Автоматизация производственных компаний
В этой статье говорю о проблемах, которые возникают без систематизации процессов и как можно сделать работу проще и эффективнее на производстве, если все правильно организовать.
Логично, что производственные компании наиболее заинтересованы в систематизации и оптимизации своих процессов. Ведь именно они сталкиваются с необходимостью точного прогнозирования выпуска, минимизации простоев, сокращения складских запасов и т.д.
Кстати, принципы бережливого производства, описанные в знаменитой книге Джеффри Лайкера "Дао Тойота" , как нельзя лучше отражают эту идею.
Однако, на практике, компаний с полностью отлаженными процессами и высоким уровнем автоматизации – меньшинство, и, это лидеры рынка, чьи бренды известны всем.
Возникает закономерный вопрос: почему?!
Я, Евгений Демин, директор Smart Бизнес, автоматизирую бизнес-процессы уже 6 лет и в этой статье говорю о проблемах, которые возникают без систематизации процессов, как можно сделать работу проще и эффективнее, если все правильно организовать.
Структура статьи для вашего удобства:
- О проблемах без автоматизации
- Как улучшить жизнь компании
- С каких отделов компании начать автоматизацию?
- Видеокейс автоматизации производства
О проблемах без автоматизации
Трудно планировать и контролировать работу подразделений.
Постоянно срываются сроки проектов. Причина непонятна и, не “наступать на одни и те же грабли”, не получается.
Нет аналитики. Нет четких метрик и непонятна эффективность подразделений (конструкторов, технологов, продаж и т.д.);
Зависимость от сотрудников. Какое - то подразделение может работать хорошо, но за счёт ответственности и профессионализма какого-то одного сотрудника, а, при его увольнении, работа участка или отдела становится хаотичной.
Еще потеря времени на рутинные задачи, ошибки в данных, сложности с координацией между отделами – все это значительно снижает производительность и прибыльность предприятия.
Решением этих проблем может стать внедрение системы управления коммуникациями, проектами, персоналом и т.д.
Как улучшить жизнь компании
Представьте, что вы приходите на совещание в производственную компанию. Вокруг стопки бумаг, сотрудники перебрасываются цифрами, а руководитель пытается свести все воедино.
Знакомо?
В таких ситуациях я обычно предлагаю начать с самого простого: автоматизировать рутинные задачи в продажах, инженерных отделах и планировании.
Почему это работает?
Автоматизация сразу высвечивает все слабые места в системе.
Например, когда пытаешься завести нового клиента в CRM, а данные разбросаны по разным таблицам Excel, становится очевидно, что с процессами что-то не так.
Именно поэтому некоторые руководители отчаянно сопротивляются переменам, ведь автоматизация как рентген показывает все недочеты.
Что дает автоматизация?
- Видит все проблемы. Автоматизация – это как зеркало, которое показывает все недочеты в работе компании.
- Экономит время. Представьте, сколько времени уходит на ручные отчеты, поиск информации и согласования. Автоматизация освобождает сотрудников от рутины и позволяет им сосредоточиться на более важных задачах.
- Повышает точность. Когда все данные хранятся в одной системе, ошибки сводятся к минимуму. Это позволяет точнее планировать производство и принимать более взвешенные решения.
- Закладывает основу для дальнейшего развития. Автоматизация – это первый шаг к созданию умного производства. После того, как вы наведете порядок в основных процессах, можно переходить к более сложным задачам, таким как интеграция с ERP-системами и аналитика данных.
Пример из практики
У меня был один клиент – производственная компания. Они решили автоматизировать свой отдел продаж и связанные с ним подразделения.
Сначала сотрудники были против, ведь привыкли к своим Excel - таблицам, но через полгода работы в новой системе, они сами не хотели возвращаться к старому способу.
Почему? Потому что увидели, как стало проще работать и как улучшились коммуникации между отделами.
С каких отделов компании начать автоматизацию?
- Управление производством. Постановка и контроль задач руководителями с обязательным обучением руководящей команды.
- Маркетинг и источники заказов. Анализ пути клиента, рекламных компаний.
- Продажи. Работа с новыми заявками и регулярная коммуникация с действующими клиентами.
- Выполнение заказа. Интеграция процесса продажи и сопровождение выполнение заказа смежными отделами.
- Отчетность и сквозная аналитика. Анализ зоны роста, метрики, решения на основе цифр.
Видео кейсы
Чтобы наглядно продемонстрировать эффективность автоматизации, предлагаю вам посмотреть видео кейсы, где мы расскажем об автоматизации продаж на производстве и процессов передачи заявок в производство.
Вопросы к читателям
Какие процессы автоматизированы у вас?
Какую систему для автоматизации вы используете?
Поделитесь своим опытом в комментариях!
Если нужна моя консультация по автоматизации процессов, напишите мне в Telegram