Узнайте свой тип личности. Психологический тест по методу Деллингер

Кто я? Ответить на этот вопрос в психологии помогают проективные методики. Проще говоря, тесты с применением картинок, различных фигур и линий.

Хотим вас познакомить с методикой Сьюзен Деллингер, специалистом по социально-психологической подготовке управленцев. Предупредим, что данный самоанализ не дает полное представление о вас, лишь приоткрывает некоторые стороны вашего склада характера. Провести глубокий психологический анализ может только специалист в сфере психологии.

Однако попробуйте немного проверить себя, используя анализ личности, который называется психогеометрия.

Для начала внимательно посмотрите на фигуры.

Выберите из представленных фигур ниже ту, которая могла бы ответить на вопрос: «Кто вы?»

Если сконцентрироваться на одной не получилось, выберите ту, что первой привлекла ваше внимание.

Краткие психологические характеристики

Если вы выбрали эту фигуру, то вы — трудоголик. Постоянно испытываете потребность доводить начатое дело до конца, обладаете сильным усердием и упорством.

Скорее всего, мышление у вас сосредоточено в левом полушарии. Это значит, что задачи вы решаете постепенно по принципу: первое-второе-третье. Квадраты не догадываются о результате, а рассчитывают его исходя из знаний и данных.

Свою идеальную жизнь они представляют распланированной до мелочей. Квадратам важна предсказуемость событий.

Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать хорошими специалистами — техниками, администраторами, но редко бывают хорошими менеджерами.

Из минусов: Квадраты практически полностью лишены способности выполнять задачи с опережением графика, оперативность — это не про них. Также они с трудом выстраивают новые контакты с людьми.

Данная фигура говорит о лидерских качествах, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение и призвание — быть первым. Люди такого склада могут быстро определять главную цель и концентрироваться только на ней, не переживая за неудачи.

Треугольники — энергичные, сильные личности.

Это весьма уверенные люди, которые хотят быть правыми во всем. Они постоянно готовы к борьбе, любят соперничество.

Но Треугольники с большим трудом признают свои ошибки.

Из Треугольников получаются отличные менеджеры и управленцы. Главное отрицательное качество Треугольников — сильный эгоцентризм, направленный на себя, хотят, чтобы все вращалось вокруг них.

Такие люди живут в постоянном состоянии перехода и изменения настроений. Это временная форма личности, которую могут «носить» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни.

При этом они: любознательны, пытливы, у них наблюдается живой интерес ко всему происходящему, а главное их качество — смелость.

Люди-прямоугольники пребывают в состоянии частого замешательства, запутанности в своих проблемах.

Характерными чертами личности можно назвать непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода — от одного настроя к другому. У них преобладает заниженная самооценка, они находятся в постоянном поиске нового стиля жизни. Могут быть слишком доверчивы к людям. Психологи говорят, что 100-процентной прямоугольной личности нет — чаще это всего лишь стадия, которая проходит. Однако у кого-то она может и преобладать.

Как известно, устоявшееся определение этой фигуры — гармония. Люди, которые выбирают ее, на первый план в жизни ставят крепкие межличностные отношения. Люди — это и есть их главная ценность.

Такие личности хорошо чувствуют настроение людей, переживают за других, поддерживают коллег. Могут практически точно определить ложь. Но при этом они слабы для управления, из них редко выходят хорошие менеджеры, потому что больше думают о людях, чем о деле. Редко занимают твердую позицию и не готовы принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжкого, чем вступать в межличностный конфликт. Щепетильно относятся к морали или нарушению справедливости.

Круг — нелинейная форма, близкая к «правополушарным» мыслителям, у которых преобладают образы, интуиция, эмоции.

Такие люди могут реализовать себя в психологии, но они слабые организаторы.

Зигзаг — самый возбудимый из пяти фигур. Такие люди обладают креативным и весьма творческим мышлением. Если эта фигура по вашим ощущениям доминирующая, то, вероятно, вы истинный «правополушарный» мыслитель. Любите убеждения, отличные от других. Предпочитаете в мышлении образность, интуитивность, интерактивность. Вас часто недопонимают те, кто привык действовать последовательно — согласно плану. Зигзаги легко выполняют задачи по принципу: второе-десятое-первое.

Причем, используя свое природное остроумие, такие люди могут быть весьма язвительными, «открывать глаза» другим. Зигзаги плохо чувствуют себя на работе, где существует план выполнения задач и графиков. Им требуется независимость от других и высокий уровень мотивации на рабочем месте. Тогда Зигзаг «оживает» и начинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи. Однако такие люди не всегда готовы выполнять задуманное, могут потерять интерес в момент реализации и приступить к новой задумке. Они не слишком настойчивы и очень экспрессивны.

Данный тест среди экспертов подвергается критике, многие уверены, что его валидность — низкая. Однако сама Сьюзен Деллингер использовала его как дополнение для подготовки управленцев в таких компаниях, как General Telephone and Electronics, Chevrolet Motors.

Какой бы результат вы не получили, помните, что любая личность многогранна и на итог теста могут влиять события, которые с вами произошли или происходят в настоящий момент.

Проблемы могут настолько запутать ваши чувства, что истинная личность «спрячется» за маской. Если вы испытываете тревожность, неуверенность, вас это беспокоит, то разобраться помогут не тесты, а психологи, которые занимаются настоящей диагностикой. Психоанализ у специалистов может занимать не один сеанс, а вопросов будет много. Поэтому не увлекайтесь онлайн-тестами в интернете, относитесь к ним, как к развлечению или частичному отражению правды.

В тюменском региональном центре «Семья» психологи принимают по предварительной записи.

Запись по телефону: 8 (3452) 20-21-33, 20-14-47 и 20-40-70

Друзья, подписывайтесь на наш телеграм-канал

*текст написан на основе публикации в Психологическом журнале psychojournal.ru