Отличные рекомендации по поиску специалистов по искусственному интеллекту! Конечно, стандартные методы могут быть неэффективными, поэтому важно использовать альтернативные подходы. Точечный поиск и рекрутинг через специализированные агентства, такие как IT ATLAS, обещают больший успех благодаря индивидуальному подходу к каждому кандидату. Участие в отраслевых мероприятиях и соревнованиях, таких как Kaggle, также предоставляет отличную возможность привлечь выдающихся специалистов. Кроме того, использование социальных сетей, в частности LinkedIn, помогает находить талантливых профессионалов, которые могут быть скрытыми и неактивными на рынке труда. В целом, разнообразие методов и активный поиск позволяют эффективно находить нужных специалистов.