Наём сотрудников в удаленную команду: опыт руководителя ИТ-проектов
Всем привет, меня зовут Любовь, я управляю разработкой ИТ-проектов и периодически набираю людей в команду на разные должности: и разработчиков, и дизайнеров, и редакторов. Хочу поделиться своим опытом после более 100 собеседований.
Сэкономлю время на почтение:
HR-ам сложно работается, пикчерсы с разными статами и метрикой, которые не о чем по сути. Никаких глубоких исследований и конкретики. Очередной водоём. Статья для уровня «напишу ка я каких-нибудь модных слов».
Расплываемся.