Вы не созданы для управления. Почему ваша команда воспринимает нововведения в штыки
Слово «изменения» в бизнесе часто сопровождается нервными тиками в районе глаз у многих руководителей и предпринимателей. Это не просто слово – это заклинание. Потому что способно мгновенно разделить команду на три лагеря: тех, кто готов и давно этих изменений ждал, тех, кто еще 100 лет работал бы «по старинке» и тех, кто не определился к каком…
Конфликты и разногласия неизбежны в любой команде
Абсолютно точно. Прежде всего надо понимать, что для всех хорошим быть не получиться. А с учетом того, что это все же бизнес, то да часто приходится принимать решения, которые не всех устроят, но полезны для бизнеса. Жиза
Вроде того. Конфликты — это, в принципе, отличный материал для развития)
Бизнес и ничего личного, тоже не всегда работает
Главное, чтобы эти конфликты были экологичные и их решение несло за собой развитие