Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

Разбор статьи «8 признаков, что пора уходить из найма» и почему этого делать НЕ стоит.

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

Мать Таноса, коуч и психолог. Веду телеграм-канал «Мать Таноса» о работе в найме для тех, кто не хочет уходить на фриланс и хочет развиваться в большой компании. Заглядывайте за поддержкой и помощью.

17 лет я работаю в найме. За это же время успела открыть и закрыть 3 бизнеса. Сейчас совмещаю и работу на себя, и найм. Но никогда не было мыслей уйти из найма окончательно. Я кайфую от плюсов, которые он мне дает.

Только в последнее время все чаще вижу как люди, ушедшие на фриланс, манипулируют нашим сознанием и давят на то, что работать на себя – это единственный верный и самый классный вариант. Вместо того, чтобы преодолевать трудности, они предлагают от них убегать и открывать свое дело. На днях наткнулась на статью, в которой разбирались 8 причин уйти из найма. И все они – пустые.

Давайте разбираться.

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

1. Автор говорит, что нужно идти в свой бизнес, если у вас сбит режим, не получается следовать четкому графику. Ну конечно! Если вы не научились выстраивать график там, где у вас уже есть хоть какие-то границы (в найме), с чего вы решили, что научитесь выстраивать график, когда границ нет? Вы просто поменяете шило на мыло, ведь проблема не в работе, а в ваших навыках.

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

2. То есть вас раздражают коллеги и вместо того, чтобы разобраться в этом и выстроить коммуникацию с ними, вы просто хотите свой бизнес. Только вот в нем вам также придется общаться с людьми! И кто сказал, что они будут приятнее коллег? Если не научиться выстраивать свои личные границы, то не важно, где вы будете работать, проблемы будут одинаковые.

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

3. Конечно! От прокрастинации вас спасёт только бизнес. Надеюсь, вы почувствовали мой сарказм даже через экран. В своём бизнесе вы как раз будете сидеть в телефоне 24/7. И у вас также будет куча дел и задач, из-за которых вы можете не успеть вовремя к врачу. Вместо того, чтобы научиться выстраивать тайм-менеджмент, вы выбираете возложить на себя ещё больше ответственности. Так не работает.

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

4. Когда человек просыпается с бизнесом, мало что меняется. Если у вас депрессивные мысли, то надо понимать, а что конкретно вас раздражает. Не важно, найм или бизнес, вы все равно будете просыпаться утром в плохом настроении, пока не решите вопрос. И, чтобы при собственном бизнесе зарабатывать деньги, вам надо будет и правда каждый день ходить на работу. Отношение к работе надо менять с психологом, а не уходить в бизнес.

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

5. Если вы готовы совмещать, вперёд! Можно перейти в частную практику, но это не повод бросать найм. Он для вас некий актив, фиксированный заработок на постоянной основе. Лучше подумайте, а как вы можете внедрить свою личную практику у вас на работе? Например, предложить свою кандидатуру в качестве коуча в компании.

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

6. С бизнесом вам тоже постоянно будет не хватать денег. Нужны будут средства на аренду, помещение, сотрудников, рекламу, продвижение, бухгалтера, взносы и налоги. Список будет вечно пополняться!

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

7.Тут просто без комментариев. С жжением внутри поможет только венеролог.

Как фрилансеры манипулируют вашим сознанием и заставляют увольняться из найма

8. Желание лучшей жизни. Это не измеряется работой. Это решается тем, как выстроены ваши ежедневные процессы, что они из себя представляют и т. д. Бегство из найма вам не поможет. Вы может также во фрилансе жить не свою, не такую жизнь.

Если вы чувствуете тревогу, если вам кажется, что самые успешные люди – это те, кто работает на фрилансе или открыли бизнес, то советы из этой статьи помогут лишь убежать от тревоги, а не избавиться от ее корней. Вопрос нужно решать с психологом.

Заходите в мой телеграм-канал «Мать Таноса». Там я рассказываю о том, как сделать работу в найме счастливой и почему вам для этого не нужно уходить во фриланс.

108108
272 комментария

В найме у тебя понятная структура, должностные обязанности, график и узкий функционал. В работе на себя всего этого нет, ты становишься восьминогим семичленом😁 Но, я кайфую от фриланса)))

46

"восьминогим семичленом"

Давно я это не слышала 😁

10

такую статью можно было написать видимо никогда не работая всё же во фрилансе, свобода вот что по истине прекрасно

7

Да, полностью с вами согласна!
Буду поподробнее рассказывать про счастье в найме)))

2

У каждого вида свои + и - .

2

Опять же, из своего опыта) В найме очень часто бывает такое, что твоя должность со временем "обрастает" новыми и обязанностями со временем, а доплачивать за это никто не хочет (безусловно вас тоже могут повысить в должности / оплате, но часто это не соотносится совершенно с возросшей загрузкой и ответственностью).

Уволился один сотрудник, другого повысили, скинули оставшиеся задачи на вас. При этом выбор, как правило, невелик: уволится или принять новую позицию руководства. На фрилансе вам изначально приходится быть таким "многоруким специалистом", но у вас намного больше возможностей отстаивать свои рамки, если грамотно подписан контракт и прописаны в нём часы / ставка и состав работ.

1

А я на фрилансе многорукий пятихуй)