Мы вам перезвоним
Каждый второй соискатель сталкивался с ответом работодателя "мы вам перезвоним". Что стоит за этой фразой, действительно ли работодатели пытаются ею сгладить и завуалировать скрытый отказ, разберем сегодня.
Для начала немного статистики. 30% работодателей в РФ обещают перезвонить при отказе соискателю используя фразу «мы вам перезвоним» после собеседования.
Однако 38% респондентов отметили, что фраза «мы вам перезвоним» действительно означает обещание перезвонить по их представлениям. При этом к ним относится 50% представителей среднего и 45% малого бизнеса.
Эта фраза обладает специфической магией, вселяющей надежду в ожидания соискателя. Ведь это не прямой отказ. А это означает, что еще есть шансы получить одобрение со стороны рекрутера на следующие интервью.
Но как выясняется действительно 22% представителей бизнеса рассказали, что после этой фразы кандидата заносят в кадровый резерв для связи в будущем. А 8% участников исследования связывают ее с утверждением кандидатуры соискателя у руководителя.
Поэтому как бы мы не думали, что это не так, шансы действительно есть.
Фраза "Мы вам перезвоним" на деле означает паузу, потребность в которой возникла у второй стороны. Работодателю нужно определиться со следующими шагами, поэтому расстраиваться действительно не стоит.Какие шаги могут быть?
- Рассмотрение других кандидатов
- Обсуждение опыта кандидата с заинтересованными лицами
- Подготовка следующих этапов отбора (интервью, полиграф и пр.)
Понятно, что какой-то небольшой % будет завуалированным отказом со стороны рекрутеров, не умеющих давать нормальную обратную связь. Здесь можно только улыбнуться, как в том анекдоте:
- Назовите ваши сильные стороны?
- Настойчивость
- Хорошо, мы вам перезвоним
- Спасибо, я подожду здесь
Ну не без того. Что ж поделать.
А вам часто перезванивают после фразы "Мы вам перезвоним"?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.
Под последними статьями вы показали мега-активность :), что мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.
Теперь у каждого, кто ищет работу есть возможность бесплатно рассказать о себе моей аудитории. Если вы ведете поиск работы, то приходите.
До новых встреч!
Мне кажется это вопрос профпригодности хантера, если он использует мы вам перезвонить что бы отказать, вместо того что бы прямо сказать. Это хороший повод для руководителя компании избавится от такого специалиста.
абсолютно согласна, многие так себе специалисты прикрываются шаблонами, им нечего сказать, отказывать они не умеют
"Мы с вами свяжемся по окончательному решению"
Ни разу не перезванивали))
Еще один шаблон к сожалению