Апнула зп с 60к до 200к

КЕЙС: Карьерное сопровождение фуллстек аналитика Задача: Переход из работы в офисе на удаленку; повышение зарплаты минимум x2; переход из заказной разработки в продуктовую команду; переход на позицию бизнес аналитика. Шаги: 1. Поиск ментора по профессиональной специальности в тг: - Назначен план обучения по профилям бизнес и системного аналитика. 2. Обучение у ментора: - Длительность: два месяца. - Еженедельные созвоны и ежедневные занятия по профессиональной части минимум 2 часа в день. 3. Составление резюме: - Анализ того что нужно рынку и SEO-оптимизация 4. Поиск работы + собесы (10 дней) - Использование фильтров на HeadHunter для автоматического поиска подходящих вакансий. — Отправлено около 300 откликов в первую неделю. — Отклики в тг чатах — Мои личные рекомендации в проф чатах HR и в лс (сработал именно этот канал) 5. Управление процессом: - Ведение Google календаря для отслеживания всех собеседований и технических интервью. - Все собеседования проводились в течение двухнедельного отпуска. - Создана таблица для сравнения плюсов и минусов предложений от компаний. Результат: - Удаленная работа с гибким графиком: 7 часов в день, включая часовой перерыв на обед. - Рост зарплаты в 2,5 раза. - Работа в продуктовой команде бизнес аналитиком.