Cлушать, говорить, договариваться: зачем развивать soft skills

Что такое soft skills

В закладки

Soft skills или надпрофессиональные навыки — это личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми. Вот Саша. Он программист. Саша знает язык программирования Java, протоколы передачи данных, принципы построения сетей, стандарты безопасности и английский язык. Это hard skills или навыки, связанные с профессиональной квалификацией. А еще у Саши развито критическое мышлением, эмоциональный интеллект, креативность. Он круто руководить командой и умеет договариваться. Это soft skills.

Если короче, то hard skills — про то, какой Саша специалист; soft skills – про то, какой Саша человек.

Зачем нужны soft skills

Карьерный рост. Руководителю пригодятся лидерские качества, эмоциональный интеллект, навык принятия решений, умение договариваться.

Личная производительность. Навык обработки и поиска информации, критическое мышление, находчивость, умение перенимать чужой опыт – все это помогает оптимизировать рабочие и жизненные процессы.

Планирование. Умение ставить цели, задачи и распределять время и приоритеты помогут успеть больше.

Четвертая промышленная революция и soft skills

Аналитики сходятся во мнении, что к 2025 году 50% задач будут роботизированы. Отсюда вывод, что работникам будущего нужны дополнительные знания и умения. На Всемирном Экономическом Форуме в Давосе был назван список социальных навыков, которые будут востребованы на рынке труда.

  • Комплексное решение проблем
  • Критическое мышление
  • Креативность
  • Навык управления людьми
  • Взаимодействие с людьми
  • Эмоциональный интеллект
  • Навык формирование собственного мнения и принятия решений
  • Клиентоориентированность
  • Навык ведения переговоров
  • Гибкость ума

Чем моложе, тем важнее soft skills

Без soft skills труднее стартануть в карьере, продвинуть свой проект, перенять опыт коллег. И есть шанс остаться недооцененным специалистом. Мир меняется. С «мягкими» навыками проще реагировать на изменения рынка.

Здесь возникает потребность осваивать soft skills, как можно раньше. Желательно, в школе. Но проблема школьного образования — отсутствие прикладного характера. Человек приобретает навыки по схеме «знание — умение — навык». Школа дает только знание. И получается пропасть между полученной информацией и практической реальностью. Школы просто не готовы к soft skills. Учителя вроде готовят детей к жизни, но забывают про встраивание ребенка в реальность. В ту реальность, где навык договариваться важнее умения решать интегралы.

Как детям развивать гибкие навыки

Самообразование. На рынке сотни книг о развитии всех возможных soft skills. Начинать лучше с простого – «Эмоциональный интеллект» Дэниэл Гоулмана или «Полная вовлечённость» Брайана Трейси.

Проектная работа в школе. Такая деятельность помогает подросткам сформировать навыки руководства и командообразования, аргументации и анализа, постановки целей и планирования.

Онлайн-курсы. Технологии и глобализация подарили свободный доступ к знаниям. За небольшие деньги можно осваивать soft skills на курсах Фоксфорд и Udemy.

Оффлайн-курсы. В 2016 году в Москве открылась Startup Academy junior — образовательная программа по предпринимательству для старшеклассников от бизнес-школы «Сколково». Участники проекта изучают практические инструменты для запуска и развития своего бизнеса, а также прокачивают надпрофессиональные навыки для будущей карьеры.

В 2018 году Санкт-Петербургская школа предпринимательства и soft skills Startup Junior запустила курс для учеников 7–11-го классов. Цель курса — получить мягкие навыки и инструменты ведения бизнеса.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Екатерина Яковлева", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 8, "likes": 2, "favorites": 28, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 100930, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Mon, 13 Jan 2020 14:14:14 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 100930, "author_id": 428203, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/100930\/get","add":"\/comments\/100930\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/100930"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "last_count_and_date": null }
8 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
1

Посмотрим, что станет с вашими компаниями, когда останутся работать исключительно "мягкие" коллеги. Кто же за вас будет косяки исправлять и реальную работу выполнять?

В ваш дивный сад небесный, если честно, мне не очень-то хочется
Пускай здесь климат пиздат, зато в аду существенно лучше общество
© Дядя Женя

Ответить
1

Ну насколько я понимаю, речь шла о параллельном развитии хард и софт скиллов, при чем именно в таком порядке. Софт скиллы должны быть только помощником, не основой.

Ответить
1

Не мог удержаться

"Он круто руководить командой" - прочитайте это вслух 10 раз. Вы еще не вычитываете тексты перед публикацией?

Ответить
0

спасибо за полезную статью! сейчас обладание подобными качествами и навыками даёт намного больше преимуществ перед наличием просто опыта. так что молодым людям их обязательно надо развивать для дальнейшего успешного трудоустройства да и просто по жизни они тоже пригодятся

Ответить
0

Не все поймут зачем это. А ведь действительно статья годная и курсы заинтересовали.

Ответить
0

Это не простая тема - soft skills. Я проходил курс "Эксперт эмоций", совсем не легко, но понимания реально прибавляется. 

Ответить
0

Скучный пиар, есть веселее?

Ответить
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }