Процесс миграции прошёл гладко, без остановки работы бизнеса. В дальнейшем IT-отдел Клиента был передан нам в управление и стал частью нашей структуры. Мы поддерживали инфраструктуру на протяжении двух лет, пока ситуация не нормализовалась. Затем, следуя стратегии развития, было принято решение вернуть IT-отдел в структуру компании. Мы без проблем передали управление, усилив команду новыми навыками: системным подходом, быстрой реакцией на запросы и навыком работать со всеми обращениями с учетом требований информационной безопасности.