А, если же вы владеете рестораном с высоким среднем чеком и «боритесь» за каждого клиента, то вопрос качественного обслуживания становится на первый план. Поэтому тщательный контроль действий сотрудников крайне важен, что особенно трудно делать, когда у вас несколько ресторанов и, возможно, некоторые из них находятся в других городах. Кроме того, сотрудники, к сожалению, бывают разные и некоторые из них не против обогатиться за счет руководителя, совершая злоупотребления.