В прошлой статье нашей серии «Карьера в IT» рассказывали, где искать вакансии. Представим, что она найдена — отыскалось крутое место в стартапе, как раз под ваши умения и с подходящей зарплатой. Как теперь пройти собеседование, к чему подготовиться и как убедиться, что работать там вам будет комфортно?
Если стартап предлагает сделать тестовое, то можно сразу слать нахуй их. Это прям дикий моветон на позиции выше джуна. Можно ещё понять тестовое если собесишься в энтерпрайз компанию и оно оплачивается, но точно не в стартап (особенно маленький).
А что такого? Болтать в зуме с hr пару часов нормально, а покодить пару часиков не ок? Если работа хорошая можно и покодить либо показать исходники какого-то другого своего проекта.