Согласно результатам опроса, IT-специалистам больше всего известно об условиях работы в Яндексе, Сбере и Тинькофф — именно в таком порядке. Но как быть менее известным или совсем неизвестным HR-брендам? Идеального рецепта нет, но зацепиться есть за что.
Так сейчас не такая уж жесткая конкуренция что была раньше
В РФ в принципе не составляет труда найти работу, если у тебя 3+ года опыта
В смысле?