Карта развития менеджера по продажам: как создать условия для удержания сотрудников

Возможность роста является одним из ключевых факторов, которые привлекают кандидатов. Если вопрос "как я смогу развиваться в вашем отделе продаж?" ставит в ступор, то эта статья даст несколько идей.

На скрине описана типовая структура большого отдела продаж, где соотношение РОП/менеджеры обычно 1 к 25. В малом бизнесе это будет уже коммерческий департамент с другими названиями должностей.
31K31K показов
1.8K1.8K открытий

Про обработку заявок - разве нельзя технически настроить так, чтобы менеджер обрабатывал ее в течение 5 минут? И тогда не понадобится отдельный кпи

Ответить

Если придумаете, как так сделать, маякните мне тоже)

Ответить

Здесь лучше на конкретном примере обсудить. Какая у вас CRM? Как настроена обработка заявок? Как вы хотите настроить обработку в течение 5 минут и будете это отслеживать? Просто технически менеджер может быть занят, что произойдет в этом случае?

Ответить