Лицом к лицу с OKR: как не надо

С развитием IT-индустрии тема OKR стала очень популярной. Многие компании пытаются применить у себя этот подход, но так ли это просто?

Дирижабль, построенный по методу OKR Kodix Auto
983983 открытия

Привет. Будь любезен, раскрой мысль. Мое мнение -  все от компании зависит. 

Ответить

Наверно дальше должны быть какие то строчки про менталитет, не желание выделяться и лезь нарожон и прочее.
По мне так любая идея которая будет мотивировать сотрудника работать в команде имеет место быть... ну кроме разве что совместного снюхивания кокса...

Ответить