Почему ИИ не заменит людей на тяжёлой работе, а будет руководить ими — и сделает труд ещё более изнурительным
Как системы автоматизации улучшают эффективность работников, но забывают про их потребности во сне, отдыхе и туалете, — на примере складского рабочего, программиста и оператора колл-центра.
Я все же думаю, что ии будет анализировать отчеты относительно проделанной работы до и после изнурительных работ, в следствии которых упадет производительность, что позволит ии сделать нужные выводы
Увы и ах - то что сейчас называют ИИ не умеет в причинно-следственные связи. Оно умеет только в сравнение с некоторым эталоном (считай метрика, KPI), который задают в самом начале. Причем вероятность того, что эталон неверен более 50%, так как это субъектившина чистой воды. Упала производительность - решением, от так называемого ИИ, будет увеличить скорость операций (подсветить еще что-то - об этом и в статье есть), добавить еще кожаных ублюдков (и об этом в статье есть), заставить менеджера орать громче и другим тоном и тому подобное, но точно не замедление и учет естественных потребностей человека - подобные метрики просто не совместимы с "эффективным" менеджментом.