Слово «изменения» в бизнесе часто сопровождается нервными тиками в районе глаз у многих руководителей и предпринимателей. Это не просто слово – это заклинание. Потому что способно мгновенно разделить команду на три лагеря: тех, кто готов и давно этих изменений ждал, тех, кто еще 100 лет работал бы «по старинке» и тех, кто не определился к каком…
Те, кто тяготеют к «красному» полюсу, верят в то, что людей можно просто взять и построить, как тебе нужно, через силовое давление
какие-то задачи можно так решить, но не для долгосрока точно этот подход
согласен на все 100