Тогда мы договаривались, что позже будем пробовать еще раз, если он будет готов.
Это всегда не простой процесс, и мы учимся делать лучше и лучше.